Im Verwaltungsrat sitzt Sebastian Henrichs, ehemaliger CEO der FNZ Bank Deutschland -- der ... Thrivo ist potent kapitalisiert für den Aufbau von mindestens fünf Partnerschaften in den ...
Im Verwaltungsrat sitzt Sebastian Henrichs, ehemaliger CEO der FNZ Bank Deutschland -- der ... Thrivo ist potent kapitalisiert für den Aufbau von mindestens fünf Partnerschaften in den ...
Engineering, Design, Product Marketing * Solution Consulting / Pre-Sales, Services, Sales * Ensure ... Superior interpersonal skills and executive presence, with an effective ability to quickly ...
Engineering, Design, Product Marketing * Solution Consulting / Pre-Sales, Services, Sales * Ensure ... Superior interpersonal skills and executive presence, with an effective ability to quickly ...
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... Strong executive communication and stakeholder management skills. Preferred Requirements
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New Product Introduction (NPI) Product Owner (US Remote)
Indiana, PA · On-site +1
$160K - $170K/yr
... design, and development of new projects. S/he will partner with the Product and the IT teams and ... from developers to executive leadership. * Decisive Leadership: Identifies opportunities or ...
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Senior Manager, Program Management and Governance - Revenue Technology
Indiana, PA · On-site
$106K - $106K/yr
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... Decision Forums & Executive Governance * Lead key decision forums and steering committees, and own ...
Senior Manager, Program Management and Governance - Revenue Technology
Indiana, PA · On-site
$106K - $106K/yr
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... Decision Forums & Executive Governance * Lead key decision forums and steering committees, and own ...
Senior Sales Specialist, Autodesk Operations Solutions
Indiana, PA · On-site +1
$154K - $277K/yr
... only design to operations, but also the daily activities of maintenance technicians, facility managers, and process engineers in the facility to the executives responsible for ensuring business ...
Senior Sales Specialist, Autodesk Operations Solutions
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Senior Manager Key Account Products
Indiana, PA · On-site
$130 - $190/hr
... executives * Guide customers through design and regulatory changes and global or local events ... Degree in Chemistry, Biology, Medicine, or Engineering; further education in Product Management ...
Senior Manager Key Account Products
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$130 - $190/hr
... executives * Guide customers through design and regulatory changes and global or local events ... Degree in Chemistry, Biology, Medicine, or Engineering; further education in Product Management ...
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... Has strong executive presence and can work in a fast-paced environment Education and Experience ...
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... Has strong executive presence and can work in a fast-paced environment Education and Experience ...
Sr. Scientific Director, Clinical Pharmacology
Indiana, PA · On-site
$150 - $200/hr
... Executive Management and regularly interfaces with internal and external colleagues to ensure ... Leverages quantitative modelling and simulation tools to answer development questions and to design ...
Sr. Scientific Director, Clinical Pharmacology
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... Executive Management and regularly interfaces with internal and external colleagues to ensure ... Leverages quantitative modelling and simulation tools to answer development questions and to design ...
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... This individual serves as the primary executive contact for customers, drives new business ...
It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing ... This individual serves as the primary executive contact for customers, drives new business ...
Services Sales Solution Architect
Indiana, PA · On-site
$120 - $180/hr
Knowledge of concepts in the areas of DevOps,Observability * Significant experience in helping with strategic roadmap planning with customer executives * Knowledge of Design Thinking and human ...
Services Sales Solution Architect
Indiana, PA · On-site
$120 - $180/hr
Knowledge of concepts in the areas of DevOps,Observability * Significant experience in helping with strategic roadmap planning with customer executives * Knowledge of Design Thinking and human ...
Executive Design Engineer information
See Indiana, PA salary details
$37K - $46.8K
2% of jobs
$46.8K - $56.6K
11% of jobs
$61.9K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$56.6K - $66.4K
23% of jobs
The median wage is $72.7K / yr.
