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International Hr Manager Jobs (NOW HIRING)

Framo Morat, Inc.

$80 - $100/hr

... HR-Reports und Personalstatistiken als Grundlage für strategische Entscheidungen * Aktive Mitgestaltung der internationalen Personalplanung sowie Beratung des Managements in Personal- und ...

StudySmarter

$60 - $80/hr

Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten an internationalen HR-Projekten mit. Das Management von Veränderungen im Rahmen sich entwickelnder operativer ...

ZIEHL-ABEGG SE

$80 - $100/hr

Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams sowie regionalen und globalen Stakeholdern * Unterstützung bei der Betreuung des nationalen und internationalen Senior-Managements entlang des Employee ...

Rhenus SE & Co. KG

$80 - $100/hr

Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und ... Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren ...

CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

$125 - $150/hr

... Führungskräfte und Mitarbeitende sicher ... Sie wirken aktiv an nationalen und internationalen HR-Projekten mit und unterstützen die ...

ROTZINGER Group

Senior HR Generalist (m/f/d)

Indiana, PA · On-site

$80 - $100/hr

... HR-Funktion (z. B. als HR Generalist/in oder HR Manager/in), vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie umfassende Erfahrung in ...

IDEX Corporation

$80 - $100/hr

Fundierte fachspezifische Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR-Manager vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht ...

Daher LLC

$100 - $125/hr

Steuerung und Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von der ... Ein offenes, internationales, motiviertes und hilfsbereites Team* Motivierte Menschen, die das WIR ...

International Rescue Committee

HR Manager

San Diego, CA · On-site

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping ... Job Overview/Summary The Human Resources (HR) Manager oversees and implements people & culture ...

The New York Times

Director, International Tax

New York, NY · Hybrid

$136K - $172K/yr

Manage permanent establishment risks, working with Legal, HR, International Payroll, Global Mobility and other departments within the Company to mitigate risks and set up appropriate international ...

Kernelmode

$100 - $125/hr

... for print and scan management - this is what our international team works on every day. We ... Your contact person is Sabine Zimmer, HR-Manager, Tel.: +49 5403 7243-202 #J-18808-Ljbffr

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All JobsInternational Hr JobsInternational Hr Manager Jobs

International Hr Manager information

See salary details

$39K

$86.1K

$129.5K

How much do international hr manager jobs pay per year?

As of Sep 8, 2026, the average yearly pay for international hr manager in the United States is $86,139.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $69,000.00 and $100,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges an International HR Manager faces when coordinating across multiple countries?

International HR Managers often encounter challenges such as navigating diverse labor laws, managing cultural differences, and ensuring consistent company policies across regions. Balancing local compliance with global HR strategies requires adaptability and strong communication skills. Collaborating with remote teams and resolving conflicts that arise from time zone differences or cultural misunderstandings are also common aspects of the role. Successfully addressing these challenges helps foster a unified company culture and contributes to smoother global operations.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an International HR Manager, and why are they important?

To thrive as an International HR Manager, you need expertise in global HR practices, cross-cultural management, and employment law, often supported by a degree in HR or business and relevant certifications like SHRM or CIPD. Proficiency with HR information systems (HRIS), global payroll platforms, and compliance software is typically required. Outstanding communication, cultural sensitivity, and problem-solving skills help navigate diverse teams and manage complex international issues. These skills ensure effective talent management, legal compliance, and successful collaboration across multiple countries.
More about International Hr Manager jobs

What cities are hiring for International Hr Manager jobs?

Cities with the most International Hr Manager job openings:

What states have the most International Hr Manager jobs?

States with the most job openings for International Hr Manager jobs include:

International Hr Manager jobs near you
Infographic showing various International Hr Manager job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 80% Physical, 2% Hybrid, and 18% Remote job distribution, with an average salary of $86,139 per year, or $41.4 per hour.

HR Business Partner International (m/w/d)

Framo Morat, Inc.

On-site

$80 - $100/hr

Other

Posted 6 days ago

Job description

Spannende Jobs in der Zahnrad- und Antriebstechnik!

Über 110 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und 60 Jahre Pioniergeist in der Kunststoff-Spritzgießtechnik -Framo Morat und F. Morat, die Unternehmen der Franz Morat Group mit Stammsitz im Hochschwarzwald, sorgen seit Generationen für Antrieb in zahlreichen Branchen. Mit rund 700 Mitarbeitenden sowie Tochterunternehmen in den USA, Polen, Mexiko und der Türkei stehen wir für Qualität,Innovation und Zuverlässigkeit. Die Zufriedenstellung unserer Kunden sehen wir als wichtigste Aufgabe.

Für Framo Morat, unseren Spezialisten in der Zahnrad- und Antriebstechnik für industrielle Anwendungen, suchen wir am Standort in Eisenbach (DE) zum schnellstmöglichen Eintritt einen engagierten

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden im internationalen Umfeld in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der internationalen Rekrutierung in enger Abstimmung mit den Standortverantwortlichen
  • Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte sowie aktive Mitgestaltung globaler HR-Strategien, Prozesse und Richtlinien
  • Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen über Ländergrenzen hinweg unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung internationaler HR-Reports und Personalstatistiken als Grundlage für strategische Entscheidungen
  • Aktive Mitgestaltung der internationalen Personalplanung sowie Beratung des Managements in Personal- und Organisationsentwicklungsfragen
  • Beratung in lokalen und internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Entsendungen
  • Organisation und Begleitung von Einarbeitungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen an verschiedenen Standorten der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrung mit internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Entsendungen)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
  • Betriebsrestaurant
  • Flexible Arbeitszeiten
  • JobRad
  • Hansefit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönlichen Paten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kevin Maier Tel: +49 7657 9106-614

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