Il promeut le livre et le plaisir de la lecture en tant que biens culturels au sein de la société ... Employment Type: PART_TIME
Il promeut le livre et le plaisir de la lecture en tant que biens culturels au sein de la société ... Employment Type: PART_TIME
Lecturer Part Time information
See Quebec salary details
$8.65 - $14.18
23% of jobs
$14.57 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$14.18 - $19.71
26% of jobs
The median wage is $19.87 / hr.
$19.71 - $25.24
19% of jobs
$28.70 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$25.24 - $30.77
11% of jobs
$30.77 - $36.30
6% of jobs
$36.30 - $41.83
5% of jobs
$41.83 - $47.36
3% of jobs
$47.36 - $52.88
3% of jobs
$52.88 - $58.41
1% of jobs
$58.41 - $63.94
1% of jobs
$63.94 - $69.47
1% of jobs
$8
$29
$69
How much do lecturer part time jobs pay per hour?
As of Sep 7, 2026, the average hourly pay for lecturer part time in Quebec is $29.22, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.66 and $32.69 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is a part-time lecturer?
Lecturer Part Time positions are academic roles where individuals teach courses at colleges or universities on a part-time basis. These lecturers are typically responsible for preparing and delivering lectures, grading assignments, and supporting students, but they usually do not have the same research or administrative responsibilities as full-time faculty. Part-time lecturers often work on a contract or semester basis and may teach one or more classes depending on the institution's needs. This role is ideal for professionals who wish to share their expertise while maintaining flexibility in their schedules. Requirements and expectations for part-time lecturers can vary between institutions.
What skills and qualifications are needed to be a part-time lecturer?
To thrive as a Part-Time Lecturer, you need subject matter expertise, a relevant advanced degree (often a master's or doctorate), and experience in curriculum design or teaching. Familiarity with learning management systems (such as Blackboard or Canvas) and presentation software is typically required. Strong communication, adaptability, and organizational skills help engage students and manage varied teaching responsibilities. These competencies are essential to deliver effective instruction, support diverse learners, and balance teaching with other professional commitments.
What challenges do part-time lecturers face and how can they manage their workload?
Part-time lecturers often balance teaching responsibilities with other professional or academic commitments, which can make time management a key challenge. They may have to adapt quickly to different course materials, adjust to varying student needs, and integrate into new academic environments without the extended onboarding full-time faculty receive. To manage their workload effectively, part-time lecturers benefit from proactive communication with department colleagues, leveraging available teaching resources, and maintaining an organized schedule for grading and lesson preparation. Building a network within the institution can also help them stay informed about departmental processes and access support when needed.
What is the difference between Lecturer Part Time vs Teaching Assistant?
| Aspect | Lecturer Part Time | Teaching Assistant |
|---|---|---|
| Required Credentials | Master's degree or higher, relevant subject expertise | Undergraduate degree, often pursuing further studies |
| Work Environment | Lectures, seminars, curriculum planning | Supporting classes, grading, student assistance |
| Employer & Industry Usage | Universities, colleges, higher education | Schools, colleges, educational institutions |
Lecturer Part Time and Teaching Assistant roles both support education but differ in responsibilities and qualifications. Lecturers typically deliver lectures and require advanced degrees, while Teaching Assistants support classroom activities and often are students themselves. Understanding these differences helps candidates choose the right role based on their experience and career goals.
How much do part-time lecturers earn?
Part-time lecturers typically earn hourly wages that range from $20 to $60, depending on the institution, subject area, and experience. Salaries can vary based on the level of education required, the number of courses taught, and geographic location, with some institutions offering stipends or per-course payments rather than fixed salaries.
Is it easy to get a job as a lecturer part time?
Securing a part-time lecturer position can vary depending on the subject area, level of experience, and institutional needs. Typically, competition is moderate, and having relevant qualifications, teaching experience, and strong communication skills can improve chances of obtaining such roles.
What are the most commonly searched types of Lecturer jobs in Quebec?
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What cities in Quebec are hiring for Lecturer Part Time jobs?
