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Junior Python Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

... to junior engineers. What You Bring to the Team * 5+ years of hands-on experience with data software development. * Experience with AlayaCare's stack (Python, PHP, Vue.JS, AWS). * Bachelor's or ...

Nous recherchons un developpeur junior ambitieux, curieux et pragmatique, desireux d'apprendre et ... Maitrise de Python, TypeScript ou Java - ou une forte volonte et une capacite a apprendre ...

... developers) in the afternoon. Your Responsibilities: Build and Deploy * Lead the architecture ... Develop high-quality libraries, services, and automations in Python (and related tooling) with an ...

Nous recherchons un developpeur junior ambitieux, curieux et pragmatique, desireux d'apprendre et ... Maitrise de Python, TypeScript ou Java - ou une forte volonte et une capacite a apprendre ...

Provide technical guidance and mentorship to junior engineers * Create and maintain technical ... Programming experience with Python and JavaScript * Strong understanding of RESTful API design ...

Experience mentoring and guiding Junior Data Engineers in previous roles * Strong Experience working with SQL and large data sets * Hands-on experience coding in Python would be a strong asset

Experience mentoring and guiding Junior Data Engineers in previous roles * Strong Experience working with SQL and large data sets * Hands-on experience coding in Python would be a strong asset

Develop code using Databricks and Python for advanced data processing and analytics * Collaborate ... Demonstrated ability to mentor junior developers, conduct thorough code and solution reviews, and ...

Develop code using Databricks and Python for advanced data processing and analytics * Collaborate ... Demonstrated ability to mentor junior developers, conduct thorough code and solution reviews, and ...

Develop code using Databricks and Python for advanced data processing and analytics * Collaborate ... Demonstrated ability to mentor junior developers, conduct thorough code and solution reviews, and ...

Develop code using Databricks and Python for advanced data processing and analytics * Collaborate ... Demonstrated ability to mentor junior developers, conduct thorough code and solution reviews, and ...

Develop code using Databricks and Python for advanced data processing and analytics * Collaborate ... Demonstrated ability to mentor junior developers, conduct thorough code and solution reviews, and ...

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Junior Python Developer information

See Quebec salary details

$21

$39

$58

How much do junior python developer jobs pay per hour?

As of May 31, 2026, the average hourly pay for junior python developer in Quebec is $39.59, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $32.45 and $45.19 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Junior Python Developer job?

A Junior Python Developer is an entry-level software developer who specializes in writing, testing, and maintaining code using the Python programming language. They typically work under the guidance of senior developers and assist in building applications, fixing bugs, and improving performance. Their responsibilities may include writing scripts, working with databases, and integrating third-party services. Strong problem-solving skills, knowledge of Python frameworks like Django or Flask, and familiarity with version control systems like Git are often required. Junior developers are expected to learn quickly and contribute to the development team while gaining hands-on experience.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Junior Python Developer position, and why are they important?

To thrive as a Junior Python Developer, you need a solid foundation in Python programming, an understanding of computer science fundamentals, and often a relevant degree or coursework. Familiarity with version control systems like Git, basic experience with web frameworks such as Flask or Django, and knowledge of databases are commonly expected, while certifications like PCEP can be advantageous. Attention to detail, a willingness to learn, effective problem-solving, and strong communication skills are essential soft skills for this role. These competencies ensure you can contribute efficiently to software development projects, adapt to new challenges, and collaborate well within a development team.

What are the typical daily responsibilities of a Junior Python Developer?

As a Junior Python Developer, your daily tasks may include writing and testing code, fixing bugs, and participating in code reviews alongside more experienced developers. You'll often work on modules or features under the guidance of senior team members, attend stand-up meetings, and update project documentation as needed. Collaboration with frontend developers, QA testers, and project managers is common, especially when integrating systems or implementing new features. Over time, you can expect to take on more complex tasks and gradually build your expertise through mentorship and hands-on project work.
What are the most commonly searched types of Python Developer jobs in Quebec? The most popular types of Python Developer jobs in Quebec are:
What job categories do people searching Junior Python Developer jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Junior Python Developer jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Junior Python Developer jobs? Cities in Quebec with the most Junior Python Developer job openings:
Infographic showing various Junior Python Developer job openings in Quebec as of May 2026, with employment types broken down into 84% Full Time, 12% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 70% Physical, 6% Hybrid, and 24% Remote job distribution, with an average salary of $82,340 per year, or $39.6 per hour.

Dveloppeur.euse back-end (PHP / Python)

TC Transcontinental

Montreal, QC • Hybrid

Full-time

Posted 3 days ago


TC Transcontinental rating

6.8

Company rating: 6.8 out of 10

Based on 7 frontline employees who took The Breakroom Quiz

66th of 109 rated packaging manufacturers


Job description

Créez de la valeur chez TC Média Livres.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grce à l’expertise de son équipe.

Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un leader de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est connu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.

Nous cherchons présentement un.e développeur.euse back-end.

Sous la direction du directeur du développement technologique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la performance des couches back end de nos plateformes technopédagogiques. Vos choix techniques auront un impact direct sur la qualité, la stabilité et la sécurité de nos produits.


Quand vos gestes mènent au succès :

  • Concevoir, développer et maintenir les composantes back end en collaboration avec l’équipe produit.
  • Corriger et améliorer les fonctionnalités existantes à partir des retours de l’assurance qualité et du soutien technique.
  • Optimiser le code selon les meilleures pratiques (performance, sécurité, évolutivité), en collaboration avec le tech lead.
  • Participer aux réflexions techniques et proposer des améliorations continues de l’architecture et des pratiques de développement.

Quand votre savoir-faire nous propulse:

  • Diplôme d’études collégial (un diplôme universitaire serait un atout)
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine du développement web
  • Maîtrise du PHP
  • Bonne connaissance de Python
  • Expérience avec des frameworks web PHP ou autre (Laravel par exemple)
  • Maîtrise des outils Git/Github/Bitbucket ou logiciels similaires
  • Bonne connaissance des environnements Windows et Mac, iOS et Android ainsi que des technologies web et mobiles
  • Bonne connaissance des méthodologies agiles

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

  • Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
  • Des congés payés
  • Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’ge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Faites-nous parvenir votre candidature. Faites une différence chez TC Média Livres.

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