ZipRecruiter

Log In

1

Emploi Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Groupe Coderr

Commis (emploi étudiant) - Quincaillerie R+ (Alma) Ton horaire: Les jeudis et vendredis soirs jusqu'à 19h00 Les samedis et dimanches Principales tâches : Opérer et décompter une caisse ...

TJX Companies

emploi

Rimouski, QC

Offre d'emploi d'associe(e) de magasin de detail Nous sommes a la recherche d'associe(e)s de magasin qui rejoindront notre equipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en debut de ...

Tjx

emploi

Rimouski, QC

Offre d'emploi d'associe(e) de magasin de detail Nous sommes a la recherche d'associe(e)s de magasin qui rejoindront notre equipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en debut de ...

Expedia Croisières

Autonome * Accréditation de l'OPC Si vous aimez voyager dans les tous inclus ou en Croisières Avez un emploi et vous cherchez à gagner un revenu supplémentaire (commission) Souhaitez avoir ...

Technica Mining

QC · On-site

Groupe Minier Technica est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et qui accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures ...

Purolator

Soutien - droit du travail et de l'emploi * Fournir un soutien opérationnel aux avocats du service juridique en droit du travail et de l'emploi / ressources humaines, notamment pour le Québec et ...

Technica Mining

QC · On-site

Groupe Minier Technica est un employeur qui souscrit au principe de l'galit d'accs l'emploi et qui accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures ...

Purolator

Soutien - droit du travail et de l'emploi * Fournir un soutien opérationnel aux avocats du service juridique en droit du travail et de l'emploi / ressources humaines, notamment pour le Québec et ...

next page

Showing results 1-20

All JobsEmploi JobsEmploi Jobs in Quebec

Emploi information

See Quebec salary details

$8

$26

$61

How much do emploi jobs pay per hour?

As of Jul 26, 2026, the average hourly pay for emploi in Quebec is $26.34, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.14 and $30.77 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by those starting a new role in Emploi services, and how can they be addressed?

Professionals entering the Emploi sector, which often focuses on employment assistance and human resources, may encounter challenges such as understanding local labor regulations, effectively matching candidates to suitable job opportunities, and managing a diverse caseload. Newcomers can address these challenges by proactively seeking mentorship from experienced colleagues, participating in ongoing training about labor market trends, and utilizing digital tools designed for job placement and candidate tracking. Building strong communication skills and establishing a network within the industry can also help navigate complex cases and provide better support to job seekers.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Emploi (Employee), and why are they important?

To thrive as an employee, you generally need a solid educational background relevant to your field, strong work ethic, and adaptability to various job functions. Familiarity with office software, industry-specific tools, and sometimes professional certifications can be essential depending on the role. Excellent communication, teamwork, and problem-solving abilities are standout soft skills in any employment setting. These skills enable employees to contribute effectively, adapt to workplace changes, and drive organizational success.

What is the difference between Emploi vs Assistant de bureau?

AspectEmploiAssistant de bureau
Required credentialsVaries; often no formal certification neededTypically high school diploma; some roles may require administrative training
Work environmentVaries widely; includes offices, remote, or on-site rolesPrimarily office settings, administrative environments
Employer and industry usageUsed across multiple industries for general employment rolesCommonly found in administrative, corporate, and government sectors
Search and comparison intentGeneral employment opportunitiesAdministrative support roles, office jobs

In summary, 'Emploi' is a broad term for employment in general, while 'Assistant de bureau' refers specifically to administrative support roles in office settings. The main differences lie in credentials, work environment, and industry usage, with 'Assistant de bureau' being more specialized within administrative functions.

What are 'emplois'?

An 'emploi' is the French term for a job or employment position. It refers to a specific role or occupation that a person holds within an organization or company, often involving defined responsibilities and tasks. In the context of job listings or career discussions, 'emploi' encompasses a wide range of professions, from entry-level to highly specialized roles. Finding an emploi typically involves searching job boards, networking, and applying to open positions that match your skills and interests.
What are the most commonly searched types of Emploi jobs in Quebec? The most popular types of Emploi jobs in Quebec are:
What job categories do people searching Emploi jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Emploi jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Emploi jobs? Cities in Quebec with the most Emploi job openings:
Emploi jobs near you
Infographic showing various Emploi job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 62% Full Time, 25% Part Time, and 13% Temporary. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $54,791 per year, or $26.3 per hour.

Conseiller en emploi

Commision de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)

On-site

Full-time

Posted 27 days ago

Job description

Description du poste : Le conseiller en emploi est responsable d’aider la clientèle autochtone à développer son potentiel et à intégrer le marché du travail en lui offrant du soutien par le biais de counseling individuel. La personne titulaire du poste fournit de l’information sur le milieu scolaire et le marché du travail, apporte son aide dans la planification, la mise en place et le suivi des programmes et services, et assure une communication efficace et professionnelle avec différents intervenants.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
  • Établir des liens avec les organismes privés et publics et les établissements d’enseignement et de formation en vue de coordonner la formation et le placement, selon les besoins;
  • Rencontrer les clients et mener des entrevues avec eux, afin de connaître leurs connaissances, compétences, expériences professionnelles et scolaires, leurs points forts et faibles, leurs motivations, leurs valeurs, leurs objectifs de carrière et autres;
  • Orienter les clients vers les organismes appropriés lorsque leurs besoins ne peuvent pas être comblés par les services et programmes urbains offerts;
  • Fournir de l’information et de la documentation sur les programmes et services (ex.: programmes d’assurance-emploi, prêts et bourses, etc.), les aider à accéder aux outils de recherche d’emploi sur Internet et les informer desopportunités d’emploi, selon leurs besoins spécifiques;
  • Fournir aux clients de l’information sur les carrières et sur le marché du travail, en leur expliquant, par exemple, la nature d’une profession, les conditions de travail, les habiletés et les exigences professionnelles requises et autre;
  • Saisir les données relatives aux services non financiers (ex.: interventions, notes évolutives, etc.) dans les dossiers et le SSAMTA;
  • Déterminer les besoins, préparer le matériel et animer des séances d’information ou des ateliers d’habiletés ou de formation pour soutenir les groupes cibles en matière de formation et/ou d’employabilité (ex.: préparation decurriculum vitae, simulations d’entrevues, etc.);

COMPÉTENCES CLÉS
  • Bonne compréhension de la réalité de la clientèle autochtone urbaine, ainsi que des structures et des institutions autochtones;
  • Bonne connaissance du marché du travail, du milieu scolaire et communautaire de la région, ainsi que desprogrammes et services offerts;
  • Faire preuve de leadership, de diplomatie, d’empathie, d’autonomie et de discrétion;
  • Excellentes habiletés interrelationnelles pour travailler en équipe et avec plusieurs intervenants de divers milieux;
  • Maîtrise des techniques de counseling et de relation d’aide et capacité à gérer des problèmes complexes;
  • Bonne connaissance des programmes et services de référence d’aide.
EXIGENCES
  • Diplôme d’études universitaires en orientation, en travail social ou dans un domaine pertinent à la relation d’aide; ou
  • Diplôme d’études collégiales jumelée à de l’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’emploi.
  • 2-3 années d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’emploi;
  • Expérience pertinente auprès de la clientèle autochtone et des Premières Nations sur le plan de l’emploi et de laformation.
  • Maîtrise du français et l'anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance des logiciels courants, dont la suite Office de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), Internet etautres.

Apply