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Fire Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Concierge duties include housekeeping and other cleaning, as well as light maintenance such as changing light bulbs, unblocking toilets, security monitoring, and fire evacuation procedures in case of ...

Enforces national fire codes and other governing agency and Costco safety policies (e.g., no smoking, ignition turned off, filling storage containers). Responds to alarms appropriately. Uses fire ...

Everguard Fire and Safety (Everguard) est une entreprise multisectorielle qui offre des services et des solutions en matire de scurit incendie et de scurit des personnes. Elle propose une gamme ...

Sous la supervision du contremaître au montage, le titulaire jouera un rôle clé au cœur de l'assemblage et de la mise au point de nos équipements. Ce que tu feras au quotidien : * Assembler ...

Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes quand tout est bien structuré ? Chez Entreprises G.N.P. Inc. , on cherche un(e) adjoint(e) aux soumissions qui saura soutenir le département de ...

Nous nous engageons à t'offrir des conditions pour que tu puisses t'accomplir et te dépasser dans une ambiance dynamique et avec des défis diversifiés. On se « challenge » en se questionnant ...

Lieu de travail: Saints-Anges (à 10 minutes de Sainte-Marie!) TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL Prendre connaissance des plans de production et bien comprendre les spécifications techniques requises. Couper ...

Le GROUPE LAMBERT est toujours à la recherche des meilleurs employés! Tu es une personne fiable, organisée, et tu aimes la mécanique? Tu connais les équipements et outillage de construction? Tu ...

... fire safety, and infection control standards Participate in emergency preparedness and fire drills Drive community vehicle as assignedYou play a key role in safety, compliance, and day-to-day ...

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Lieu de travail: Saints-Anges (à 10 minutes de Sainte-Marie!) TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL * Prendre connaissance des plans de production et bien comprendre les spécifications techniques requises.

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Fire information

What are some common challenges faced by firefighters during emergency response, and how can new hires prepare for them?

Firefighters often encounter unpredictable and high-pressure situations, such as rapidly changing fire conditions, hazardous materials, and complex rescues. New hires should be prepared for physically demanding work, long shifts, and the emotional impact of witnessing traumatic events. Developing strong teamwork, communication, and continuous training in safety protocols can help new firefighters adapt and perform effectively alongside experienced colleagues.

What are the professions related to fire?

Professions related to fire include firefighters, fire inspectors, fire investigators, and fire safety engineers. These roles involve fire prevention, emergency response, investigation, and safety planning, often requiring certifications such as firefighter training and knowledge of fire codes and safety protocols.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Firefighter, and why are they important?

To thrive as a Firefighter, you need physical fitness, knowledge of fire safety protocols, and completion of fire academy training, often supported by EMT certification. Familiarity with firefighting equipment, emergency communication systems, and hazardous materials handling is typically required. Strong teamwork, resilience under pressure, and effective communication are crucial soft skills in this role. These skills and qualities are vital for ensuring quick, safe, and coordinated responses to emergencies, protecting lives and property.

What is the difference between Fire vs Emergency Dispatcher?

AspectFireEmergency Dispatcher
Required CertificationsFirefighter certification, EMT/paramedic licenseEmergency Medical Dispatcher (EMD) certification, CPR
Work EnvironmentFire stations, emergency scenes, training facilitiesDispatch centers, call-taking environments
Employer & Industry UsageFire departments, emergency servicesPublic safety agencies, emergency call centers
Common Search & ComparisonFire vs Emergency DispatcherEmergency Dispatcher roles and responsibilities

While both roles are vital to emergency response, Firefighters actively combat fires and perform rescues, often working on-site. Emergency Dispatchers, on the other hand, coordinate emergency responses by taking calls, dispatching units, and providing critical instructions. Both require emergency response certifications and work within public safety sectors, but their daily tasks and work environments differ significantly.

Can an epileptic be a firefighter?

Firefighting is a physically demanding job that requires good health and fitness. Individuals with epilepsy can often become firefighters if their condition is well-controlled, they meet medical and physical requirements, and they pass necessary health screenings and certifications. Each fire department may have specific medical standards and evaluations for applicants with medical conditions.

What are all the firefighter jobs?

Firefighter jobs include roles such as fire suppression, rescue operations, emergency medical services, fire prevention, and training. These positions often require certifications like EMT or paramedic licenses and involve working in fire stations, on emergency scenes, and in community outreach. Specialized roles may include fire investigator, hazardous materials technician, and fire inspector.

What are Firefighters?

Firefighters are trained professionals who respond to emergencies involving fires, accidents, and other disasters. Their primary responsibilities include extinguishing fires, rescuing people and animals from dangerous situations, and providing first aid. Firefighters also work to prevent fires through public education, inspections, and safety drills. They often collaborate with other emergency responders, such as police officers and paramedics, to ensure public safety.

Is 25 too late to be a firefighter?

