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Django Developer Remote Jobs in Ottawa, ON (NOW HIRING)

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Showing results 21-27

All JobsDjango Developer JobsDjango Developer Remote JobsDjango Developer Remote Jobs in Ottawa, ON

Django Developer Remote information

See Ottawa, ON salary details

$35.7K

$116.7K

$166.7K

How much do django developer remote jobs pay per year?

As of Aug 11, 2026, the average yearly pay for django developer remote in Ottawa, ON is $116,738.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $100,025.00 and $132,890.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a remote Django developer?

To thrive as a Django Developer in a remote position, you need strong Python programming skills, a solid understanding of the Django framework, and experience with web development best practices, usually supported by a relevant degree or equivalent experience. Familiarity with version control systems like Git, cloud platforms (e.g., AWS), REST APIs, and possibly certifications in web development are commonly required. Excellent problem-solving abilities, self-motivation, and clear communication are crucial soft skills, especially for collaborating with distributed teams. These skills ensure efficient, secure, and scalable web application development while maintaining productivity and team cohesion in a remote work environment.

What does a remote Django developer do?

A remote Django developer designs, develops, and maintains web applications using the Django framework while working from a location outside of a traditional office. They collaborate with teams, write clean and efficient code, fix bugs, and often integrate third-party services or APIs. Additionally, they participate in code reviews, maintain documentation, and ensure the performance and security of Django-based projects. Remote work requires strong communication skills and effective use of collaboration tools.

What are some common challenges Django developers face when working on remote teams, and how can they be addressed?

Django developers working remotely often encounter challenges such as coordinating with distributed team members, ensuring code consistency, and managing communication across different time zones. To address these issues, it's essential to use collaborative tools like Git for version control, adhere to clear coding standards, and participate in regular virtual meetings. Proactively documenting work and maintaining open channels for feedback also help maintain productivity and team cohesion.

What is the difference between Django Developer Remote vs Python Developer Remote?

AspectDjango Developer RemotePython Developer Remote
Required SkillsProficiency in Django framework, Python, REST APIs, databasesStrong Python skills, libraries, scripting, possibly Django experience
Work EnvironmentRemote, collaborative teams, web application developmentRemote, diverse projects including scripting, automation, web apps
Industry UsageWeb development, SaaS, startups, tech companiesSoftware, data analysis, automation, web development

Both roles often require Python expertise and remote work setups. Django Developers focus specifically on web frameworks, while Python Developers may work across various domains. The choice depends on whether the job emphasizes Django-based web development or broader Python programming tasks.

What does a remote Django developer do?

As a remote Django developer, your job is to work from home to help develop software applications using Django. In this online role, you may test new code, debug the code after testing it, integrate acceptable code into existing setups, troubleshoot problems, and determine the best way to implement your employer's needs. Many employers list remote Django developer jobs as Python jobs. Python is the programming language, and Django is a development framework that uses Python. However, not all Python jobs also use Django, so be sure to read each job description carefully when deciding whether or not to apply.

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Infographic showing various Django Developer Remote job openings in Ottawa, ON as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% Remote job distribution, with an average salary of $116,738 per year, or $56.1 per hour.

Programmeur(euse) senior BackEnd Python

TEHORA

Ottawa, ON • Remote

Full-time

Re-posted 5 days ago

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior BackEnd Python ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera au développement et à l'évolution de services applicatifs et d'API.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en Python;
  • Développer et faire évoluer des API REST et des microservices;
  • Participer à l'intégration avec des bases de données, files de messages et services infonuagiques;
  • Corriger les anomalies et contribuer à la stabilisation des livraisons;
  • Réaliser des tests unitaires et tests intégrés;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps;
  • Documenter les services, interfaces et choix techniques;
  • Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs FrontEnd.

Requirements

  • Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
  • Expérience significative en développement Python;
  • Expérience en développement d'API et de microservices;
  • Expérience en contexte Agile / DevOps;
  • Expérience en infonuagique, un atout important;
  • Bonne capacité d'analyse de problèmes techniques complexes;
  • Python, API REST et services BackEnd;
  • Architecture microservices;
  • Git ou outil de versionnage équivalent;
  • Tests unitaires, tests intégrés et qualité logicielle;
  • CI/CD, DevOps et documentation technique;
  • Python 3.11 ou version ultérieure, FastAPI ou framework comparable;
  • Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;
  • Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes;
  • OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable;
  • Expérience avec des architectures événementielles;
  • Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
  • Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.