Fifo Safety Jobs in Quebec (NOW HIRING)

*** English version follows ***

Surintendant(e), Sante et Securite

• Diriger les activites de Sante, Securite et Formation pour un important projet minier greenfield soutenant la transition energetique mondiale.

• Developper des mesures de controle des risques pragmatiques, assurer la securite des entrepreneurs et renforcer la preparation du projet dans un environnement complexe ou la securite et le bien-etre sont toujours la priorite.

• Poste initialement base a Montreal, avec une transition vers un horaire FIFO (Fly-In Fly-Out) sur le site a mesure que le projet progresse.

Nous cherchons de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin, aujourd'hui et pour l'avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosite - guident notre facon de travailler et la maniere dont nous nous traitons les uns les autres

A propos du poste

Nous sommes a la recherche d'un(e) Surintendant(e), Sante et Securite pour diriger la strategie et le plan de mise en uvre en Sante, Securite et Formation d'un projet minier eloigne en phase de developpement ( greenfield ). Il s'agit d'un nouveau poste de leadership qui soutiendra la realisation securitaire du projet, la performance des entrepreneurs et le developpement des capacites en Sante et Securite pour l'exploitation future.

Il s'agit d'une occasion unique pour un leader chevronne en Sante et Securite d'influencer la gestion des risques, de developper les competences et de collaborer avec les equipes de projet, d'ingenierie, de construction, d'environnement et de communautes.

Relevant du ou de la gestionnaire HSES et travaillant au sein de Rio Tinto Projects, vous serez appele(e) a :

• Diriger une equipe de professionnels responsables de la Sante, de la Securite et de la Formation, tout en les accompagnant dans leur developpement.

• Traduire les strategies, les objectifs et le contexte du projet en un plan clair de mise en uvre en Sante et Securite.

• Gerer les risques complexes, les impacts, les mesures d'attenuation et les occasions d'amelioration lies au projet et a ses infrastructures associees.

• Veiller a ce que les normes du projet en Sante, Securite et Formation soient comprises, integrees, surveillees et communiquees tout au long des phases de planification, de construction et d'exploitation.

• Collaborer avec les equipes d'ingenierie et de construction afin de concevoir et de mettre en uvre des strategies et programmes d'attenuation conformes aux obligations, a l'echeancier et au budget du projet.

• Maintenir des relations productives avec les responsables du projet, les entrepreneurs, les autorites externes, les communautes ainsi que les experts internes en HSES et en performance sociale.

• Gerer les contrats de services de tiers qui soutiennent les activites de Sante, Securite et Formation.

• Favoriser le developpement des capacites HSSEC et l'integration des facons de travailler a travers le projet, incluant une etroite collaboration avec les equipes Environnement et Communautes.

A propos de vous

Pour etre considere(e) pour ce role, vous devrez posseder :

• Un engagement demontre envers votre propre securite et celle de votre equipe, ainsi qu'un veritable souci du bien-etre des personnes.

• Plus de 15 ans d'experience dans le soutien au developpement et a la realisation de projets d'envergure dans des environnements operationnels complexes, dont 5 ans d'experience en gestion d'equipes diversifiees et multidisciplinaires.

• Experience de travail dans des sites eloignes ou selon un modele FIFO (rotation travail-conge), avec la capacite de collaborer efficacement avec des parties prenantes locales, nationales et regionales.

• Formation ou experience pertinente en sante, securite et/ou environnement; un certificat en sante et securite, un baccalaureat ou une maitrise constitue un atout, tout comme la designation CRSP.

• Excellentes aptitudes en negociation et en influence, avec la capacite d'interagir avec assurance a tous les niveaux de l'organisation.

