Licor Jobs in Houston, TX (NOW HIRING)

Visión general:

Supervisa y dirige las actividades financieras del hotel, salvaguarda los activos y prepara todos los informes financieros de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y las Normas de Gestión Hotelera de Dalwadi.

Responsabilidades:

Responsabilidades del Comité Ejecutivo

• Capacidad para realizar análisis financieros especiales según sea necesario y/o solicitado por el Gerente General y la Oficina Corporativa.

• Soluciones prácticas desde el punto de vista de los costes frente a los beneficios. Proporcionar interpretaciones precisas de las políticas.

• Participar activamente en las reuniones del Comité Ejecutivo y del personal.

• Ayudar a otros gerentes en el análisis de estados de cuenta, distribuciones y otros datos financieros.

• Apoyar y cumplir con los estándares de propiedad y SOP corporativos.

Prácticas, procedimientos y políticas financieras y contables

• Habilidad para corregir deficiencias identificadas a través de auditorías rutinarias.

• Uso efectivo de la Lista de Verificación del Controlador.

• Mantener un sistema efectivo de control de efectivo con auditorías e informes para cada período.

• Revisar la seguridad de los activos y auditar los inventarios.

• Comprensión de todos los arrendamientos, contratos, acuerdos, convenios y restricciones pertinentes.

• Conocimiento de las leyes de impuestos sobre las ventas de la ciudad, del condado, del estado y de las leyes que tratan con los posaderos, el licor, y la mano de obra.

Preparación del presupuesto

• Programar y coordinar la elaboración y presentación del presupuesto operativo anual.

• Coordinar todos los aspectos del presupuesto de gastos de capital de acuerdo con el POE.

Control de gastos de capital

• Controlar el programa de gastos de capital y completar el análisis del ROI.

Objetivos financieros

• Completar los asientos requeridos para la preparación de los estados financieros. Revise las declaraciones en busca de datos inexactos y haga correcciones dentro del siguiente período.

• Informar al Gerente General y a la gerencia corporativa de Dalwadi sobre los problemas financieros actuales y potenciales.

• Mantener informada a la gerencia de las ventas y la obtención de beneficios durante todo el período.

• Coordinar el sistema de gestión laboral de la propiedad.

Cuentas por cobrar

• Mantener estándares apropiados para cuentas de 60 a 90 días. Cumplir con las normas relativas al periodo medio de recogida.

• Documentar la política crediticia local y auditar el cumplimiento de la propiedad.

• Aprobar todas las cuentas principales para el crédito según lo definido por la política local.

• Llevar a cabo reuniones de crédito y cancelación de fondos según lo solicitado.

• Presentar críticas precisas y oportunas e informes de pérdida crediticia según sea necesario.

• Revise todas las funciones principales del banquete y las cuentas de grupo para obtener extensiones de crédito adecuadas antes de la llegada.

• Mantener el estándar en cuanto al nivel de gastos por deudas incobrables en relación con las ventas a crédito.

• Cumplir agresivamente con las responsabilidades de administración de cuentas por cobrar para maximizar las realizaciones de cuentas por cobrar.

Respuestas al personal corporativo

• Completar los informes financieros requeridos y las solicitudes de las oficinas corporativas de DHM. Establezca otros informes o documentos, fuera de los SOP, según sea necesario.

Saldos en Cuentas de Activo y Pasivo

• Conciliar los saldos de las cuentas sobre una base corriente.

• Establecer saldos en devengos, prepagos y otras cuentas utilizando métodos de devengo adecuados y lógica de realización de gastos.

• Calcule varios ratios de rotación y días disponibles para las principales categorías de activos y compárelos con los estándares (ropa de cama, tienda de regalos, alimentos, bebidas, suministros para huéspedes y uniformes).

• Trabajar con los Gerentes de Departamento para controlar los saldos de inventario de acuerdo con los parámetros realistas establecidos.

• Cumplir con los procedimientos de la empresa en materia de aplazamiento de pagos.

Gestión del Departamento

• Mantener y actualizar las descripciones de trabajo y los estándares para el departamento.

• Capacidad para cumplir con las políticas corporativas y locales para los salarios pagados (aumentos y tiempos).

• Establecer un programa efectivo de capacitación cruzada dentro del departamento.

• Identificar, seleccionar y atraer candidatos directivos externos a la empresa.

• Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de forma regular.

• Realizar cualquier otra tarea laboral que se le asigne.

Calificaciones:

• Licenciatura en Contabilidad o Gestión Hotelera

• 3+ años de experiencia en Finanzas y Contabilidad relacionadas con la Hotelería o la Hospitalidad.

• Enfoque analítico de los problemas, atención al detalle y precisión

• Personalidad asertiva, comportamiento profesional

• Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Capacidad para adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias, como comunicarse de manera efectiva con supervisores, compañeros de trabajo, público, etc.

Beneficios:

Dalwadi Hospitality Management se compromete a proporcionar un programa integral de beneficios que le ofrezca opciones para su bienestar físico, mental y financiero, creando valor en su inversión más importante: ¡usted!

Para su bienestar físico y mental, ofrecemos programas competitivos de seguro médico, dental y de la vista orientados a sus necesidades y las de su familia, así como beneficios de vacaciones/enfermedad/días festivos. Para su bienestar financiero, Dalwadi Hospitality Management ofrece una amplia gama de coberturas, que incluyen seguros de vida complementarios, conyugales e infantiles, así como planes de discapacidad a corto y largo plazo. Los descuentos a través de nuestros programas de descuento en habitaciones de hotel brindan incentivos adicionales para elegir a DHM como el empleador de su futuro.

Dalwadi Hospitality Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.

Con sede en Houston, Texas, Dalwadi Hospitality Management, LLC es una empresa de gestión hotelera con experiencia que ofrece soluciones integrales para el desarrollo de propiedades hoteleras de calidad de principio a fin.
El equipo de Dalwadi Hospitality Management está compuesto por talentosos profesionales de la hospitalidad dedicados a brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes y asociados. Si está buscando oportunidades de empleo en el sector de la hostelería, incluidos los trabajos de gestión de la hostelería, consulte nuestras ofertas actuales de empleo en el sector de la hostelería en Houston, TX y sus alrededores. Nos encantaría que te unieras a nuestro dinámico equipo.