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Labora Jobs (NOW HIRING)

This position is incentive eligible. Introduction If you're ready to advance your laboratory career, HCA Healthcare is ready to power your future. As a Microbiology Manager at our Nashville market ...

APPLICATION INSTRUCTIONS: * CURRENT PENN STATE EMPLOYEE (faculty, staff, technical service, or student), please login to Workday to complete the internal application process. Please do not apply here ...

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Pharmacist PRN

Marrero, LA · On-site

$48.25 - $58/hr

JOB SUMMARY: The Pharmacist is responsible for overseeing all medication storage and preparation in the health system and organization. The Pharmacist should ensure that the pharmacy provides optimal ...

At Infleqtion we solve the world's most challenging problems using cutting-edge quantum technology. Our mission is to commercialize atom-based quantum products that provide orders of magnitude ...

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Labora information

What are some typical challenges someone in a laboratory assistant role might face, and how can they be addressed?

Laboratory assistants often encounter challenges such as managing multiple tasks simultaneously, maintaining strict adherence to safety protocols, and ensuring accurate record-keeping. To address these, it’s important to develop strong organizational skills, pay close attention to detail, and communicate effectively with team members. Many labs offer training and clear guidelines to help new staff adjust, and seeking feedback from senior technicians can further support professional growth.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Laborer, and why are they important?

To thrive as a Laborer, you need physical stamina, basic math skills, and experience or willingness to learn tasks related to construction, manufacturing, or warehousing. Familiarity with hand and power tools, safety equipment, and sometimes forklift or OSHA certifications are common requirements. Dependability, teamwork, and strong communication skills help laborers work effectively and safely in diverse environments. These abilities ensure projects are completed efficiently, safely, and to the required standards.

What are Labora jobs?

Labora jobs typically refer to positions involving manual labor or physical work, often in sectors such as construction, agriculture, manufacturing, or warehousing. These roles generally require physical stamina, basic technical skills, and the ability to follow instructions. Labora workers might be responsible for tasks such as lifting, assembling, packaging, or operating machinery. While formal education requirements are usually minimal, some positions may require specific certifications or training, depending on the industry.

What is the difference between Labora vs Medical Laboratory Technician?

AspectLaboraMedical Laboratory Technician
Required CredentialsCertification or diploma in laboratory sciencesAssociate degree in medical laboratory technology or related field
Work EnvironmentHospitals, clinics, research labsHospitals, diagnostic labs, clinics
Industry UsageUsed in various laboratory settings for research and testingPrimarily in healthcare settings for diagnostic testing

Labora and Medical Laboratory Technicians both work in laboratory environments and require relevant certifications. However, Labora may encompass a broader range of laboratory roles, including research, while Medical Laboratory Technicians focus mainly on diagnostic testing in healthcare settings.

More about Labora jobs
What job categories do people searching Labora jobs look for? The top searched job categories for Labora jobs are:
Infographic showing various Labora job openings in the United States as of July 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 6% Part Time, and 3% Temporary. Highlights an 97% Physical, and 3% Remote job distribution.
Room Attendant

Room Attendant

Sage Hospitality

Alexandria, VA • On-site

$17/hr

Full-time

Posted 11 hours ago


Job description

Descripción general del trabajo
Limpia y prepara las habitaciones de los huéspedes y las áreas públicas cumpliendo con los estándares de limpieza establecidos por la propiedad para asegurar la satisfacción del huésped y potenciar al máximo las ganancias.
Responsabilidades
  • Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas condiciones para favorecer la eficacia y hacer más fácil la limpieza de las habitaciones.
  • Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las áreas difíciles de alcanzar para poder mantener una instalación limpia, presentable y atractiva durante todo el tiempo. Lava las paredes de la ducha y la tina, limpia el inodoro(s) y las divisiones de los inodoros cuando corresponda; pasa un trapo húmedo por las cañerías expuestas, limpia los espejos, lavabo(s) y paredes para contar con baños públicos y para el huésped que estén limpios e higiénicos.
  • Repone las toallas, los jabones y todas las amenidades de la habitación y reabastece los materiales impresos que el huésped anterior se llevó o que están manchados o rotos para asegurarse que hay un suministro adecuado para los siguientes huéspedes.
  • Lava a mano todas las áreas que tienen piso (linóleo, losa, etc.) para quitar la suciedad y limpiar las manchas.
  • Sacude y pule todos los muebles, accesorios y artículos que cuelgan de la pared, incluyendo el uso de un plumero para alcanzar los respiraderos y las esquinas de los techos para quitar el polvo y telarañas.
  • Quita toda la ropa de cama de las camas y las vuelve a tender con ropa de cama fresca, revisando la limpieza de los cubrecamas, cobijas y los forros de los colchones, reemplazándolos si están sucios.
  • Levanta los colchones para revisar si no hay manchas entre los colchones y debajo de la camas.
  • Revisa la limpieza del closet, pasa un trapo húmedo por la puerta del closet, la manecilla y los estantes superiores y repone los artículos de la habitación del huésped, tales como ganchos para colgar, cobijas y almohadas adicionales.
  • Aspira las habitaciones, áreas públicas y pasillos operando aspiradoras que pesan hasta 25 libras y levanta y mueve muebles pesados para poder aspirar toda el área de la alfombra, incluyendo por debajo de los muebles y por las áreas difíciles de alcanzar.
  • Inspecciona todos los cerrojos de las puertas y ventanas para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente alerte a la gerencia a que se dirija a una situación insegura o peligrosa para garantizar la seguridad de los huéspedes y de los empleados.
  • Inspecciona todo el equipo de las habitaciones (TV, luces/lámparas, grifos, radios) para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente reporta por escrito la condición de la habitación y las deficiencias de mantenimiento al Housekeeper Ejecutivo para que la situación se repare o solucione sin demora.
  • Asegura y mantiene custodia del equipo, llaves y materiales durante todo el tiempo para poder proteger y conservar los bienes del hotel.

Calificaciones
Educación/ Entrenamiento formal
No se necesitan estudios o capacitación formal
Experiencia
Experiencia previa en el área de limpieza deseable
Conocimientos/Habilidades
  • Debe tener conocimiento básico de los principios generales de limpieza, del uso de los productos de limpieza y del funcionamiento del equipo de limpieza.
  • Debe poder entender y seguir instrucciones verbales o escritas y poder comunicarse verbalmente y por escrito.
  • Excelente visión necesaria; énfasis en estándares de limpieza y control de calidad.

Demanda Física
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Debe tener fuerza en la parte superior del cuerpo para levantar hasta 50 libras continuamente durante todo el transcurso del turno de trabajo.
  • Debe tener la fuerza para empujar, jalar y mover palancas, equipo y muebles durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder trabajar con los brazos levantados por encima de la cabeza durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder maniobrar la carretilla de limpieza completamente cargada que pese hasta 50 libras a través de los pasillos y dentro y fuera de los closets durante el transcurso de todo el turno labora.

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About Sage Hospitality Group

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As part of Sage Hospitality Group, we passionately strive to be the best and create excellence in everything we do. We believe in enriching lives one experience at a time. More than a slogan, we empower our employees to make positive impacts on the communities in which we live and work. By providing genuine service we build relationships with our guests and value for our shareholders, and we create unforgettable experiences.

Industry

Hospitality services

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Denver, CO, US

Year founded

1984