$66.4K - $76.2K
22% of jobs
$76.2K - $86K
17% of jobs
$86.3K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$86K - $95.8K
9% of jobs
$95.8K - $105.6K
6% of jobs
$105.6K - $115.4K
3% of jobs
$115.4K - $125.3K
3% of jobs
$125.3K - $135.1K
2% of jobs
$135.1K - $144.9K
1% of jobs
$37K
$80.6K
$144.9K
How much do executive design engineer jobs pay per year?
What is an executive design engineer?
What are the key skills and qualifications needed to thrive as an executive design engineer?
How does an executive design engineer typically collaborate with cross-functional teams during product development?
What is the difference between Executive Design Engineer vs Design Engineer?
| Aspect | Executive Design Engineer | Design Engineer |
|---|---|---|
| Credentials | Bachelor's or Master's in Engineering, often with leadership experience | Bachelor's or Master's in Engineering or related field |
| Work Environment | Leads projects, oversees teams, interacts with management | Designs products, collaborates with teams, focuses on technical tasks |
| Employer & Industry Usage | Used in manufacturing, aerospace, automotive sectors with leadership roles | Common across engineering firms, product development, R&D |
The Executive Design Engineer typically holds a leadership role, overseeing design projects and teams, requiring additional experience and often managerial skills. In contrast, a Design Engineer primarily focuses on technical design tasks. Both roles require strong engineering credentials, but the Executive Design Engineer combines technical expertise with project management and strategic responsibilities.
Full-time
This job post has expired today. Applications are no longer accepted.
Job description
Zürich · Vollzeit · Aufbaurolle
Der Schweizer EAM-Markt steht vor seiner grössten Transformation seit Jahrzehnten. Regulierung, Digitalisierung und eine Generation von Inhabern, die jahrzehntelang aufgebaut haben und ihrem Institut nun den nächsten Schritt geben wollen — diese drei Kräfte treffen jetzt zusammen.
Was entsteht, wenn diese Transformation richtig gestaltet wird, ist die stärkste unabhängige Vermögensverwaltungsplattform der Schweiz.
Wir bauen das. Und wir suchen die Person, die den Schweizer Markt öffnet.
Über ThrivoThrivo Wealth Partners AG ist eine Schweizer Holding-Gesellschaft mit Sitz in Zug. Unser Modell: Beteiligung an inhabergeführten EAMs, Orchestrierung der Nachfolge, geteilte Technologie Infrastruktur. Wir sind langfristiger Partner für zukunftsfähige Vermögensverwalter.
Das TeamHinter Thrivo steht ein Team, das diesen Markt von verschiedenen Seiten kennt.
Christopher Kraft hat als Investmentbanker bei Perella Weinberg Partners und in europäischen Wealth-Plattformen mehr etliche Übergaben in der Vermögensverwaltung begleitet.
Felix Lobkowicz hat fünf Technologieunternehmen gegründet — eines bis zum Börsengang — und baut nun ThrivoOS, die Infrastrukturplattform die das Modell trägt.
Finn Weise verantwortet Kapital und Governance: über eine Dekade Erfahrung im Aufbau von FinTechs und Finanzplattformen, zuvor bei Morgan Stanley und europäischen VC-Fonds. Im Verwaltungsrat sitzt Sebastian Henrichs, ehemaliger CEO der FNZ Bank Deutschland — der führenden Wealth-Plattform der Branche.
Hinter ThrivoHinter Thrivo steht ein Kreis von Investoren aus der Finanz- und FinTech-Welt — erfahrene Unternehmer, Operator und Family Offices, die diesen Markt verstehen und langfristig denken. Klassisches Private Equity haben wir bewusst ausgeschlossen. Eine Plattform, die Unternehmern Langfristigkeit verspricht, kann nicht selbst kurzfristig Rendite optimieren.
Thrivo ist potent kapitalisiert für den Aufbau von mindestens fünf Partnerschaften in den nächsten 24 Monaten. Eine erste Pipeline besteht bereits.
