Immigration Security Jobs in Calgary, AB (NOW HIRING)

Vialto is a market leader in global mobility services. Our purpose is to 'Connect the world'. We are unique and the only stand-alone global mobility business.

This presents a rare opportunity for our clients, stakeholders and colleagues. Our teams help companies streamline and effectively manage their global mobility programs in a cost-efficient and compliant manner. Our services focus on providing cross-border compliance and risk assessment for tax, immigration, business travel, rewards and compensation, and remote work.

Working at Vialto Partners is about getting the chance to be part of a global and dynamic team. Globally, Vialto Partners has over 6,500 staff in over 50 countries around the world, and continues to grow. You will work with clients from a range of industries and different geographical locations.

We believe in connecting the world and supporting our colleagues to do the same in their careers by undertaking assignments and opportunities globally that broaden their skills and ultimately benefit our clients. Vialto is unstoppable when we work together in a culture of belonging, where everyone can thrive. We encourage employees to bring their true selves and share their unique talents and expertise to positively impact the communities we serve.

To learn more about what we do, tune in to our podcast On the Move to hear expert insights on issues affecting global mobility, and read about the latest news in the industry. You can also follow us on Linkedin and Instagram. Job Description As a Senior Manager, you will work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution.

Your role is essential as a tax technical business partner to our clients, providing essential value to them while leveraging local and global teams in areas such as policy development and design, payroll, immigration, and automation. Your main objective is to be a trusted tax advisor to clients, including helping them to reduce tax-related risks while ensuring that both the organization and its employees benefit from a comprehensive global mobility program that adheres to relevant tax laws. Responsibilities for this position include but are not limited to: Lead and coach Vialto teams, recognizing their strengths and personal development needs, while building an atmosphere of trust.

Act to resolve issues that prevent your team from working effectively. Analyze complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations for clients. Use multiple sources of information, including broader stakeholder views, to develop solutions and recommendations to complex business problems.

Accurately review and sign tax returns and related deliverables for globally mobile employees within designated deadlines. Offer specialized advice and strategic recommendations to clients regarding tax, payroll, and global mobility policy. Work with Vialto teams, in tandem with clients' finance and HR departments, to ensure precise calculation and reporting of payroll taxes and social security contributions Offer specialized tax advice on assignment structures, leveraging tax treaties, and identifying tax-efficient benefits.

Stay informed on the latest developments in international tax laws and regulations and discuss relevant changes with clients providing advice on the impact to their business and meaningful recommendations. Introduce clients to other service lines within the business to address cross-functional issues and collaborate with Subject Matter Experts ("SMEs") for integrated solutions. Conduct in-depth research on country-specific tax issues, particularly in areas where the organization operates.

Collaborate with clients to implement global mobility tax strategies minimizing liabilities for both the company and the employee Recognize and actively seek out fresh business prospects within the existing client base, gained through a deep understanding of their changing requirements Work to expand the client portfolio and nurture existing client relationships to drive revenue growth Analyze market trends and competitive landscape to identify potential growth areas and opportunities Qualifications Demonstrates extensive Canadian & US tax technical knowledge and the ability to utilize technical skills in expatriate tax planning and global mobility policy and administration design. Proven experience in growing revenue through the identification of clients needs and development of recommendations to address them, building and maintaining client relationships and communicating value propositions. Exceptional skills in managing resource requirements, project workflow, budgets, billing, collections, and preparing and/or coordinating complex written and verbal materials.

Ability to create a positive environment by monitoring workloads of the team while meeting client expectations and respecting the work-life quality of team members. Ability to provide candid, meaningful feedback in a timely manner; and, keeping leadership informed of progress and issues. Knowledge of automation & digitization in a professional services environment including but not limited to: innovating through new and existing technologies, experimenting with digitization solutions; and, working with large, complex data sets to build models and leverage data visualization tools.

Proven ability to develop and negotiate appropriate pricing strategies with clients, including reviewing contracts and finding opportunities to introduce new pricing options. Bachelors' Degree US CPA or IRS Enrolled Agent designation. Minimum Years of Experience: No less than 7-year(s) of experience Additional Information This is a hybrid role, with an expectation of a minimum of two days/week in office.

Available locations include: Montreal, Calgary, Toronto, Vancouver Compensation Range: $130,000 - 160,000 CAD We are an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of any legally protected status Please note, AI is used as part of the application process. Description de l'entreprise Vialto Partners est un leader du marche mondial pour les services de mobilite internationale. Notre mission est de ''connecter le monde''.

Nous sommes uniques: Vialto est la seule entreprise de mobilite internationale totalement independante, offrant ainsi une opportunite unique pour nos clients, parties prenantes et collaborateurs. Nos equipes aident les entreprises a optimiser et gerer efficacement leurs programmes de mobilite internationale, de maniere rentable et conforme aux normes. Nous offrons des services axes sur la conformite transfrontaliere et l'evaluation des risques en matiere de fiscalite, d'immigration, de voyages d'affaires, de remuneration et de teletravail.

Travailler chez Vialto Partners, c'est avoir l'opportunite de faire partie d'une equipe mondiale et dynamique. A l'echelle internationale, Vialto Partners compte plus de 6 500 employes repartis dans plus de 50 pays, et notre entreprise continue de croitre. Vous allez collaborer avec des clients issus de divers secteurs et regions geographiques.

