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Direct Support Professional Jobs in Longview, WA

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All JobsDirect Support Professional JobsDirect Support Professional Jobs in Longview, WA

Direct Support Professional information

See Longview, WA salary details

$10

$17

$22

How much do direct support professional jobs pay per hour?

As of Aug 23, 2026, the average hourly pay for direct support professional in Longview, WA is $17.54, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.53 and $18.89 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a direct support professional?

Direct Support Professionals (DSPs) are caregivers who assist individuals with intellectual and developmental disabilities in their daily lives. They help with personal care, medication management, meal preparation, and transportation, while also supporting clients in achieving personal goals and participating in community activities. DSPs play a vital role in promoting independence, dignity, and quality of life for those they support.

What are some common challenges direct support professionals face when supporting individuals with disabilities, and how can they effectively handle them?

Direct Support Professionals (DSPs) often encounter challenges such as managing behavioral outbursts, ensuring effective communication with nonverbal individuals, and balancing the need for independence with safety. Handling these situations requires patience, empathy, and strong problem-solving skills. Many DSPs find it helpful to use individualized behavior support plans, maintain clear communication with team members, and participate in ongoing training. Building trust and understanding the unique needs of each individual also play a key role in overcoming daily challenges.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a direct support professional, and why are they important?

To thrive as a Direct Support Professional, you need a high school diploma or equivalent, basic caregiving knowledge, and an understanding of developmental disabilities. Familiarity with documentation systems, incident reporting tools, and sometimes CPR/First Aid certification is typically required. Patience, strong interpersonal skills, and empathy are crucial soft skills for effectively supporting individuals and building trust. These skills are vital for ensuring client safety, promoting independence, and delivering compassionate care tailored to each individual's needs.

What is the difference between Direct Support Professional vs Personal Care Assistant?

AspectDirect Support ProfessionalPersonal Care Assistant
CertificationsCPR, First Aid, sometimes specialized trainingCPR, First Aid often required
Work EnvironmentAssisting individuals with disabilities in community or residential settingsProviding personal care in private homes or facilities
Employer & IndustryNonprofits, government agencies, healthcare providersHome care agencies, private clients

Both roles involve assisting individuals with daily activities, often requiring similar certifications like CPR and First Aid. However, Direct Support Professionals typically work in community or residential settings supporting people with disabilities, while Personal Care Assistants mainly provide personal care services in private homes. Understanding these differences helps job seekers find the role that best matches their skills and career goals.

Where do direct support professionals get paid the most?

Direct Support Professionals tend to earn higher wages in regions with a higher cost of living and greater demand for healthcare and social services, such as certain metropolitan areas. States or areas with a strong focus on healthcare, social services, or specialized care often offer higher pay rates for this role. Factors like experience, certifications, and the specific employer also influence salary levels.
More about Direct Support Professional jobs

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Infographic showing various Direct Support Professional job openings in Longview, WA as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 73% Full Time, 21% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $36,476 per year, or $17.5 per hour.

Direct Support Professional-Espanol

Premier Community Supports LLC

Rainier, OR • On-site

$24.50 - $26.50/hr

Full-time

Retirement, PTO

Re-posted 28 days ago

Premier Community Supports rating

6.3

Company rating: 6.3 out of 10

Based on 7 frontline employees who took The Breakroom Quiz

Job description

Description

Ubicacion: Rainer, OR (Apoyando al condado de Columbia) 

Idioma: Bilingue, espanol/ingles



Sobre nosotros

Premier Community Supports contrata Profesionales de Apoyo Directo (DSPs por sus siglas en ingles) que brindan atencion de alta calidad centrada en la persona a Individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo a traves de servicios en el hogar y en la comunidad, incluyendo programas diurnos, apoyo conductual positivo y asistencia residencial las 24 horas. Fundado en la integridad, la calidad y una autentica pasion por nuestro trabajo, nuestro experimentado equipo brinda de manera confiable una atencion segura, atractiva y personalizada. 


Nos asociamos estrechamente con familias, tutores, coordinadores de casos y otros cuidadores para comprender profundamente las necesidades y los objetivos del Individuo. A traves de la planificacion colaborativa y un entorno divertido y de apoyo, empoderamos a los Individuos para que prosperen en el hogar y en la comunidad.



Sobre el puesto

Como Profesional de Apoyo Directo (DSP), marcaras una diferencia significativa en la vida de alguien. Apoyaras a una persona en la vida que elija centrandote en sus fortalezas, preferencias y objetivos diarios ayudandole a obtener independencia y una participacion plena en la comunidad.


