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Fly In Fly Out Offshore Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Construction Gély inc.

Un emploi de type « Fly-in/Fly-out » sur rotation; * Horaire de travail de 70h par semaine à raison de 10h par jour; * Logement, transport aérien et repas fournis par l'employeur. CONDITIONS ...

Construction Gély inc.

Un emploi de type « Fly-in/Fly-out » sur rotation; * Horaire de travail de 70h par semaine à raison de 10h par jour; * Logement, transport aérien et repas fournis par l'employeur. CONDITIONS ...

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) fly-in/fly-out VOTRE DÉFI * Assurer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités du projet;

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) fly-in/fly-out VOTRE DÉFI * Assurer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités du projet;

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) fly-in/fly-out VOTRE DÉFI Assurer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités du projet; Définir ...

Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au ou téléphoner au p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin consulter mauvalin.com

Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Taux horaire selon la CCQ, secteur commercial ou industriel Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412 ...

Confidentiel

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au ou téléphoner au p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin consulter mauvalin.com

Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412-7225 p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin ...

Confidentiel

Taux horaire selon la CCQ, secteur commercial ou industriel Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412 ...

Confidentiel

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412-7225 p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin ...

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All JobsFly In Fly Out Offshore JobsFly In Fly Out Offshore Jobs in Quebec

Fly In Fly Out Offshore information

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Fly In Fly Out (FIFO) Offshore worker, and why are they important?

To thrive as a Fly In Fly Out Offshore worker, you generally need specialized technical skills relevant to your trade (such as drilling, engineering, or rig operations), relevant safety certifications (like BOSIET or HUET), and a strong physical fitness level. Familiarity with offshore safety protocols, heavy machinery, and digital reporting systems is often required. Adaptability, teamwork, and resilience are essential soft skills due to the unique challenges of remote and extended shifts. These skills and certifications are vital to ensure operational safety, efficiency, and well-being in high-risk, isolated offshore environments.

What is the difference between Fly In Fly Out Offshore vs Fly In Fly Out Onshore?

AspectFly In Fly Out OffshoreFly In Fly Out Onshore
Work EnvironmentRemote offshore locations, often on oil rigs or remote facilitiesOnshore facilities, such as plants or construction sites
CredentialsCertifications in safety, technical skills, and offshore safety trainingSimilar certifications, often including site-specific safety and technical qualifications
Industry UsageCommon in oil & gas, mining, and energy sectorsCommon in construction, manufacturing, and energy sectors

Fly In Fly Out Offshore jobs involve working in remote offshore locations, typically on oil rigs or energy platforms, requiring specialized offshore safety certifications. In contrast, Fly In Fly Out Onshore roles are based at onshore sites like factories or construction zones. Both share similar work patterns but differ mainly in location and environment.

How do I get a FIFO offshore job?

To secure a Fly In Fly Out (FIFO) offshore job, candidates typically need relevant industry experience, safety certifications such as BOSIET or HUET, and often a trade or technical qualification. Applying through specialized recruitment agencies, maintaining a strong safety record, and being prepared for a rotational schedule are also important steps.

How much do offshore FIFO workers make?

Offshore FIFO (Fly In Fly Out) workers typically earn between AUD 150,000 and AUD 250,000 annually, depending on experience, role, and location. These roles often include additional allowances for travel, accommodation, and overtime, with schedules usually involving extended periods offshore followed by time off onshore.

How much do fly-in fly-out jobs pay?

Fly-in fly-out offshore jobs typically pay between AUD 150,000 and AUD 250,000 annually, depending on the industry, experience, and location. These roles often include additional benefits such as allowances for travel, accommodation, and overtime, with schedules usually involving extended periods offshore followed by time offshore.

What are Fly In Fly Out Offshore jobs?

Fly In Fly Out (FIFO) Offshore jobs refer to positions where employees are flown to remote offshore locations, such as oil rigs or mining sites, to work for a set period (often several weeks), followed by a period of leave at home. This rotation allows workers to live at home when not on shift, rather than relocating permanently. FIFO offshore roles can include engineers, operators, medics, chefs, and more. These jobs often require long hours and extended time away from family, but they typically offer competitive salaries and benefits due to the remote and demanding nature of the work.

What jobs pay $10,000 a month without a degree?

Fly In Fly Out offshore roles such as oil rig workers, crane operators, and specialized technicians can pay $10,000 or more monthly without requiring a college degree, often relying on technical training, certifications, and experience. These jobs typically involve working in remote offshore environments with long shifts and high safety standards.

What are the typical work schedules and living conditions for Fly In Fly Out (FIFO) offshore roles?

FIFO offshore roles usually operate on a rotational schedule, such as two weeks on and two weeks off, though variations exist depending on the employer and project location. While on site, employees live in purpose-built accommodations that provide meals, laundry, and recreational facilities. The work environment is highly structured, with long shifts and strict safety protocols, but there are ample opportunities to build camaraderie among team members. Many find the extended time off between rotations to be a significant perk, while others may find the remote living conditions and time away from family challenging.
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Infographic showing various Fly In Fly Out Offshore job openings in Quebec as of June 2026, with employment types broken down into 83% Full Time, 11% Temporary, and 6% Contract. Highlights an 72% In-person, 11% Hybrid, and 17% Remote job distribution.

Technicien(ne) en arpentage (Fly-in/Fly-out au Nunavut et Nunavik)

Construction Gély inc.

Full-time

Posted 20 days ago

Job description

INFORMATIONS - 2 postes disponibles

Poste 1 : Départ le 15 juin jusqu'à la fin de la saison (environ novembre)
Lieu : Iqaluit
Rotation : 26 à 30 jours en chantier pour 14 jours de congé à la maison
Type d'emploi : Saisonier (avril à décembre
Horaire : 70h par semaine (10h/jour)
Poste 2 : départ le plus tôt possible jusqu'à la fin de la saison (environ novembre)
Lieu : la personne se déplacera sur plusieurs chantiers au Nunavut et/ou au Nunavik, selon les besoins de l'entreprise
Rotation : 30 à 35 jours en chantiers pour 10 jours de congé à la maison
Type d'emploi : Saisonier (avril à décembre)
Horaire : 70h par semaine (10h/jour)
*Le travailleur peut habiter n'importe où au Canada.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Nous sommes à la recherche un(e) technicien(ne) en arpentage pour se joindre à son équipe d’arpentage. En te joignant à nous et en décidant de te lancer dans l’aventure de l’Arctique, nous pouvons te garantir des paysages à couper le souffle, des projets diversifiés et des outils adaptés à tes besoins.

TÂCHES :

  • Effectuer des relevés topographiques et des relevés pour calculs de quantités;
  • Réaliser des mises en plan et des calculs de quantités;
  • Préparer les données d'implantation;
  • Réaliser l'implantation de divers ouvrages (ancrages, route, ponceaux, coffrages, etc.);
  • Effectuer le classement et la mise à jour des informations de relevé;
  • Effectuer toutes autres tâches nécessaires à l’avancement des travaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Un emploi de type « Fly-in/Fly-out » sur rotation;
  • Horaire de travail de 70h par semaine à raison de 10h par jour;
  • Logement, transport aérien et repas fournis par l’employeur.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux aspirants posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Vivez l’aventure Gély !


  • D.E.P. en arpentage ou un D.E.C. en arpentage/génie civil;
  • Minimum 3 années dans un poste similaire;
  • Carte ASP ;
  • Maitrise des outils informatiques et du logiciel Autocad;
  • Maitrise du GPS et de la station totale robotisée (Trimble et/ou Leica);
  • Niveau d'anglais avancé à l'oral et à l'écrit (un atout).

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