Die RolleAls Country Lead Schweiz bist du die erste Person mit Verantwortung für diesen Markt. Du gestaltest die Schweizer Expansionsstrategie — von der ersten Partnerschaft über die regulatorische Verankerung bis zum mittelfristigen Teamaufbau. Diese Rolle ist unternehmerisch angelegt: du gestaltest, du entscheidest, du baust auf.
Konkret: das erste Schweizer Closing innerhalb der nächsten 12 Monate, gefolgt vom Aufbau der operativen Betreuungsstruktur. Die Strukturierung erfolgt gemeinsam mit den Gründern.
Deine Aufgaben Marktaufbau & Partnerschaft- Identifikation und Ansprache qualifizierter EAMs in der Schweiz — primär Häuser mit CHF 150–500m AUM und Nachfolge- sowie Wachstumsbedarf
- Aufbau eines tiefen persönlichen Netzwerks in der Schweizer EAM-Community: Inhaber, Custodian Banks, Verbände (VVS, SAAM)
- Positionierung von Thrivo als verlässlicher und langfristiger Unternehmenspartner
- Begleitung des vollständigen Partnerschaftsprozesses: Erstansprache, Due Diligence, Term Sheet, FINMA-Inhaberkontrollverfahren, Closing
- Strukturierung gemeinsam mit Christopher Kraft: Flexible Beteiligungsmodelle, u. A. Earn-Out-Mechanismen, Call-Option-Strukturen
- Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Schweizer Kontext (OR/CO, FIDLEG, FINMA)
- Mitgestaltung der Schweizer Marktstrategie auf Thrivo-Holding-Ebene
- Laufende Marktintelligenz: Wettbewerber, Regulierung, Custodian-Ökosystem
- Input zur Weiterentwicklung von ThrivoOS lokalen Kontext
- Mittelfristiger Aufbau eines kleinen Schweizer Teams
- Mindestens 8–12 Jahre direkte Erfahrung im Schweizer EAM/IAM-Ökosystem — als EAM-Desk-Banker (UBS, CS, Vontobel, Julius Bär, Pictet o.ä.) oder als Business Developer bei einer EAM-Plattform oder Custodian Bank (Aquila, Inpulse, NNEK o.ä.)
- Tiefes, persönliches Netzwerk in der Schweizer UVV-Community — du kennst die relevanten Inhaber und Geschäftsführer, nicht nur ihre Firmennamen
- Fundiertes Verständnis des FINMA-Regulierungsrahmens, der FIDLEG-Anforderungen und der typischen UVV-Custodian-Strukturen in der Schweiz
- Nachgewiesene Fähigkeit, selbständig Prozesse zu initiieren und zu führen — du gestaltest aktiv
- Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher; Englisch fliessend. Französisch von Vorteil.
- Direkte Erfahrung in der Begleitung von M&A-, Partnerschafts- oder Nachfolgetransaktionen im Finanzdienstleistungsbereich
- Vertrautheit mit dem FINMA-Inhaberkontrollverfahren aus Transaktionsperspektive
- Bestehendes Netzwerk in der Westschweizer oder Tessiner UVV-Community
- Verständnis für Plattformmodelle und operative Skalierung
Du hast gesehen, wie der Schweizer EAM-Markt von innen funktioniert — als Gegenüber der Inhaber, als Ansprechpartner der Custodian Banks, als Teil des Ökosystems. Du verstehst, warum Unabhängigkeit für diese Unternehmer nicht verhandelbar ist. Und du siehst, dass das richtige Partnerschaftsmodell die beste Form ist, diese Unabhängigkeit langfristig zu sichern.
Du suchst eine Rolle, in der dein Netzwerk und deine Marktkenntnis den Unterschied machen. Du willst etwas aufbauen — mit echtem Einfluss auf das Ergebnis und echtem Anteil am Erfolg. Eine frühe Phase schreckt dich nicht ab, weil du erkennst, dass die wichtigsten Entscheidungen in dieser Phase getroffen werden.
Was Thrivo bietetWas Thrivo bietet, ist eine seltene Kombination: die Substanz einer institutionell finanzierten Plattform und die Gestaltungsmöglichkeit einer Aufbaurolle. Eigenverantwortung mit echtem Upside — und die Möglichkeit, eine Kategorie zu prägen bevor sie geschlossen ist.
