ZipRecruiter

Log In

1

Fifo Fly In Fly Out Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Dexter Québec inc.

... Fly-in Fly-out. VOTRE RÔLE Rédiger les rapports et assurer le suivi des formulaires qualité requis, produire les certificats de conformités pour les agrégats etc. Réaliser les essais de ...

Dexter Québec inc.

... in Fly-out. VOTRE RÔLE * Rédiger les rapports et assurer le suivi des formulaires qualité requis, produire les certificats de conformités pour les agrégats etc. * Réaliser les essais de ...

Hardy Construction

Nous sommes à la recherche d'un.e Charpentier(ère) menuisier(ère) pour nos projets locaux ainsi que nordiques. - Horaire 4/3 (projets locaux) - Horaire fly-in fly-out (projets nordiques ...

Hardy Construction

Nous sommes à la recherche d'un.e Charpentier(ère) menuisier(ère) pour nos projets locaux ainsi que nordiques. - Horaire 4/3 (projets locaux) - Horaire fly-in fly-out (projets nordiques ...

Hatch

Operational Readiness Manager

Montreal, QC

Travel to remote sites when required, including fly-in/fly-out assignments. * Translate operations readiness execution requirements and learnings into operational support opportunities during ramp up ...

Dexter Québec inc.

ACHETEUR / ACHETEUSE de chantier Fly in Fly out Dexter Québec inc. , division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles.

Dexter Québec inc.

ADJOINTE ADMINISTRATIVE - Construction civile Fly in Fly out Dexter Québec inc. , division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à ...

Hatch

Operational Readiness Manager

Montreal, QC · On-site

Travel to remote sites when required, including fly-in/fly-out assignments. * Translate operations readiness execution requirements and learnings into operational support opportunities during ramp up ...

Dexter Québec inc.

ACHETEUR / ACHETEUSE de chantier Fly in Fly out Dexter Québec inc. , division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles.

Sodexo Canada Ltd

Description de l'entreprise 2e Cuisinier (ère) (pâtissier (ère) et petits déjeuners- Résidence Péribonka Rendre la vie à distance remarquable - Où le but rencontre l'aventure Travailler dans ...

Hardy Construction

Nous sommes à la recherche d'un.e coordonateur.trice SST pour notre chantier à Chisasibi. - Début : mi-septembre 2026 - Horaire fly-in / fly-out (14/14) Principales responsabilités : * Élaborer ...

Dexter Québec inc.

ADJOINTE ADMINISTRATIVE - Construction civile Fly in Fly out Dexter Québec inc. , division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à ...

Hardy Construction

Nous sommes à la recherche d'un.e coordonateur.trice SST pour notre chantier à Chisasibi. - Début : mi-septembre 2026 - Horaire fly-in / fly-out (14/14) Principales responsabilités : Élaborer et ...

next page

Showing results 1-20

All JobsFifo Fly In Fly Out JobsFifo Fly In Fly Out Jobs in Quebec

Fifo Fly In Fly Out information

What are FIFO (Fly-In Fly-Out) jobs?

FIFO (Fly-In Fly-Out) jobs are positions where employees travel from their home location to a remote work site, typically in mining, oil and gas, or construction industries. Workers are flown to the site for a set roster period (such as two weeks on, one week off), during which they live in provided accommodation near the work site. After their roster, they return home for their break before repeating the cycle. FIFO arrangements are common in regions where the work site is too far from urban centers for daily commuting.

What is the difference between Fifo Fly In Fly Out vs Fifo Fly In Fly Out?

AspectFifo Fly In Fly OutFifo Fly In Fly Out
Work EnvironmentRemote, often in mining, oil, or construction sitesRemote, often in mining, oil, or construction sites
Required CredentialsCertifications in safety, industry-specific skillsCertifications in safety, industry-specific skills
Employer & Industry UsageCommon in resource extraction industriesCommon in resource extraction industries

Since both roles are the same, the comparison highlights that Fifo Fly In Fly Out workers typically operate in remote resource industries, requiring safety and industry certifications. The term is used interchangeably to describe workers who fly into remote sites for shifts and then return home.

