Dynamics Nav Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Groupe Conseil Era, une entreprise quebecoise en pleine expansion depuis plus de 20 ans, se distingue par son expertise en accompagnement et implantation de systemes ERP. Nous offrons des solutions completes et adaptees aux ecosystemes technologiques de nos clients, les aidant a concretiser leurs visions et atteindre leurs objectifs d'affaires. Notre approche personnalisee nous positionne en tant que partenaire strategique, conseiller technologique, et soutien de confiance pour nos clients.

Vous rejoindrez une equipe dynamique, creative, et collaborative, composee de professionnels passionnes. Si vous recherchez l'excellence et souhaitez apporter votre contribution avec engagement et enthousiasme, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

En tant que gestionnaire de projets ERP, vous serezentierement dedie(e) a un client strategique dans le cadre d'un projet de migration de Microsoft Dynamics NAV vers Dynamics 365 Business Central, en environnement SaaS / BC Online. Vous prendrez en charge la planification, la coordination et l'avancement du projet de bout en bout, de la preparation au go-live puis au support post-demarrage, en assurant une gouvernance claire, une execution structuree et une collaboration efficace entre toutes les parties prenantes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Planifier et orchestrer les differentes phases du projet de migration ERP, de la preparation initiale jusqu'au demarrage operationnel et au support post go-live.
• Coordonner les actions entre les equipes d'Era, les developpeurs, les consultants et les ressources du client au sein d'une equipe projet dediee d'environ 9 personnes.
• Assurer le suivi des livrables, des jalons, des interdependances, des priorites et des risques tout au long du projet.
• Mettre en place un cadre de gouvernance clair avec le ou la gestionnaire de projet du cote client et clarifier les roles et responsabilites de chaque partie prenante.
• Animer ou coordonner les comites de projet, produire les comptes rendus, communiquer l'avancement des travaux et presenter les enjeux ainsi que les prochaines etapes.
• Veiller a ce que les etapes cles de la migration de Microsoft Dynamics NAV vers Dynamics 365 Business Central soient bien couvertes, notamment la preparation de la base de donnees, l'installation de BC, l'analyse des developpements existants, la migration des donnees, l'adaptation des rapports, le cut-over et le support post-demarrage.
• Suivre l'avancement des travaux techniques et fonctionnels avec suffisamment de maitrise pour interagir efficacement avec les equipes specialisees.
• S'assurer que les integrations existantes, les add-ons et les elements personnalises soient adequatement repris, remplaces ou traites dans Business Central.
• Identifier rapidement les ecarts, les zones de risque et les besoins d'arbitrage afin de soutenir une prise de decision efficace.
• Exercer un role-conseil et un leadership d'influence dans un environnement multipartite, sans necessairement avoir de responsabilite hierarchique directe.

VOUS SERIEZ PARFAIT POUR LE ROLE SI VOUS AVEZ

• Une experience concrete engestion de projets ERP, incluant des mandats de migration.
• Une experience de migration deMicrosoft Dynamics NAV vers Dynamics 365 Business Central; la participation a plusieurs projets similaires constitue un atout important.
• Une bonne comprehension deDynamics NAV, deDynamics 365 Business Centralet des realites liees aux environnementson-premiseetSaaS / Business Central Online.
• Une bonne maitrise des principales etapes d'un projet de migration ERP, de lapreparationaugo-live, incluant la coordination, le suivi des risques, la gestion des enjeux et le support post-demarrage.
• Une capacite astructurer, planifier et faire avancerplusieurs travaux en parallele avec rigueur, autonomie et sens des priorites.
• Un excellent sens de lacommunication, avec la capacite d'etablir des relations de confiance, d'assurer des suivis clairs et de mobiliser efficacement les differentes parties prenantes.
• De fortes habiletes decollaboration et d'influence, permettant de travailler efficacement avec des equipes techniques, fonctionnelles et clients, meme sans autorite hierarchique directe.
• Un bon esprit d'analyse et de resolution de problemes, avec la capacite d'anticiper les risques, de proposer des solutions concretes et de prendre des decisions judicieuses.
• Un leadership calme et une bonne capacite d'adaptationdans des contextes de transformation, d'ambiguite et de changement.
• D'excellentes aptitudes de communication enfrancais, tant a l'oral qu'a l'ecrit; la connaissance de l'anglaisest requise pour certains echanges professionnels lies a des mandats et a des interlocuteurs situes ailleurs auCanada.
• Un diplome pertinent entechnologies de l'information, enadministration, engestion de projetou dans un domaine connexe.
• Une certification pertinente engestion de projetou dans l'ecosystemeMicrosoft Dynamics, ainsi qu'une experience anterieure commeconsultant(e) fonctionnel(le) senior,consultant(e) technique senioroudeveloppeur(se) senior, constituent des atouts.
• Des deplacements occasionnels peuvent etre requis.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Projets novateurs : Participation a des projets d'envergure integrant des technologies de pointe.

• Innovation constante :Une culture de l'innovation avec une equipe NextGen a l'avant-garde de l'AI, modernisant les solutions JD Edwards et Dynamics 365 Business Central (BC), et des outils maison pour accompagner la transformation technologique de nos clients.

• Developpement professionnel : Opportunites de formation continue et de perfectionnement, permettant d'evoluer dans un environnement technologique en constante evolution.
  

• Travail d'equipe : Collaboration avec une equipe passionnee, dynamique et multidisciplinaire.
  

• Flexibilite : Possibilite de concilier travail et vie personnelle grace au teletravail, avec des deplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets.
  

• Mobilite : Possibilite de deplacements locaux et internationaux pour des missions chez les clients, selon les besoins des projets.
  

• Impact reel : Contribution directe a la transformation numerique des entreprises et des secteurs entiers, avec des solutions personnalisees et impactantes.
  

Groupe Conseil Era est un employeur qui offre des chances egales et accueille les candidatures de personnes qualifiees de tous horizons et de toutes capacites. En outre, des mesures d'adaptation raisonnables peuvent etre prises pour permettre aux personnes handicapees de participer au processus de recrutement et de completer les fonctions essentielles de ce role.

Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures des personnes handicapees. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection.