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Entry Level Eu Automation Jobs (NOW HIRING)

NY · On-site

$150 - $200/hr

... EU-Taxonomie weiter * Prozesse, Digitalisierung & Systeme: Du treibst die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der FP&A-Prozesse voran und wirkst an der Einführung, dem Betrieb und ...

NY · On-site

$60 - $80/hr

Strong understanding of industrial automation systems (preferably Siemens or Honeywell). * Documented qualifications in workplace safety and health (e.g., ESA / OHSA) and knowledge of Swedish/EU ...

Entry Level Eu Automation information

See salary details

$37K

$107.1K

$163K

How much do entry level eu automation jobs pay per year?

As of Sep 9, 2026, the average yearly pay for entry level eu automation in the United States is $107,126.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $86,500.00 and $123,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Entry Level Eu Automation vs Entry Level Eu Controls Engineer?

AspectEntry Level Eu AutomationEntry Level Eu Controls Engineer
Required CredentialsAssociate degree or technical certification in automation or related fieldAssociate degree or technical certification in controls engineering or automation
Work EnvironmentManufacturing plants, automation companies, industrial settingsIndustrial facilities, control system design, automation projects
Employer & Industry UsageManufacturers, automation service providers, industrial firmsIndustrial automation firms, manufacturing companies, system integrators
Common Search & Comparison IntentYesYes

Entry Level Eu Automation and Entry Level Eu Controls Engineer roles both require similar technical certifications and are found in industrial and manufacturing environments. While they share overlapping skills, the controls engineer may focus more on designing and implementing control systems, whereas the automation role emphasizes broader automation processes. Both positions are commonly searched by job seekers interested in starting careers in industrial automation and control systems.

More about Entry Level Eu Automation jobs

What are the most commonly searched types of Eu Automation jobs?

The most popular types of Eu Automation jobs are:

Infographic showing various Entry Level Eu Automation job openings in the United States as of September 2026, with employment types broken down into 1% Internship, 93% Full Time, 2% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 80% Physical, 5% Hybrid, and 15% Remote job distribution, with an average salary of $107,126 per year, or $51.5 per hour.

Head of Group FP&A (m/w/d)

NY • On-site

$150 - $200/hr

Other

Posted 4 days ago


Job description

Über uns

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns.

Dein zukünftiger Arbeitsbereich

Du möchtest die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann bist du beim Melitta Group Management genau richtig! Von Minden aus werden hier die strategische Ausrichtung sowie die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen Zentralbereiche Finance, Legal, Compliance & Audit, Innovation, Digitalization & Start-Ups, Corporate Communications & Sustainability, Corporate HR sowie Corporate Development beraten und begleiten die vielfältigen Unternehmensbereiche bei der Gestaltung der strategischen Ziele.

Als Head of Group FP&A verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten Financial Performance Managementsystems der Melitta Gruppe. Dabei steuerst Du die gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse, schaffst Transparenz über die finanzielle Performance und Wertentwicklung der Gruppe und unterstützt die Unternehmensleitung, den Group CFO sowie das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen zur aktiven Value Creation. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich:

  • Integrierte Finanzplanung & Forecasting: Du steuerst und koordinierst den gruppenweiten Forecast- und Mehrjahresplanungsprozess und entwickelst Planungsphilosophie, -methoden und -systeme kontinuierlich weiter.

  • Performance Monitoring & Reporting: Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten, adressatengerechten Reportings auf Gruppenebene für verschiedene Stakeholder und sorgst für eine durchgängige Verzahnung von Planung, Reporting und Performance-Steuerung.

  • Business Partnering: Du bereitest fundierte Analysen und Finanzunterlagen für wesentliche Steuerungs- und Entscheidungsprozesse der Gruppe auf, führst Abweichungs-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen durch, identifizierst Chancen, Risiken und Werttreiber frühzeitig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

  • KPI-Framework & Data Governance: Du entwickelst ein KPI-basiertes Financial-Performance-Steuerungs- und Datenmodell für die Gruppe weiter, sicherst Datenqualität und Konsistenz und arbeitest eng mit Accounting und IT an einer integrierten Datenbasis.

  • Unternehmens- und Beteiligungsbewertung: Du bearbeitest komplexe finanzwirtschaftliche Fragestellungen, insbesondere bei Financial Due Diligence, Unternehmensbewertungen, IFRS Impairment Tests und HGB-Beteiligungsbewertungen.

  • Nachhaltigkeitsberichterstattung: Du entwickelst Prozesse, Datenstrukturen und Systeme zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Kontext von CSRD und EU-Taxonomie weiter

  • Prozesse, Digitalisierung & Systeme: Du treibst die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der FP&A-Prozesse voran und wirkst an der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung gruppenweiter BI- und CPM-Lösungen für Planung und Reporting mit

  • Führung & Teamentwicklung: Du führst und entwickelst ein kleines, zweiköpfiges Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative und zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Dabei berichtest Du direkt an den Director Group Financial Performance, Accounting & Reporting

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkten in Controlling oder Corporate Finance abgeschlossen

  • Außerdem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A, in der Unternehmensplanung und Finanzanalyse aus dem Umfeld internationaler Corporates oder PE-Investoren mit

  • Berufserfahrung bei einer der vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Big Four) ist wünschenswert

  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in der Financial Due Diligence und in der Unternehmensbewertung sammeln

  • Sehr gute Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting und finanzieller Steuerung sowie im Umgang mit MS Office, BI- und CPM-Lösungen und SAP FI/CO setzt Du sicher in der Praxis ein

  • Neben Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten überzeugst Du durch ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, datenbasierte und verbindliche Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

  • Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
  • Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke

Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
  • Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
  • Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
  • Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
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