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Junior Python Developer Jobs in Montreal, QC (NOW HIRING)

We are looking for an experienced Junior Data Engineer for our client. This is a permanent position ... Hands-on experience coding in Python would be a strong asset * Experience working with Business ...

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You will be expected to manage your own projects, develop them in Python, and work with the DevOps team to deploy these projects as micro-services in a cloud environment. You will support game ...

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Showing results 21-40

Junior Python Developer information

What is a junior Python developer?

A Junior Python Developer is an entry-level software developer who specializes in writing, testing, and maintaining code using the Python programming language. They typically work under the guidance of senior developers and assist in building applications, fixing bugs, and improving performance. Their responsibilities may include writing scripts, working with databases, and integrating third-party services. Strong problem-solving skills, knowledge of Python frameworks like Django or Flask, and familiarity with version control systems like Git are often required. Junior developers are expected to learn quickly and contribute to the development team while gaining hands-on experience.

What are the typical daily responsibilities of a junior Python developer?

As a Junior Python Developer, your daily tasks may include writing and testing code, fixing bugs, and participating in code reviews alongside more experienced developers. You'll often work on modules or features under the guidance of senior team members, attend stand-up meetings, and update project documentation as needed. Collaboration with frontend developers, QA testers, and project managers is common, especially when integrating systems or implementing new features. Over time, you can expect to take on more complex tasks and gradually build your expertise through mentorship and hands-on project work.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the junior Python developer position?

To thrive as a Junior Python Developer, you need a solid foundation in Python programming, an understanding of computer science fundamentals, and often a relevant degree or coursework. Familiarity with version control systems like Git, basic experience with web frameworks such as Flask or Django, and knowledge of databases are commonly expected, while certifications like PCEP can be advantageous. Attention to detail, a willingness to learn, effective problem-solving, and strong communication skills are essential soft skills for this role. These competencies ensure you can contribute efficiently to software development projects, adapt to new challenges, and collaborate well within a development team.

Is there a demand for junior Python developers?

There is strong demand for junior Python developers across various industries, including web development, data analysis, and automation. Companies seek candidates with basic programming skills, knowledge of frameworks like Django or Flask, and familiarity with version control tools such as Git. Entry-level positions are available in both startups and established organizations, reflecting Python's popularity and versatility.

What does a junior Python developer do?

A junior Python developer writes, tests, and maintains Python code for software applications under supervision. They often work on tasks such as debugging, implementing features, and collaborating with team members using tools like version control systems. Basic knowledge of programming concepts and familiarity with frameworks like Django or Flask are typically required.

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Infographic showing various Junior Python Developer job openings in Montreal, QC as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution.

Programmeur(euse) senior BackEnd Python

TEHORA

Montreal, QC • Remote

Full-time

Re-posted 14 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior BackEnd Python ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera au développement et à l'évolution de services applicatifs et d'API.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en Python;
  • Développer et faire évoluer des API REST et des microservices;
  • Participer à l'intégration avec des bases de données, files de messages et services infonuagiques;
  • Corriger les anomalies et contribuer à la stabilisation des livraisons;
  • Réaliser des tests unitaires et tests intégrés;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps;
  • Documenter les services, interfaces et choix techniques;
  • Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs FrontEnd.

Requirements

  • Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
  • Expérience significative en développement Python;
  • Expérience en développement d'API et de microservices;
  • Expérience en contexte Agile / DevOps;
  • Expérience en infonuagique, un atout important;
  • Bonne capacité d'analyse de problèmes techniques complexes;
  • Python, API REST et services BackEnd;
  • Architecture microservices;
  • Git ou outil de versionnage équivalent;
  • Tests unitaires, tests intégrés et qualité logicielle;
  • CI/CD, DevOps et documentation technique;
  • Python 3.11 ou version ultérieure, FastAPI ou framework comparable;
  • Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;
  • Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes;
  • OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable;
  • Expérience avec des architectures événementielles;
  • Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
  • Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.