Unternehmerische AufbaurolleDu bist die erste Person mit Verantwortung für einen der attraktivsten Märkte im DACH-Raum. Vollständiger Gestaltungsspielraum von Tag eins — strategisch, operativ und im Aufbau deines eigenen Teams.
Echte Equity-BeteiligungThrivo bietet eine Eigenkapitalbeteiligung an der Holding. Was aufgebaut wird, gehört auch denen, die es aufbauen. Die Beteiligungsstruktur ist vertraglich verankert und langfristig ausgerichtet. Grössenordnung und Konditionen besprechen wir im Gespräch.
Erstklassiges TeamDirekte Zusammenarbeit mit Christopher Kraft (50+ UVV-Übergaben, Perella Weinberg Partners), Felix Lobkowicz (5 Exits, FinTech-Skalierung), Finn Weise (Morgan Stanley, VC) und Sebastian Henrichs (ex-CEO FNZ Bank Deutschland).
ThrivoOS als DifferenzierungsmerkmalIn Gesprächen mit UVV-Inhabern hast du ein konkretes und belegbares Wertversprechen zur Hand: Compliance-Automation, KI-gestützte Prozesse, operative Entlastung ohne Systemwechsel. Das macht Thrivo strukturell unterscheidbar im Schweizer Markt.
KompensationFixgehalt auf Senior-Private-Banking-Niveau, ergänzt durch eine performanceabhängige variable Komponente und eine langfristige Equity-Beteiligung an der Thrivo Holding. Konkrete Zahlen besprechen wir im Gespräch.
Warum jetztDrei strukturelle Kräfte verändern den Schweizer EAM-Markt gleichzeitig — und schaffen ein Zeitfenster das sich in den nächsten 24 Monaten entscheidet.
FIDLEG & RegulierungDie FINMA-Aufsichtsanforderungen erhöhen den Compliance-Aufwand für kleine und mittlere EAMs strukturell. Wer das alleine trägt, gibt Marge ab. Wer es über eine Plattform teilt, gewinnt sie zurück. Das ist keine Frage der Philosophie — das ist Arithmetik.
NachfolgelückeEin signifikanter Teil der Schweizer UVV-Inhaber ist älter als 55 Jahre. Interne Nachfolgelösungen fehlen oft. Was der Markt braucht, ist ein Modell das langfristig denkt und Kontrolle beim Unternehmer lässt — und genau dieses Modell ist heute weitgehend ungedeckt.
Technologie als TrennlinieMandanten erwarten digitale Beratungserlebnisse. KI verändert Reporting, Compliance und Portfolioanalyse. Institute, die heute digitalisieren, gewinnen Mandate und Mitarbeiter. Wer den Wandel mitgestaltet, prägt die nächste Dekade der Branche.
Das ZeitfensterMehrere europäische Konsolidierer haben den Schweizer Markteintritt für 2026 angekündigt. Wer mit lokaler Verankerung, persönlichem Vertrauen in der Community und dem richtigen Modell antritt, hat einen entscheidenden Vorsprung. Thrivo will dieser Akteur sein.
ErstkontaktWir besetzen diese Rolle diskret und zielgerichtet. Erstkontakt erfolgt direkt — eine kurze Nachricht mit deinem Hintergrund und deiner Einschätzung des Schweizer EAM-Markts genügt. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden persönlich.
Auch wenn der Zeitpunkt für dich noch nicht ideal ist: wir führen gerne ein vertrauliches Erstgespräch. Der Schweizer Marktaufbau hat begonnen. Das Gespräch selbst hat Wert — für beide Seiten.
Finn Weise – finn@thrivowealth.comThrivo Wealth Partners AG · Gotthardstrasse 20, 6300 Zug
Alle Kontakte werden streng vertraulich behandelt. Diese Ausschreibung richtet sich ausschliesslich an Personen mit direkter Erfahrung im Schweizer EAM/IAM-Markt.