Nous croyons qu'il est important de connecter le monde et d'aider nos collegues a faire de meme dans leur carriere en entreprenant des missions et des opportunites a l'echelle mondiale qui elargissent leurs competences tout en contribuant a la satisfaction de nos clients. Vialto est d'une force incomparable lorsque nous travaillons ensemble, dans une culture d'appartenance ou chacun peut s'epanouir. Nous incitons nos employes a rester authentiques et a partager leurs talents et expertises uniques, afin d'avoir un impact positif sur les clients internationaux desservis.

Pour en savoir plus sur nos activites, ecoutez notre balado En mouvement pour decouvrir les perspectives d'experts sur les enjeux de la mobilite mondiale et rester a jour avec les dernieres actualites du secteur. Vous pouvez egalement nous suivre sur Linkedin et Instagram. Description du poste : En tant que Senior Manager, vous ferez partie d'une equipe de solveurs de problemes, aidant a resoudre des problemes complexes d'affaires de la strategie a l'execution.

Votre role est essentiel en tant que partenaire d'affaires technique en matiere de fiscalite pour nos clients, en leur apportant une valeur essentielle tout en tirant parti des equipes locales et mondiales dans des domaines tels que le developpement et la conception de politiques, la gestion de la paie, l'immigration et l'automatisation. Votre objectif principal est de devenir un conseiller fiscal de confiance pour les clients, en les aidant a reduire les risques fiscaux tout en veillant a ce que l'organisation et ses employes beneficient d'un programme de mobilite mondiale conforme aux lois fiscales pertinentes. Responsabilites pour ce poste : Diriger et coacher les equipes Vialto, en reconnaissant leurs forces et leurs besoins en developpement personnel, tout en creant une atmosphere de confiance.

Intervenir pour resoudre les problemes qui empechent votre equipe de travailler efficacement. Analyser des idees ou des propositions complexes et elaborer une serie de recommandations significatives pour les clients. Utiliser plusieurs sources d'information, y compris les points de vue des parties prenantes, pour developper des solutions et des recommandations aux problemes commerciaux complexes.

Revoir et signer avec precision les declarations fiscales et les livrables associes pour les employes en mobilite mondiale dans les delais impartis. Offrir des conseils specialises et des recommandations strategiques aux clients concernant la fiscalite, la paie et les politiques de mobilite mondiale. Travailler avec les equipes Vialto, en tandem avec les departements finance et RH des clients, pour garantir le calcul et la declaration precis des impots sur la paie et des cotisations sociales.

Offrir des conseils fiscaux specialises sur les structures de missions, en tirant parti des conventions fiscales et en identifiant des avantages fiscalement efficaces. Rester informe des derniers developpements dans les lois et reglements fiscaux internationaux et discuter des changements pertinents avec les clients en leur fournissant des conseils sur l'impact sur leurs affaires et des recommandations pertinentes. Presenter aux clients d'autres lignes de services au sein de l'entreprise pour aborder des problematiques transversales et collaborer avec les experts en la matiere ( SMEs ) pour des solutions integrees.

Mener des recherches approfondies sur les questions fiscales specifiques a chaque pays, en particulier dans les zones ou l'organisation opere. Collaborer avec les clients pour mettre en uvre des strategies fiscales de mobilite mondiale afin de minimiser les passifs pour l'entreprise et les employes. Identifier activement de nouvelles opportunites commerciales au sein de la base de clients existante, en acquerant une comprehension approfondie de leurs besoins evolutifs.

Travailler a l'elargissement du portefeuille client et a la fidelisation des relations existantes pour stimuler la croissance des revenus. Analyser les tendances du marche et le paysage concurrentiel pour identifier les domaines et opportunites de croissance potentiels. Qualifications : Demontrer une connaissance approfondie de la fiscalite canadienne et americaine et la capacite d'utiliser ces competences techniques dans la planification fiscale des expatries, ainsi que dans la conception et l'administration des politiques de mobilite mondiale.

Experience averee dans la generation de revenus en identifiant les besoins des clients et en elaborant des recommandations pour y repondre, en etablissant et maintenant des relations clients et en communiquant les propositions de valeur. Competences exceptionnelles dans la gestion des besoins en ressources, du flux de travail des projets, des budgets, de la facturation, des encaissements et de la preparation et/ou coordination de documents ecrits et verbaux complexes. Capacite a creer un environnement positif en surveillant la charge de travail de l'equipe tout en repondant aux attentes des clients et en respectant la qualite de vie professionnelle des membres de l'equipe.

Capacite a fournir des retours francs et significatifs en temps utile, et a tenir la direction informee des progres et des problemes. Connaissance de l'automatisation et de la numerisation dans un environnement de services professionnels, y compris mais sans s'y limiter : innover a travers de nouvelles technologies et solutions de numerisation existantes, experimenter avec des solutions de numerisation et travailler avec de grands ensembles de donnees complexes pour construire des modeles et exploiter des outils de visualisation de donnees. Capacite averee a developper et negocier des strategies de tarification appropriees avec les clients, y compris la revision des contrats et l'identification d'opportunites pour introduire de nouvelles options de tarification.

Diplome de baccalaureat. Certification US CPA ou designation IRS Enrolled Agent. Experience minimale : au moins 7 ans d'experience.

Informations Supplementaire Ce poste est en mode hybride, avec une exigence d'au moins deux jours par semaine au bureau. Emplacement : Montreal, Calgary, Toronto et Vancouver. Echelle salariale : de 130 000 $ a 160 000 $ CAD.

Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, le travail en equipe et l'echange Nous avons hate que vous nous rejoigniez. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et qui ne pratique aucune discrimination fondee sur un statut protege par la loi. Veuillez noter que l'IA est utilisee dans le cadre du processus de demande d'emploi.