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Forestier Jobs in Quebec (NOW HIRING)

TEHORA recherche un(e) ingenieur(e) forestier(ere) qualifie(e) pour rejoindre son equipe et garantir la prestation de services de qualite a ses clients. Le ou la titulaire du poste sera implique(e ...

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Nous recherchons un(e) technicien(ne) forestier(ère) motivé(e) pour travailler dans la région avec une rémunération des plus avantageuses. Au programme : un salaire fixe payé chaque deux ...

TEHORA recherche un(e) ingenieur(e) forestier(ere) qualifie(e) pour rejoindre son equipe et garantir la prestation de services de qualite a ses clients. Le ou la titulaire du poste sera implique(e ...

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Liste des tâches du Technicien forestier : * Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE. * Suivre l'avancement des travaux de dé boisement ...

Nous recherchons un(e) technicien(ne) forestier(ère) motivé(e) pour travailler avec une équipe dynamique. Au programme : Possibilité de faire 40 heures sur 4,5 jours, un excellent programme ...

Liste des tâches du Technicien forestier : * Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE. * Suivre l'avancement des travaux de dé boisement ...

TEHORA est presentement a la recherche d'un Technicien forestier , ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une ...

TEHORA est presentement a la recherche d'un Technicien forestier , ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une ...

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Forestier information

What are some common challenges forestiers face when managing large forest areas, and how can they address them effectively?

Forestiers often encounter challenges such as balancing conservation efforts with commercial forestry activities, managing invasive species, and mitigating the impact of climate change on forest health. To address these, they rely on up-to-date forest management plans, collaborate closely with ecologists, local communities, and government agencies, and use technology such as GIS for monitoring. Continuous professional development and adaptability are key to implementing sustainable solutions and maintaining the vitality of forest ecosystems.

How to get a job as a forester?

To become a forester, candidates typically need a bachelor's degree in forestry, environmental science, or a related field. Gaining experience through internships or entry-level positions and obtaining relevant certifications, such as the Certified Forester credential, can improve job prospects. Strong knowledge of ecology, forestry equipment, and safety protocols is also important.

What jobs pay $500,000 a year in the US?

In the US, high-paying roles such as senior executives (CEOs, CFOs), successful entrepreneurs, and certain specialized medical professionals can earn $500,000 or more annually. Additionally, top-tier investment bankers, hedge fund managers, and some technology executives with stock options or bonuses may reach or exceed this income level.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Forestier, and why are they important?

To thrive as a Forestier, you need a solid background in forestry management, environmental science, and relevant academic qualifications such as a degree in forestry or natural resource management. Familiarity with GIS mapping tools, forest inventory software, and certifications in sustainable forestry practices are commonly required. Strong problem-solving, communication, and teamwork skills help Forestiers effectively manage resources and collaborate with stakeholders. These competencies are vital to ensure sustainable forest management, conservation, and compliance with environmental regulations.

What is the difference between Forestier vs Arborist?

AspectForestierArborist
CredentialsOften requires forestry or environmental certificationsRequires arboriculture or tree care certifications
Work EnvironmentForests, conservation areas, large-scale land managementUrban and suburban tree care, parks, private properties
Industry UsagePrimarily in forestry, conservation, land managementPrimarily in urban forestry, landscaping, tree maintenance

While both roles involve working with trees, a Forestier typically focuses on forest management and conservation in natural settings, whereas an Arborist specializes in urban tree care and maintenance. The choice depends on whether the work environment is natural or urban, and the specific certifications required.

What is the highest paid job in forestry?

The highest paid jobs in forestry are often senior roles such as Forest Managers, Forest Engineers, or Consulting Foresters, especially those with advanced degrees and extensive experience. These positions typically involve overseeing large-scale operations, strategic planning, and specialized skills, and can earn six-figure salaries depending on the region and employer.

What are 10 occupations?

A forestier, or forest worker, can work in various occupations such as forest ranger, forestry technician, conservation officer, forest management specialist, timber harvest supervisor, environmental consultant, wildlife biologist, forest surveyor, forest fire fighter, and forest researcher. These roles often require knowledge of forestry practices, environmental regulations, and the use of tools like GPS and GIS software. Many positions also require relevant certifications or degrees in forestry or environmental science.

