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Directeur Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

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Directeur Ressources Humaines information

See salary details

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$116.6K

$182K

How much do directeur ressources humaines jobs pay per year?

As of Jul 7, 2026, the average yearly pay for directeur ressources humaines in the United States is $116,601.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $88,500.00 and $136,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Directeur Ressources Humaines vs Responsable Ressources Humaines?

AspectDirecteur Ressources HumainesResponsable Ressources Humaines
QualificationsMaster's in HR or related field, extensive experienceBachelor's or Master's, relevant HR certifications
Work EnvironmentStrategic leadership, executive meetingsOperational HR tasks, team management
Employer & Industry UsageLarge companies, corporate HR departmentsMid-sized companies, HR teams

The Directeur Ressources Humaines holds a senior strategic role overseeing HR policies and organizational development, while the Responsable Ressources Humaines focuses on day-to-day HR operations and team management. Both roles require HR certifications and experience but differ in scope and level of responsibility.

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Directeur CFPPA

Ministère De L'agriculture Et De La Souveraineté Alimentaire

Cozad, NE • On-site

Other

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Job description

Directeur CFPPA

Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles et l'animation de l'équipe.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

  • Construire et fidéliser un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
  • Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre
  • Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
  • Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur de l'établissement le fonctionnement financier d'un centre
  • Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
  • Organiser la vie des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
  • Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
  • Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations
  • Participer activement aux réunions de direction de l'EPLEFPA

CHAMP RELATIONNEL :

  • En interne : équipe du CFPPA, équipe de direction, équipe du CFA territorial
  • En externe : autorité académique, CRIPT, réseau natur'académie (en particulier autres directeurs de CFPPA de la région), professionnels du paysage et de l'horticulture au sens large, collectivités locales

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS : Connaissances juridiques, gestion financière, ressources humaines, gestion de projet, démarche qualité-culture de l'évaluation, ingéniérie de formation et de développement, processus de construction d'une action de formation, techniques managériales

SAVOIR-FAIRE : Analyse, synthèse, animation d'équipe, travail en équipe, relationnel, veille, capacité d'écoute et de dialogue

Temps plein : Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

13 AV DE VERDUN - 69130 ECULLY, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ECULLY

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