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Intrapreneur Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Avoir un profil intrapreneur, un grand niveau d'autonomie et une capacité à prendre des décisions Avoir des habiletés en comptabilité et en informatique en général. Posséder un leadership ...

$90 - $130/hr

Si tu as un profil d'intrapreneur, ce rôle est fait pour toi et te donnera l'opportunité de poursuivre ton développement dans un environnement technologique ancré au cœur du monde ...

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Avoir un profil intrapreneur, un grand niveau d'autonomie et une capacité à prendre des décisions * Avoir des habiletés en comptabilité et en informatique en général. * Posséder un leadership ...

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... intrapreneur, autonome et naturellement collaboratif Forte capacité de synthèse et d'analyse des données pour générer des idées actionnables Excellente organisation et capacité à gérer ...

Directeur Technique Senior

Riviere-du-loup, QC · On-site

CA$75K - CA$105K/yr

Creatif, intrapreneur, touche a tout sont des mots cles qui representent la culture de l'entreprise. Resume du poste Relevant de la direction regionale du Bas-Saint-Laurent, le ou la directeur(trice ...

Profil intrapreneur, autonome et naturellement collaboratif * Forte capacité de synthèse et d'analyse des données pour générer des idées actionnables * Excellente organisation et capacité à ...

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Intrapreneur information

See Quebec salary details

$35K

$41.9K

$47K

How much do intrapreneur jobs pay per year?

As of Aug 17, 2026, the average yearly pay for intrapreneur in Quebec is $41,866.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $39,000.00 and $44,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an intrapreneur?

An intrapreneur is an employee within a company who is given the freedom and resources to develop new products, services, or processes as if they were an entrepreneur. Unlike entrepreneurs who start their own businesses, intrapreneurs work within the structure of an existing organization to innovate and drive change. They often take initiative, embrace risk, and use creative problem-solving to add value to their company, while still benefiting from the company's support and resources.

How does an intrapreneur typically collaborate with other departments to drive innovation within an organization?

Intrapreneurs frequently work cross-functionally, partnering with teams such as R&D, marketing, finance, and operations to transform new ideas into viable products or processes. They act as internal change agents, facilitating communication between departments, gathering diverse perspectives, and securing necessary resources. This collaborative approach helps overcome organizational silos and ensures that innovative initiatives align with company goals and are feasible from both technical and financial standpoints. Building strong relationships and fostering a shared vision are essential for intrapreneurs to successfully launch and scale new projects.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an intrapreneur, and why are they important?

To thrive as an Intrapreneur, you need strong business acumen, creativity, and project management skills, often supported by a background in business, innovation, or a related field. Familiarity with innovation frameworks, agile methodologies, and tools like Lean Startup or Design Thinking is highly beneficial. Excellent communication, resilience, and the ability to influence and collaborate across departments are standout soft skills. These competencies are crucial for driving innovation, overcoming resistance, and successfully implementing new ideas within established organizations.

What is the difference between Intrapreneur vs Entrepreneur?

AspectIntrapreneurEntrepreneur
CredentialsBusiness or management degree often preferredVaries; often self-taught or diverse backgrounds
Work EnvironmentWithin a company's structure, using existing resourcesIndependent or startup environment, creating new ventures
Employer & Industry UsageCorporations, large organizations, innovation teamsStartups, small businesses, independent ventures
Search & Comparison IntentUnderstanding corporate innovation rolesStarting new business ventures

Intrapreneurs operate within existing companies to develop new ideas, leveraging company resources, while entrepreneurs start independent businesses from scratch. Both roles require innovation and business skills but differ mainly in their work environment and scope.

Is intrapreneurship a good career path?

Intrapreneurship involves acting as an internal entrepreneur within a company, focusing on innovation and new project development. It can be a rewarding career for those interested in leadership, creativity, and strategic thinking, often requiring skills in project management and business development. Success depends on the company's culture and opportunities for growth in innovation roles.

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Infographic showing various Intrapreneur job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 76% Physical, 10% Hybrid, and 14% Remote job distribution, with an average salary of $41,866 per year, or $20.1 per hour.

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Nutrinor est à la recherche d’un(e) gérant(e) pour l’une de ses haltes-services, située à Laterrière La personne titulaire de ce poste assure la gestion complète du commerce. Son mandat premier est d’accroître les ventes du dépanneur et d’assurer la gestion de l’équipe en place et les mobiliser à la mise en œuvre d’un service à la clientèle hors du commun. Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ! Nutrinor offre Un salaire variant selon l’expérience; L’horaire de travail est de 40 heures, sur semaine; Assurances collectives, télémédecine, Cellulaire de fonction fourni; Rabais employés (produits quincailleries, essence et produits nutrinor vendu en halte service) entre autres; Un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise. Lieu du travail : 5850 Bd Talbot, Laterrière, QC G7N 1W1 Votre rôle et vos responsabilités Accueillir et servir la clientèle. Réaliser les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses. Responsable de la gestion administrative et la gestion des ressources humaines. Responsable du contrôle des inventaires et la mise en marché. Veiller à ce que toutes les politiques et procédures soient respectées. Gérer les opérations (ex. : inventaire, commandes, etc.). Veiller au développement des ventes et à l’entretien du site. Effectuer toutes autres tâches connexes. Bagage recherché Posséder une formation en gestion de commerce ou une formation pertinente à l’emploi (atout.) Posséder 2 ans d’expérience en gestion de commerce de détail, en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe relié à l’emploi. Avoir un profil intrapreneur, un grand niveau d’autonomie et une capacité à prendre des décisions Avoir des habiletés en comptabilité et en informatique en général. Posséder un leadership mobilisateur et un esprit innovateur. Se démarquer par la qualité de son service à la clientèle. Démontrer de bonnes aptitudes pour la promotion et la vente.