Firefighting agencies typically do not have an upper age limit, and many accept applicants in their mid-20s and older. Success depends on meeting physical fitness requirements, completing necessary training, and passing exams, regardless of age. Age should not be a barrier if you meet the qualifications and are prepared for the physical and mental demands of the job.
What cities in Quebec are hiring for Fire jobs? Cities in Quebec with the most Fire job openings:
Infographic showing various Fire job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 50% Full Time, and 50% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution.
Contremaitre, Transport ferroviaire (Fire Lake, 14-14)

Contremaitre, Transport ferroviaire (Fire Lake, 14-14)

ArcelorMittal

Port-cartier, QC

Temporary

Re-posted yesterday


ArcelorMittal rating

7.2

Company rating: 7.2 out of 10

Based on 16 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

ArcelorMittal Infrastructures Canada est a la recherche d'un Contremaitre, transport ferroviaire qui uvrera sous la responsabilite du Chef de Section, transport. Le titulaire du poste joue un role de premier plan quant au bon deroulement de l'exploitation ferroviaire. Au cur meme des operations ferroviaires, celui-ci supporte principalement les equipes attitrees a l'operation de de Fire Lake incluant le site de chargement et dechargement. Il fait equipe avec les contremaitres de l'entretien de la voie base au MW et est amener a effectuer des remplacements au besoin.

Votre role consistera a planifier, organiser, diriger et superviser les travaux executes dans votre secteur d'activite dans le respect des politiques de sante et securite et d'environnement en vigueur et des valeurs de l'entreprise. 

Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et materielles et le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, afin de rencontrer les echeanciers, couts et niveaux de productivite fixes.

Par votre leadership, vous serez porteur des decisions au sein de votre equipe et stimulerez l'amelioration continue et l'excellence operationnelle de maniere a accroitre les resultats.

Horaire et lieu de travail
Il s'agit d'un horaire de type travail par navette sur une base de 14 jours travailles de 12.5 heures par jour suivi de 14 jours de conge.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifie par un ensemble d'avantages tels :

  • Une prime d'inconvenient d'horaire;
  • Un boni de performance annuel;
  • Une prime de performance individuelle apres 2 annees de service;
  • Un regime de retraite avantageux;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidite, soins medicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumees a 100% par la compagnie;
  • Un compte sante et mieux-etre et acces a une plateforme de telemedecine.

Principales responsabilites

  • Assure, de facon rigoureuse, le respect de la reglementation ferroviaire;
  • Assure le deroulement securitaire des manuvres des trains;
  • Assure un support direct aux equipes de trains en etant sur le terrain;
  • Assure la gestion du site de dechargement, incluant arrosage des wagons;
  • Assure la gestion de la flotte de vehicule relie a l'operation;
  • Optimise l'operation en faisant une gestion strategique des demandes provenant des secteurs d'entretien;
  • Supporte la cheffe de section dans differents mandats relatifs a la gestion de la main d'uvre (communication, comite, etc.);
  • Experience pertinente d'au moins 5 ans en milieu ferroviaire;
  • Ouvert et oriente sur le travail en equipe;
  • Habiletes en resolution de probleme;
  • Experience en gestion de personnel;
  • Engagement fort envers la sante, la securite et l'environnement, avec des realisations concretes dans ces domaines;
  • Capacite a inspirer confiance, a communiquer efficacement, et a batir des relations interpersonnelles solides en mettant en valeur le travail d'equipe et la collaboration;
  • Capacites averees a planifier, organiser et a obtenir des resultats en guidant et responsabilisant son equipe;
  • Capacites d'analyse et de prise de decisions de maniere autonome et efficiente;
  • Capacite a gerer le changement et les situations ambigues en faisant preuve d'integrite et d'influence;
  • Connaissances des outils informatiques et aisance a y travailler.

Exigences

  • Experience pertinente d'au moins 5 ans en milieu ferroviaire;
  • Ouvert et oriente sur le travail en equipe;
  • Habiletes en resolution de probleme;
  • Experience en gestion de personnel
  • Engagement fort envers la sante, la securite et l'environnement, avec des realisations concretes dans ces domaines;
  • Capacite a inspirer confiance, a communiquer efficacement, et a batir des relations interpersonnelles solides en mettant en valeur le travail d'equipe et la collaboration;
  • Capacites averees a planifier, organiser et a obtenir des resultats en guidant et responsabilisant son equipe;
  • Capacites d'analyse et de prise de decisions de maniere autonome et efficiente;
  • Capacite a gerer le changement et les situations ambigues en faisant preuve d'integrite et d'influence;
  • Connaissances des outils informatiques et aisance a y travailler.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversite et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail equitable et respectueux.
Le generique masculin est utilise dans ce texte uniquement dans le seul but d'en alleger la forme et d'en faciliter la lecture.

AMEM

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salaries, une presence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a realise un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer a construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriques a l'aide de procedes innovants qui consomment moins d'energie, emettent beaucoup moins de carbone et reduisent les couts. Des aciers plus propres, plus resistants et reutilisables. Des aciers pour les vehicules electriques et les infrastructures d'energie renouvelable, qui accompagneront la transformation des societes au cours de ce siecle. Avec l'acier au cur de notre action, la creativite de nos equipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde a realiser ce changement. Voila, selon nous, ce qui fait l'entreprise siderurgique de demain.
ArcelorMittal est cotee aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS). 
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com 


ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'economie quebecoise et le plus grand employeur de la Cote-Nord.

Nos operations sont reparties entre deux entites complementaires, soit ArcelorMittal Exploitation miniere Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentre de minerai de fer et des boulettes d'oxyde de fer destines au marche mondial de l'acier. Elle exploite deux mines a ciel ouvert pres de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer a ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possede une usine de bouletage a Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilometres qui permet le transport de concentre entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer prive au Canada situe a Port-Cartier d'ou sont expedies nos produits partout a travers le monde.


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