What are some common challenges faced by FIFO (Fly In Fly Out) workers, and how can they be managed?

FIFO workers often face challenges such as extended time away from family, adapting to shift work, and adjusting to remote work environments. Managing these challenges involves maintaining strong communication with loved ones, establishing healthy routines to cope with changing shifts, and utilizing on-site support services. Many companies also offer Employee Assistance Programs and recreation facilities to help workers balance their well-being while on site. Building a support network among colleagues can also make the transition to FIFO life smoother.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a FIFO (Fly-In Fly-Out) worker, and why are they important?

To thrive as a FIFO (Fly-In Fly-Out) worker, you generally need relevant trade qualifications or certifications, physical fitness, and experience in remote or resource industry environments. Familiarity with safety management systems, specialized machinery, and compliance with site-specific training such as MSHA or OSHA is typically required. Strong resilience, adaptability, and teamwork are essential soft skills for managing extended time away from home and collaborating with diverse crews. These skills and qualities are crucial for ensuring safety, productivity, and well-being in challenging, isolated work settings.
What are popular job titles related to Fifo Fly In Fly Out jobs in Quebec? For Fifo Fly In Fly Out jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Fifo Fly In Fly Out jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Fifo Fly In Fly Out jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Fifo Fly In Fly Out jobs? Cities in Quebec with the most Fifo Fly In Fly Out job openings:
Fifo Fly In Fly Out jobs near you
Infographic showing various Fifo Fly In Fly Out job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 18% Part Time, and 1% Nights. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution.

Ingénieur · e en Infrastructures de transports - Réalisation de travaux - Fly-in/Fly-out

Artelia

Quebec, QC

Full-time

Re-posted yesterday

Job description

Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Multisite à travers le Québec, avec possibilité de transfert en mode Fly-in/Fly-out vers des régions éloignées

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures de transports - Réalisation de travaux, à titre d’Ingénieur·e :

Vos responsabilités

  • Agit à titre de chargé de projet et surveillant en réalisation et/ou à titre de représentant technique selon l’envergure des projets ; 
  • Supervise les activités de suivi en chantier avec l’équipe en fonction des besoins afin de s’assurer de la conformité des ouvrages et de la traçabilité des contrôles effectués selon les exigences des clients et le plan de surveillance ;
  • Assure la gestion administrative des projets, effectue le suivi des correspondances et s’assure du classement et des suivis techniques et budgétaires auprès du client, de l’entrepreneur et laboratoire ;
  • Prépare et dirige les réunions de chantier, rédige les comptes rendus dans les délais prescrits ;
  • Assurer le suivi des échéanciers de réalisation des travaux ainsi que la conformité des travaux aux normes, aux plans et aux devis ;
  • Prépare et/ou vérifie les calculs des quantités réalisées et prépare les recommandations de paiements ;
  • Rédige les demandes de changements et les avenants aux contrats ;
  • Analyse les litiges et prépare les recommandations ;
  • Réalise la réception des travaux et les rapports d’inspection ;
  • Participe aux suivis de la profitabilité des projets de l’entreprise ; 
  • Réalise toutes autres tâches en relation avec ces mêmes objectifs.
Qualifications
  • Baccalauréat en génie civil, spécialité structure ; 
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; 
  • Expérience pertinente de 8 années ou plus en réalisation de projets de ponts et ouvrages d’art ; 
  • Bonne connaissance des normes et pratiques d'Hydro-Québec ; 
  • Avoir complété les formations MTQ suivantes : Entretien des structures, Construction et réparation des structures ;  
  • Carte ASP Construction ; 
  • Posséder un permis de conduire valide ; 
  • Avoir accès à une voiture. 

Informations complémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1