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Entry Level Pmp Project Manager Jobs in Laval, QC

TEHORA

Gestionnaire de projets TI

Terrebonne, QC · On-site

PMP (atout); * Maitrise du francais ecrit et oral. Benefits * Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales; * Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite ...

TEHORA

Gestionnaire de projets TI

Terrebonne, QC · Remote

PMP (atout); * Maîtrise du français écrit et oral. Benefits * Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales; * Une culture entrepreneuriale favorisant la ...

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Entry Level Pmp Project Manager information

What is an entry level PMP project manager?

An Entry Level PMP Project Manager is a beginner or early-career professional responsible for planning, executing, and closing projects under the guidance of more experienced project managers. They typically hold a Project Management Professional (PMP) certification or are working towards it, demonstrating foundational knowledge of project management principles. Their duties may include assisting with project documentation, tracking progress, coordinating team members, and ensuring project objectives are met within scope, time, and budget. This role is ideal for individuals seeking to grow their project management skills and advance to more senior positions over time.

What does an entry level PMP project manager do?

As an entry-level PMP project manager, your job is to help plan and execute a project or your company. In your role as a project management professional, you may help monitor the budget of a project, ensure that your team completes all tasks in accordance with the timeline, and process paperwork for the project. This is an entry-level role, so your main job is learning more about project management and what your company believes is necessary for success. Many companies use this job as a type of extended training period, so you typically work under another project manager who can impart their skills.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an entry level PMP project manager, and why are they important?

To thrive as an Entry Level PMP Project Manager, you need a foundational understanding of project management principles, a relevant degree, and ideally a PMP or CAPM certification. Familiarity with project management software like Microsoft Project, Trello, or Asana is commonly required. Strong organizational, problem-solving, and communication skills help you effectively coordinate tasks and collaborate with diverse teams. These competencies are crucial for delivering projects on time and within scope while building credibility as a new project manager.

What are some common challenges faced by entry level PMP project managers, and how can they effectively address them?

Entry-level PMP Project Managers often encounter challenges such as balancing competing project priorities, managing stakeholder expectations, and adapting to rapidly changing project scopes. Effective communication, proactive risk management, and seeking guidance from experienced colleagues can help overcome these hurdles. Additionally, leveraging project management tools and regularly reviewing project progress with the team can ensure smoother project execution and professional growth.

What is the difference between Entry Level Pmp Project Manager vs Project Coordinator?

AspectEntry Level Pmp Project ManagerProject Coordinator
CertificationsPMP certification often preferred or requiredTypically no certification required
Work EnvironmentManages projects, coordinates teams, responsible for project deliverySupports project teams, handles administrative tasks
ResponsibilitiesPlanning, executing, monitoring projects, managing scope and scheduleScheduling meetings, tracking tasks, assisting project managers

While both roles support project execution, the Entry Level Pmp Project Manager has more responsibility for project delivery and often requires PMP certification. The Project Coordinator primarily provides administrative support, making it a more entry-level, supportive role.

Can I be an entry level project manager?

Entry level project managers typically do not require extensive experience and often have a background in related fields such as business or engineering. Certification like the CAPM or PMP can help demonstrate knowledge of project management principles, but many employers also value strong organizational and communication skills. Starting in assistant or coordinator roles can provide relevant experience for advancing to an entry level project management position.

Can you get an entry level PMP project manager job without a PMP?

Entry-level project management roles often do not require a PMP certification, but having one can improve job prospects and demonstrate professional competence. Many employers value relevant experience, strong organizational skills, and familiarity with project management tools alongside or instead of certification for entry-level positions.

How do you get an entry level PMP project manager job with no experience?

Entry-level PMP project manager roles typically require some project management knowledge and a PMP certification, which can be obtained by passing the PMI exam after completing 35 hours of project management education and relevant experience. Gaining experience through internships, volunteering, or entry-level project coordination roles can also help build the necessary skills and demonstrate your capability to employers.
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What cities near Laval, QC are hiring for Entry Level Pmp Project Manager jobs?

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Infographic showing various Entry Level Pmp Project Manager job openings in Laval, QC as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 86% Physical, 4% Hybrid, and 10% Remote job distribution.

Gestionnaire de projet adjoint/adjointe

Colliers Project Leaders Inc.

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 11 hours ago

Job description

Colliers Maîtres de projets est une équipe qui se consacre à des projets ayant un impact positif sur les communautés et leurs habitants.

Nous proposons des solutions pour les projets d’immobilisation qui renforcent l’environnement bti, en collaborant avec nos clients pour donner vie à des infrastructures essentielles et à des projets de construction complexes.

Nous avons mené à bien plus de 20 000 projets qui :

•    Rendent les villes plus agréables à vivre

•    Améliorent les lieux de travail

•    Créent des espaces où l’on a envie de revenir

•    Améliorent la prise en charge des patients

•    Fournissent de l’eau potable

•    Btissent un avenir durable

Et bien plus encore.

C’est là que vous intervenez. Nous recherchons des personnes désireuses de rejoindre notre équipe, animées par la passion de créer des communautés plus durables, plus résilientes et plus inclusives.

Si ce type de travail vous interpelle, vous êtes au bon endroit.

Votre rôle

Nos Gestionnaires de projet adjoints/adjointes ont l’occasion de travailler avec les meilleurs de l'industrie. Dans ce poste, vous serez en mesure de continuer à développer votre expérience en oeuvrant auprès de clients tels que les gouvernements des communautées des Premières nations ainsi que ceux des trois palliers canadiens (Fédéral, Provincial, Municipal). Les projets seront de types et d'ordres variés dans les domaines du transport public, du traitement des eaux, des écoles et autres institutions.


  • Travailler aux côtés de gestionnaires de projet expérimentés pour apprendre les éléments essentiels de l’établissement de relations avec les clients et de la réussite des projets
  • Fournir un soutien aux gestionnaires de projet, y compris la mise à jour des calendriers, le maintien des contrôles du projet, l’élaboration des rapports d’étape et la préparation des appels d’offres et des documents contractuels
  • Participer à diverses réunions de projet et consigner de manière précise les mesures et les décisions importantes dans les procès-verbaux
  • Fournir une voie de communication entre le gestionnaire de projet et les parties prenantes du projet
  • S’assurer que les activités du projet sont menées conformément au système de gestion de la qualité de Colliers Maîtres de projets

  • Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou en gestion de projet (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pratique)
  • Motivation, esprit d’initiative et volonté d’apprendre et de contribuer à la réalisation des livrables du projet
  • 1 à 2 ans d’expérience en représentation des propriétaires auprès de nombreuses parties prenantes lors de la réalisation de projets de construction d’envergures et de portées variables
  • Excellentes aptitudes en matière de présentation et de communication orale et écrite
  • Expérience préalable de la gestion de la consultation et de la conception, de l’administration des contrats de construction ou de la gestion financière des projets, un atout
  • Approche axée sur les résultats avec la capacité d’agir et d’assumer des responsabilités
  • Grand souci du détail, sens exceptionnel de l’organisation et capacité d’établir des priorités afin de respecter des délais serrés et de répondre aux attentes des clients
  • Solides compétences en informatique et connaissance pratique d’applications de planification (MS Project), de traitement de texte (Word) et de feuilles de calcul (Excel)
  • Certifications CAPM, PMP et LEED, un atout

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés.  Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!

Ce qui vous attend :

  • La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
  • Un environnement de travail flexible
  • Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
  • De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
  • Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
  • Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
  • Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.

#LI-AD1

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