What does a forestier do?

A forestier, or forester, is a professional responsible for managing and conserving forests and woodland areas. Their duties include planning and overseeing reforestation projects, monitoring forest health, ensuring sustainable harvesting of timber, and protecting wildlife habitats. Forestiers may also be involved in wildfire prevention, environmental education, and enforcing forestry regulations. Their work helps balance ecological, economic, and recreational needs within forest environments.
What job categories do people searching Forestier jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Forestier jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Forestier jobs? Cities in Quebec with the most Forestier job openings:
Infographic showing various Forestier job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 94% Physical, and 6% Remote job distribution.

Ingenieur forestier - Teletravail

TEHORA

Quebec, QC

Full-time

Posted 17 days ago


Job description

TEHORA recherche un(e) ingenieur(e) forestier(ere) qualifie(e) pour rejoindre son equipe et garantir la prestation de services de qualite a ses clients. Le ou la titulaire du poste sera implique(e) dans divers projets lies a l'inventaire forestier, a la vectorisation ainsi qu'a l'analyse geospatiale, principalement dans le cadre de mandats du secteur public. Le poste s'exerce principalement en teletravail partout au Quebec, avec la possibilite de deplacements occasionnels selon les besoins operationnels. Une adhesion active et en regle a l'Ordre des ingenieurs forestiers du Quebec (OIFQ) est requise.

Responsabilites

  • Realiser et superviser des inventaires forestiers et releves terrain conformement aux normes en vigueur.
  • Controler, analyser et structurer les donnees recueillies.
  • Effectuer la vectorisation et le traitement geospatial de donnees dans des environnements SIG (ArcGIS, QGIS).
  • Rediger des rapports techniques, produire des cartes et realiser des analyses repondant aux exigences contractuelles.
  • Collaborer etroitement avec les equipes internes afin de garantir la conformite et la qualite des livrables.
  • Participer a la planification et a l'organisation des activites relatives aux projets.
  • Contribuer a l'amelioration continue des processus et methodologies internes.

Requirements

  • Baccalaureat en genie forestier ou domaine connexe.
  • Etre membre actif en regle de l'OIFQ (obligatoire).
  • Maitrise des outils SIG (ArcGIS, ArcGIS Pro, QGIS) dans un contexte professionnel.
  • Excellentes aptitudes redactionnelles pour la production de documents techniques.
  • Capacite averee a travailler de maniere autonome en teletravail.
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacite a gerer plusieurs taches simultanement.

Benefits

  • Teletravail avec flexibilite pour concilier obligations personnelles et professionnelles.
  • Environnement entrepreneurial axe sur la creativite et l'innovation.
  • Horaires flexibles (selon la nature du contrat).
  • Conges maladie et dispositifs pour evenements familiaux.
  • Mise a disposition d'outils informatiques adaptes.
  • Milieu de travail valorisant et stimulant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme de formation professionnelle en milieu de travail.
  • Perspectives d'evolution de carriere.

Salaire

Le salaire sera etabli selon le taux horaire moyen correspondant au profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Teletravail sur l'ensemble du territoire quebecois. Des ajustements de lieu et des visites ponctuelles chez le client pourront etre requis selon les besoins du mandat.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?

TEHORA est une societe multidisciplinaire reconnue pour la qualite de ses services professionnels, tant en technique qu'en gestion de projets, au niveau national et international. Sa mission consiste a accompagner les clients dans la realisation de leurs projets grace a l'expertise et a l'innovation de ses equipes. Creee en 2017, TEHORA connait une croissance soutenue en proposant des solutions adaptees aux enjeux des secteurs des transports, du genie civil, des technologies de l'information, entre autres. Les collaborateurs interviennent aussi bien en interne que chez des clients de renom. La culture d'entreprise se distingue par sa valorisation du bien-etre et de la diversite au sein des equipes. Chaque collaborateur occupe une place centrale dans la reussite collective et beneficie d'une flexibilite favorisant l'equilibre vie personnelle et professionnelle, ainsi qu'une evolution de carriere enrichissante. L'environnement de travail encourage la motivation, l'autonomie et l'interaction directe avec les clients, permises par une structure organisationnelle horizontale qui favorise la confiance et une communication efficace.