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Fly In And Fly Out Jobs in Laval, QC (NOW HIRING)

Hatch

Operational Readiness Manager

Montreal, QC · On-site

Travel to remote sites when required, including fly-in/fly-out assignments. * Translate operations readiness execution requirements and learnings into operational support opportunities during ramp up ...

Hatch

Operational Readiness Manager

Montreal, QC

Travel to remote sites when required, including fly-in/fly-out assignments. * Translate operations readiness execution requirements and learnings into operational support opportunities during ramp up ...

Matrix

Heavy Duty Mechanic - Rebuild

Montreal, QC · Remote

CA$800 - CA$850/day

Nunavut (remote fly-in/fly-out project) * 12-hour shifts * Day and night shift positions * 14 days on / 14 days off * Mandatory site orientation before mechanical work begins * Project dates to be ...

Genesee & Wyoming Inc

Trainmaster

Montreal, QC

  • Medical

  • Dental

  • Vision

  • Life

  • Retirement

Schefferville (Qc) (Fly-in/Fly-out 14/14 rotation if no local suitable candidates) Salary : According to the company salary scale. Status : Permanent Why you should join our team: * Work in a unique ...

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Showing results 21-40

All JobsFly In And Fly Out JobsFly In And Fly Out Jobs in Laval, QC

Fly In And Fly Out information

What is a fly in and fly out job?

Fly In and Fly Out (FIFO) jobs are roles where employees travel to remote work sites, such as mines or oil rigs, for a set period before flying back home for time off. This work arrangement is common in industries located far from populated areas, where daily commuting is impractical. FIFO allows companies to access skilled labor while enabling workers to maintain their home life in other locations. Typical schedules involve working for several weeks on-site followed by a similar period off.

What are common challenges faced by fly in and fly out workers, and how can they be managed?

FIFO workers often encounter challenges such as adjusting to extended periods away from home, maintaining work-life balance, and managing fatigue due to shift work. Many companies support their FIFO staff by providing mental health resources, comfortable accommodation, and structured rosters to allow for adequate rest. Building strong communication routines with family and staying engaged in onsite social activities can also help workers stay connected and maintain their well-being while on rotation.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a fly in and fly out worker, and why are they important?

To thrive as a Fly-In Fly-Out (FIFO) worker, you generally need relevant trade or industry qualifications, strong physical fitness, and experience in remote or industrial environments. Familiarity with site-specific safety protocols, machinery, and compliance certifications such as White Card or mining inductions are typically required. Resilience, adaptability, and strong teamwork and communication skills are essential soft skills for managing the unique challenges of remote work. These skills and qualities are crucial for maintaining high performance, safety, and well-being in demanding and isolated FIFO environments.

What is the difference between Fly In And Fly Out vs Fly In And Fly Out?

AspectFly In And Fly OutFly In And Fly Out
Work EnvironmentRemote locations, often mining, oil & gas sitesRemote locations, often mining, oil & gas sites
Required CredentialsTrade certifications, safety trainingTrade certifications, safety training
Employer & Industry UsageCommon in resource extraction industriesCommon in resource extraction industries

Since both entries are the same, the comparison highlights that Fly In And Fly Out roles are typically associated with remote resource industries, requiring specific trade credentials and safety training. The term emphasizes the work arrangement where employees fly to remote sites for shifts and return home afterward.

What job categories do people searching Fly In And Fly Out jobs in Laval, QC look for?

The top searched job categories for Fly In And Fly Out jobs in Laval, QC are:

What cities near Laval, QC are hiring for Fly In And Fly Out jobs?

Cities near Laval, QC with the most Fly In And Fly Out job openings:

Fly In And Fly Out jobs near you
Infographic showing various Fly In And Fly Out job openings in Laval, QC as of August 2026, with employment types broken down into 64% Full Time, 31% Part Time, and 5% Nights. Highlights an 93% In-person, and 7% Remote job distribution.

Technicien · ne en Infrastructures de transports - Réalisation de travaux - Fly-in/Fly-out

Artelia

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 2 days ago

Job description

Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Multisite à travers le Québec, avec possibilité de transfert en mode Fly-in/Fly-out vers des régions éloignées 

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures de transports - Réalisation de travaux, à titre de technicien·ne :

Vos responsabilités

  • Inciter les intervenants à respecter les règles de sécurité au travail en vigueur au chantier ;
  • Surveiller chaque étape du travail pour s'assurer de la qualité de l'exécution auprès de l'entrepreneur ;
  • Lire les plans et devis, les interpréter, les comparer aux travaux et faire rapport des écarts constatés ;
  • Examiner la qualité d'exécution des travaux parachevés pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes ;
  • Rédiger des rapports journaliers sur la progression des travaux ;
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications
  • Diplôme d’études collégiales en génie civil (DEC) ; 
  • Expérience pertinente de minimum 8 ans en réalisation de projets de ponts et ouvrages d’art ;
  • Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire ;
  • Bonne connaissance des normes et pratiques de Hydro-Québec;
  • Avoir complété les formations suivantes : Construction et réparation des structures (MTQ) STC 201 et 102 (AQTR) ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Maîtrise de la langue française (parlée et écrite).

Informations complémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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