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Part-time
Re-posted 25 days ago
Job description
Détails du contrat :
Contrat temporaire ou à la pige | Août à décembre 2026 | Temps partiel 23,5 heures par semaine, pour un total estimé à 500 heures | Une journée en présentiel au bureau du Salon | Présence requise à temps plein au Palais du 23 au 29 novembre | Salaire de 25$ de l'heure selon expérience.
Tu as un bon sens de l’organisation, tu aimes coordonner des équipes et tu souhaites contribuer à offrir une expérience humaine, accueillante et valorisante aux bénévoles? Rejoins l’équipe du Salon du livre de Montréal pour coordonner le recrutement, la planification et l’encadrement des 400 bénévoles pour la prochaine édition du Salon qui se tiendra du 25 au 29 novembre 2026.
Qui sommes-nous?Le Salon du livre de Montréal est le plus grand rassemblement littéraire francophone des Amériques. Il promeut le livre et le plaisir de la lecture en tant que biens culturels au sein de la société québécoise. Incontournable carrefour littéraire, il rassemble et mobilise les créateur·rice·s, les professionnel·le·s et le grand public. Le Salon fait découvrir et rayonner la richesse de la production éditoriale d'ici et d'ailleurs en offrant des espaces de rencontres et de découvertes.
Le rôleSous la supervision du directeur des opérations, le·la coordonnateur·rice des bénévoles pilote le recrutement, la planification, la formation et l’encadrement des bénévoles du Salon du livre de Montréal.
La personne assure la sélection des bénévoles, coordonne l’attribution des quarts de bénévolat, accompagne les responsables bénévoles et veille à offrir une expérience positive à l’ensemble des bénévoles.
ResponsabilitésRecrutement et planification des bénévoles- Planifier et rédiger les campagnes de recrutement des bénévoles.
- Gérer la plateforme de gestion des horaires bénévoles (Qoezion).
- Coordonner l’attribution de plus de 1000 quarts de bénévolat
- Développer des stratégies pour prévenir les désistements et les absences.
- Collaborer avec les responsables bénévoles.
- Mettre à jour et produire les outils de formation: guide des bénévoles, protocoles, capsules vidéo, formulaires, etc.
- Organiser les formations des bénévoles, en ligne et en présentiel, en collaboration avec les responsables.
- Coordonner les besoins logistiques liés aux bénévoles pour le Salon au Palais et le Salon dans la ville.
- Assurer un accueil des bénévoles pendant l’événement.
- Veiller au bien-être des bénévoles sur le terrain.
- Mettre en place des actions de reconnaissance.
- Suivre la planification dans Asana
- Gérer le budget, assurer le suivi des dépenses.
- Coordonner les rencontres et assurer une bonne circulation de l’information entre les parties prenantes.
- Rédiger un post-mortem.
- Expérience pertinente en coordination de bénévoles, gestion d’équipes, service à la clientèle ou tout autre domaine connexe.
- Expérience dans un contexte événementiel, culturel ou communautaire, un atout.
- Expérience avec des plateformes de gestion d’horaires, de bénévoles ou de projet, un atout.
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de suivi.
- Capacité à coordonner plusieurs tâches et échéances simultanément.
- Grande aisance en communication écrite et orale.
- Capacité à encadrer, mobiliser et accompagner des bénévoles aux profils variés.
- Bon jugement, tact et capacité à gérer des imprévus.
- Aisance avec les outils numériques, notamment Google Workspace.
- Expérience de travail dans Asana ou un outil de gestion de projet similaire, un atout.
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du service.
- Rigueur, autonomie et proactivité.
- Capacité à travailler sous pression à l’approche et pendant l’événement.
- Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec plusieurs départements.
- L’occasion de contribuer à un événement culturel majeur et de jouer un rôle central dans l’expérience des bénévoles.
- Un environnement de travail collaboratif, flexible et stimulant.
- Une expérience concrète en coordination événementielle, gestion de projet et ressources humaines.
- Un accès privilégié au Salon du livre de Montréal.
- La possibilité de travailler avec une équipe engagée dans la promotion du livre, de la lecture et de la culture.
Le Salon du livre de Montréal valorise l’équité, la diversité et l’inclusion dans ses structures de travail. Toutes les candidatures seront évaluées dans le respect de ces principes fondamentaux.
Employment Type: PART_TIME