Participer aux analyses numériques (forensic). * Assister le COMSI et le coordonnateur du COCD pour les activités de reddition de compte. * Assister le COMSI et le coordonnateur du COCD pour la ...
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Participer aux analyses numériques (forensic). * Assister le COMSI et le coordonnateur du COCD pour les activités de reddition de compte. * Assister le COMSI et le coordonnateur du COCD pour la ...
Work closely with technical experts, forensic teams, and external advisors. * Assist clients in assessing, anticipating, and mitigating cybersecurity and information security risks. * Collaborate ...
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Investigate security incidents (log analysis, event correlation, basic forensics) and coordinate ... These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions ...
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Forensics Assistant information
What is the difference between Forensics Assistant vs Crime Scene Technician?
| Aspect | Forensics Assistant | Crime Scene Technician |
|---|---|---|
| Required Credentials | High school diploma or equivalent; some roles may require a degree in criminal justice or forensic science | High school diploma; specialized training or certification often preferred |
| Work Environment | Laboratory settings, offices, and sometimes crime scenes | Primarily on-site at crime scenes and laboratories |
| Employer & Industry Usage | Law enforcement agencies, forensic labs, government agencies | Law enforcement agencies, crime labs, forensic units |
| Common Search & Comparison | Often compared for entry-level forensic roles | Focuses more on evidence collection at crime scenes |
While both Forensics Assistants and Crime Scene Technicians work within forensic and law enforcement environments, Forensics Assistants typically support laboratory analysis and administrative tasks, whereas Crime Scene Technicians focus on collecting evidence at crime scenes. Understanding these differences helps in choosing the right career path or job search focus.
How to become a forensic assistant?
To become a forensic assistant, candidates typically need a high school diploma or equivalent, with some roles requiring an associate's or bachelor's degree in criminal justice, forensic science, or a related field. Relevant skills include attention to detail, knowledge of laboratory procedures, and familiarity with forensic tools and software; certifications such as the American Board of Criminalistics can enhance prospects. On-the-job training is common, and positions often require working in a laboratory or crime scene environment with standard working hours.
What do forensic assistants do?
Forensic assistants support crime scene investigations and laboratory analysis by collecting, preserving, and documenting evidence. They often work with forensic scientists and use tools like microscopes and chemical tests, following strict protocols to ensure evidence integrity. The role typically requires attention to detail, knowledge of forensic procedures, and adherence to safety standards.
Is AI taking over forensics?
Forensics assistants work with digital tools and software that incorporate AI to analyze evidence more efficiently. While AI enhances data processing and pattern recognition, human expertise remains essential for interpretation, decision-making, and maintaining the integrity of forensic investigations.
Can I be a CSI without being a cop?
A Forensics Assistant role typically does not require law enforcement certification or police status, as it focuses on collecting, analyzing, and managing evidence in a laboratory or crime scene environment. While some positions may prefer or require law enforcement experience or specific certifications, many forensic support roles are open to individuals with relevant education and technical skills, such as knowledge of crime scene procedures and forensic tools. Certification in forensic science or related fields can enhance job prospects but is not always mandatory to work as a Forensics Assistant.
What are the most commonly searched types of Forensics jobs in Quebec? The most popular types of Forensics jobs in Quebec are:
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Full-time
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Job description
Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
???? Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
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Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
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Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Conseiller senior en cybersécurité pour rejoindre nos équipes.
???? Vos missions
Apporter un soutien aux analystes en gestion des menaces et des vulnérabilités de niveau junior et intermédiaire.
Faire évoluer la feuille de route du Centre Opérationnel de Cyberdéfense vers le SOC offensif.
Analyser, en temps opportun, tout événement d’intérêt pour déterminer s’il représente un incident de sécurité de l’information numérique et, le cas échéant, l’escalader au coordonnateur organisationnel des mesures de sécurité de l’information (COMSI).
Participer à la réponse aux incidents, à la demande du COMSI.
Participer à l’ensemble du processus de gestion des vulnérabilités, de leur découverte à leur remédiation.
Analyser les bulletins de sécurité publiés sur les sites par les fournisseurs de logiciels et matériels, puis établir leur niveau de sévérité (référentiel Common Vulnerability Scoring System (CVSS)) selon les facteurs aggravants et atténuants dans le contexte technologique du client.
Participer aux analyses numériques (forensic).
Assister le COMSI et le coordonnateur du COCD pour les activités de reddition de compte.
Assister le COMSI et le coordonnateur du COCD pour la création ou la mise à jour de tout document porteur ou de gestion, à titre d’exemples :
Manuel de gouvernance du COCD
Plan de réponse aux incidents
Plans d’intervention (playbook)
Analyse de charge/capacité des membres du COCD
Présentation exécutive PowerPoint
Règles fonctionnelles de journalisation
Etc.
Participer aux efforts de soutien pour les projets.
Participer à l’élaboration de cyber exercices, c’est-à-dire de simulations d’incidents de sécurité en mode « Blue Team », « Red Team » ou « Purple Team ».
Participer à l’amélioration continue de la posture en sécurité en fonction des projets identifiés au « Plan de sécurité de l’information » (PSI).
Produire des présentations exécutives en soutien au COMSI et au coordonnateur COCD.
Participer à la production des métriques en sécurité du tableau de bord de la sécurité de l’information.
Assurer un transfert d’expertise aux ressources internes identifiées.
???? Votre profil
Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en technologie de l’information, spécifiquement dans le domaine de la sécurité de l’information.
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, dans au moins un (1) mandat, au moins 200 jours-personnes comme spécialiste en détection d’intrusion (ex. : surveillance des infrastructures, triage des événements et escalade, veille en cybersécurité).
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, dans au moins un (1) mandat, au moins 200 jours-personnes comme spécialiste en gestion des vulnérabilités.
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, dans au moins un (1) mandat, au moins 200 jours-personnes en sécurité informatique dans un environnement serveurs Microsoft Windows dans un organisme similaire au client.
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, au moins un (1) mandat d’au moins 100 jours-personnes en sécurité informatique dans un environnement serveurs Linux dans un organisme comparable au client.
Avoir utilisé lors de ses mandats au cours des cinq (5) dernières années au moins un (1) outil de sécurité tel que des systèmes de détection/prévention des intrusions, des consoles de gestion des EDR (Endpoint Detection and Response), des scanneurs de vulnérabilités, des outils de sécurité offensive (ex : Kali Linux), etc.
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, dans au moins un (1) mandat, des recherches proactives des cybermenaces (Threat Hunting, c’est-à-dire la capacité de détecter des cybermenaces en analysant des journaux d’activité).
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, dans au moins un (1) mandat, des travaux en renseignements sur les cybermenaces.
Avoir utilisé au cours des cinq (5) dernières années une plateforme d’orchestration, d'automatisation et de réponse de la sécurité (ou SOAR pour Security Orchestration, Automation and Response).