• Solide experience dans la gestion de dossiers complexes et sensibles, ainsi qu'en gestion de la reputation.Une excellente maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit ainsi qu'une connaissance de base de l'anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les responsabilites du poste peuvent necessiter une collaboration avec des collegues, equipes ou partenaires situes a l'exterieur du Quebec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacite de reflexion et de votre travail acharne, et la satisfaction de savoir que vous avez aide le monde a progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue

• Occasions de developpement de carriere et aide a la formation pour realiser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel etabli en fonction de vos competences et de votre experience, et programme incitatif annuel

• Acces en tout temps a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille, et a des regimes de retraite et d'epargne

• Regime d'actionnariat interessant

• Conges pour divers motifs (vacances/annuels, conge parental paye, conges de maladie)

• Rabais pour les employes

Votre lieu de travail

Ce poste releve de Rio Tinto Projects et soutient un projet minier eloigne en phase de developpement ( greenfield ) lie a la transition energetique mondiale. Le poste sera initialement base a Montreal durant les phases de preparation et de planification du projet, puis evoluera vers un horaire FIFO sur le site du projet au cours de la phase d'execution. Le titulaire collaborera etroitement avec les responsables du projet, les experts HSES et en performance sociale, les entrepreneurs, les consultants, les autorites gouvernementales, les organismes communautaires ainsi qu'avec les personnes touchees par le projet.

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Health and Safety Superintendent

Lead Health, Safety and Training for a major greenfield mining project supporting the global energy transition.

Shape practical risk controls, contractorsafetyand project readiness in a complex environment where safety and wellbeing are always thepriority.

Montreal-based initially, progressing to a FIFO site role as the project advances.

We'reFinding Better Ways to provide materials the world needs, now and in the future. Our values - care,courageand curiosity - guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a Health and Safety Superintendentto lead the Health, Safety and Training strategy and implementation plan for a remote greenfield mining project. This is a newly created leadership role supporting safe project delivery, contractorperformanceand the development of strong Health and Safety capability forthe future operation.

This isa great opportunityfor a seasoned Health and Safety leader to influence risk management, build capability and partner acrossproject, engineering, construction, environment andcommunitiesteams. Reporting to the HSES Manager and working within Rio Tinto Projects, you will be:

• Leading a team of professionals responsible for Health, Safety and Training, while coaching and supporting their development.

• Adapting project strategies,objectivesand context into a clear Health and Safety implementation plan.

• Managing complex project risks, impacts, mitigations and improvement opportunities across the project and associated infrastructure.

• Ensuring project Health, Safety and Training standards are understood, embedded,monitoredand reported across planning,constructionand operations.

• Partnering with engineering and construction teams to design and deliver mitigation strategies andprogrammesaligned with obligations,scheduleand budget.

• Maintaining productive relationships with project leadership, contractors, external authorities, communities and internal HSES and CSP areas of expertise.

• Managing third-party service contracts that support Health,Safetyand Training delivery.

• Fostering strong HSSEC capability and integrated ways of working across the project, including close collaboration with Environment and Communities teams.

About you

To be successfully considered for this role, you will have:

• A commitment to the safety of yourself and your team, with genuine care for people and their wellbeing.

• 15 years of experience supporting the development and delivery of large-scale projects in complex operational environments, including 5 years of leadership experience managing diverse, multidisciplinary teams.

• Experience working in remote locations or FIFO environments, with the ability to collaborate effectively with local,nationaland regional stakeholder groups.

• Relevant education or experience in Safety,Healthand/or Environment; ahealth and safety certificate, bachelor's or master's degree is preferred, and CRSP designation is an asset.

• Excellent negotiation and influencing skills, and confidence to operate at all levels of the business.

• Proficient in managing complex and sensitive issues with detailed reputation management experience.

• Fluency in written and spoken French and basic knowledge of English. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Whereyou'llbe working

This role sits within Rio Tinto Projects and supports a remote greenfield mining project linked to the global energy transition. The position will initially be based in Montreal during project preparation and planning activities before transitioning to the project site on a FIFO roster during project execution. The role will work closely with project leadership, HSES and CSP subject matter experts, contractors, consultants, government authorities, community organizations, and project-affected people.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.

Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.

Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.