Esencial Responsabilidades

  • Construir una relacion de apoyo centrada en la persona con el individuo y brindar atencion que se alinee con su Plan de Apoyo Individual (ISP). 
  • Promover la autonomia y la eleccion: apoyar al individuo en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones sobre su propia vida.
  • Ayuda con las actividades de la vida diaria, como banarse, vestirse e ir al bano, segun sea necesario y ayudar con las tareas del hogar (lavanderia, platos, aspirar, ordenar).
  • Colaborar con la persona, su familia y el equipo de apoyo para lograr los mejores resultados posibles.
  • Facilitar la participacion en la comunidad: ayudar a la persona a planificar y asistir a actividades sociales, recreativas y con cita previa segun sus preferencias.
  • Apoyar la elaboracion de presupuestos, las compras (alimentos y otros articulos) y la preparacion de comida cuando sea necesario.
  • Con la capacitacion adecuada, administrar medicamentos o apoyar los protocolos de medicacion. 
  • Identificar e informar cualquier incidente o cambio en la salud, el comportamiento o las circunstancias de la persona, y mantener la documentacion requerida de conformidad con las regulaciones aplicables.
  • Proporcionar transporte (en un vehiculo personal si es necesario) para recados, salidas comunitarias o citas.
  • Adaptarse a las variaciones de horario (turnos de dia, tarde, noche; fines de semana) para satisfacer las necesidades del individuo.


Horario y entorno laboral

  • El horario varia segun las necesidades de la persona: se requiere disponibilidad para turnos de dia, tarde, noche y fines de semana. 
  • Oportunidad de horas extras (con aprobacion previa).
  • Entorno de trabajo principal: el hogar de la persona, con viajes ocasionales a lugares de la comunidad. 
  • Las exigencias fisicas pueden incluir levantar hasta 23kg, agacharse, ponerse en cuclillas, estar de pie, caminar, conducir y sentarse, hablar/escuchar con frecuencia. Se ofrecen adaptaciones razonables.


Lo que ofrecemos

  • Plan 401(k) con una contribucion del empleador de hasta el 4% despues de 90 dias. 
  • Capacitacion pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas)
  • Acumulacion de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opcion de PTO despues de 1 ano. 
  • Plan de salud sin costo para DSP que trabajan mas de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo despues de 6 meses (50% pagado por el empleador)
  • Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes)
  • Un rol gratificante donde tu contribucion importa. Seras parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre companeros y lideres. 

Requirements

Lo que ofrecemos

  • Plan 401(k) con una contribucion del empleador de hasta el 4% despues de 90 dias. 
  • Capacitacion pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas)
  • Acumulacion de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opcion de PTO despues de 1 ano. 
  • Plan de salud sin costo para DSP que trabajan mas de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo despues de 6 meses (50% pagado por el empleador)
  • Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes)
  • Un rol gratificante donde tu contribucion importa. Seras parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre companeros y lideres. 

Lo que aportas

  • Edad requerida: Debe tener al menos 18 anos o mas.
  • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
  • Preferible: minimo 6 meses de experiencia trabajando con la comunidad de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo o 1 ano de experiencia en cuidado/relacionada. 
  • Debe poder pasar la verificacion de antecedentes penales (Segun los requisitos estatales, Oregon OARS). 
  • Licencia de conducir valida, seguro de automovil y vehiculo confiable (si se aplican tareas de transporte). 
  • Acceso a un telefono inteligente (para documentacion, comunicacion y control de tiempo). 
  • Capaz de obtener la certificacion en CPR y primeros auxilios (se proporciona capacitacion si es necesario). 
  • Disposicion para completar la capacitacion anual requerida (minimo 24 horas). 
  • Comodidad con los animales (si corresponde)


Rasgos ideales

  • Empatico, paciente y centrado en la persona.
  • Fuerte comunicador, tanto verbal como escrito.
  • Flexible y adaptable: prospera en entornos y horarios cambiantes.
  • Orientado al trabajo en equipo y capaz de colaborar con familias, equipos de apoyo y socios comunitarios.
  • Orientado a los detalles con la capacidad de mantener una documentacion precisa.
  • Capaz de tomar decisiones meditadas en tiempo real y garantizar la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas a las que se apoya. 


Por que te encantara trabajar aqui

  • Sientete valorado cada dia sabiendo que estas ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas.
  • Unete a un equipo que se preocupa por los demas y apoya el crecimiento y el bienestar
  • Se parte de un entorno hogareno, no solo "un trabajo", sino una comunidad. 

Empodera vidas. Construir futuros. Unete a nuestro equipo!


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