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Junior Web Programmer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) analyste fonctionnel(le) junior ayant de bonnes ... Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable; * Experience avec une plateforme Web; * Notions UX ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) analyste fonctionnel(le) junior ayant de bonnes ... Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable; * Experience avec une plateforme Web; * Notions UX ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) analyste fonctionnel(le) junior ayant de bonnes ... Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable; * Experience avec une plateforme Web; * Notions UX ...

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) analyste d'affaires junior ayant de bonnes aptitudes ... Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable; * Experience avec une plateforme Web; * Notions UX ...

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) analyste d'affaires junior ayant de bonnes aptitudes ... Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable; * Experience avec une plateforme Web; * Notions UX ...

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) analyste d'affaires junior ayant de bonnes aptitudes ... Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable; * Experience avec une plateforme Web; * Notions UX ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Develop andmaintain new features in both web and mobile solutions using Flutter and .NET Core ... Mentor junior developers, conduct code reviews, andmaintain high code quality standards.

Develop andmaintain new features in both web and mobile solutions using Flutter and .NET Core ... Mentor junior developers, conduct code reviews, andmaintain high code quality standards.

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to ... Experience working with RESTful Web Services Some AWESOME selling points: * Remote + flexible work ...

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Junior Web Programmer information

See Quebec salary details

$24.5K

$67.1K

$129K

How much do junior web programmer jobs pay per year?

As of Jul 13, 2026, the average yearly pay for junior web programmer in Quebec is $67,117.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $45,000.00 and $82,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Junior Web Programmer, and why are they important?

To thrive as a Junior Web Programmer, you need a solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and basic web development principles, often supported by a relevant degree or coding bootcamp experience. Familiarity with version control systems like Git, basic knowledge of databases, and exposure to frameworks such as React or Angular are commonly required. Strong problem-solving abilities, attention to detail, and effective teamwork skills set standout candidates apart. These competencies are crucial for building functional, maintainable websites and collaborating efficiently on development projects.

What are Junior Web Programmers?

Junior Web Programmers are entry-level professionals who assist in the development and maintenance of websites and web applications. They typically work under the supervision of more experienced developers, writing code, fixing bugs, and learning best practices in web development. Their responsibilities often include using languages like HTML, CSS, JavaScript, and basic backend technologies. Junior Web Programmers are expected to have foundational coding skills and a willingness to learn and grow in the field.

What are some common challenges that Junior Web Programmers face when starting out, and how can they overcome them?

Junior Web Programmers often encounter challenges such as understanding complex codebases, adapting to team coding standards, and efficiently debugging issues. It's common to feel overwhelmed by unfamiliar frameworks or large-scale projects. To overcome these hurdles, new programmers should seek mentorship from senior team members, participate in code reviews, and consistently practice reading and writing code. Open communication within the team and a willingness to ask questions can greatly accelerate learning and integration into the workflow.
Infographic showing various Junior Web Programmer job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 6% Part Time, 1% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 87% Physical, 4% Hybrid, and 9% Remote job distribution, with an average salary of $67,117 per year, or $32.3 per hour.

Analyste fonctionnel(le) junior

TEHORA

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 8 days ago


Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) analyste fonctionnel(le) junior ayant de bonnes aptitudes d'analyse, une grande capacite d'apprentissage et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente. La personne retenue soutiendra les activites d'analyse, documentation, tests et suivi des besoins.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Participer a la collecte et a la documentation des besoins fonctionnels;
  • Rediger ou mettre a jour des recits utilisateurs et criteres d'acceptation;
  • Documenter des regles d'affaires, anomalies et demandes d'evolution;
  • Participer aux validations fonctionnelles et aux tests;
  • Soutenir les analystes seniors et le Product Owner;
  • Participer aux rencontres Agile;
  • Contribuer a la mise a jour de la documentation;
  • Assurer un suivi rigoureux des elements confies.

Requirements

  • Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'experience en ressources informationnelles;
  • Experience en analyse fonctionnelle ou soutien applicatif;
  • Capacite a rediger clairement en francais;
  • Rigueur, autonomie progressive et esprit d'equipe;
  • Interet pour les projets applicatifs Web et les methodes Agile;
  • Bonne capacite d'ecoute et de synthese;
  • Analyse fonctionnelle et redaction de besoins;
  • Recits utilisateurs et criteres d'acceptation;
  • Tests fonctionnels et suivi d'anomalies;
  • Documentation et communication avec equipes techniques;
  • Organisation, rigueur et suivi des demandes;
  • Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable;
  • Experience avec une plateforme Web;
  • Notions UX ou parcours utilisateurs;
  • Experience Agile;
  • Notions d'environnements infonuagiques;
  • Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
  • Teletravail principalement; disponibilite a coordonner selon les demandes d'intervention;

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Teletravail.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.