Crucial Learning Jobs in Quebec (NOW HIRING)

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Sales

Job Details

About Salesforce

Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn't a buzzword - it's a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You're in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

Our Enterprise Business team focuses on working with our most strategic customers and organizations of 10,000+ employees. You will have the opportunity to work in a fast paced team with various customers and receive personalized training and career opportunities.
Note: By applying to the Enterprise Account Executive posting, recruiters and hiring managers who support multiple cloud offerings and verticals across the organization hiring Enterprise Account Executives will review your resume. Our goal is for you to apply once and have your resume reviewed by multiple hiring teams. Please note some of these positions may be office-based, office-flexible or remote depending on the team.
You may be aligned to the following verticals and/or clouds:

• Financial Services
• Healthcare & Life Sciences
• Retail & Consumer Goods
• Comms, Media and Tech
• Public Sector
• Marketing Cloud
• Slack
• Tableau
• Marketing Cloud
• Specialization Cloud
• Digital

Day to Day
Our Enterprise Account Executives engage with existing customers and new leads to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both crucial team members and c-suite decision makers within their patch, and become naturals at helping customers realize value from their Salesforce investments.
You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting.

• Develop key customer partner relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts
• Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned to customer business objectives
• Coordinate internal Salesforce resources to meet customer business needs
• Perform account planning at assigned accounts, coordinating with Prime and Cloud sales resources to ensure strategic alignment
• Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers
• Drive growth within an existing assigned account

Preferred Qualifications:

• 10 years of full cycle sales experience, at least 5 years in Enterprise Sales
• Management of one large key account
• Ability to strategize with a large extended team
• Experience will be evaluated based on the core proficiencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.)

Working at Salesforce
Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs.
Benefits
We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list.
We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations.
We provide other world-leading benefits to all our employees, including;

• Health, life insurance, retirement saving plan
• Monthly wellness allowance
• Flexible time off & leave policies
• Parental benefits
• Perks and discounts

Nous sommes Salesforce, l'entreprise axee sur le client qui faconne l'avenir du commerce grace a l'IA, aux donnees et a nos solutions CRM. En nous appuyant sur nos valeurs fondamentales pour etre toujours a l'avant-garde, nous aidons des entreprises de tous les secteurs d'activite a adopter des pratiques novatrices et a entrer en contact avec leurs clients d'une maniere totalement inedite. Par ailleurs, nous vous donnons les moyens d'etre vous aussi un Trailblazer, en stimulant vos performances et l'evolution de votre carriere, en vous offrant de nouvelles perspectives et vous permettant d'uvrer pour un monde meilleur. Si vous avez la conviction que le commerce constitue le meilleur vecteur de changement et que les entreprises peuvent reussir tout en ayant un impact positif sur le monde qui les entoure, alors vous etes au bon endroit.

Notre equipe Enterprise Business est axee sur la collaboration avec nos clients les plus importants et les organisations de 10 000 employes ou plus. Vous aurez l'occasion de travailler dans une equipe dynamique avec des clients varies et de beneficier d'une formation et d'opportunites de carriere personnalisees.

Remarque: En postulant a l'offre de Responsable de compte d'entreprise, les recruteurs et les responsables du recrutement qui s'occupent de plusieurs secteurs verticaux et offres de cloud au sein de l'organisation examineront votre CV pour les postes de Responsables de compte d'entreprise. Notre objectif est que vous postuliez une seule fois et que votre CV soit examine par plusieurs equipes de recrutement. Notez que certains de ces postes peuvent etre au bureau, flexible au bureau ou a distance, en fonction de l'equipe.

Vous pouvez etre affecte aux secteurs verticaux et/ou clouds suivants:

• Services financiers
• Sante et sciences de la vie
• Retail et biens de consommation
• Communications, medias et technologie
• Secteur public
• Marketing Cloud
• Slack
• Tableau
• Marketing Cloud
• Cloud de specialisation
• Digital

Missions quotidiennes
Nos responsables de compte d'entreprise interagissent avec les clients existants et les nouvelles pistes afin de vendre l'integralite de la plate-forme Salesforce Customer 360. Ils etablissent des relations positives et de confiance avec les membres cles de l'equipe et les dirigeants dans leur domaine. De plus, ils apprennent a aider les clients a tirer parti de leurs investissements Salesforce.
Vous utiliserez vos competences pour developper des opportunites, a la fois par le biais de pistes prometteuses et par la prospection de comptes a fort potentiel.

• Developper des relations avec les principaux partenaires des clients et favoriser la satisfaction des clients pour les comptes attribues
• Developper et diriger la strategie globale a long terme pour le compte, alignee sur les objectifs commerciaux du client
• Coordonner les ressources internes de Salesforce pour repondre aux besoins commerciaux du client
• Effectuer la planification de compte pour les comptes attribues, en coordination avec les ressources de vente Prime et Cloud pour assurer la coherence strategique
• Partager la proposition de valeur de Salesforce avec les clients existants et/ou les nouveaux clients
• Stimuler la croissance au sein d'un compte attribue existant

Profil souhaite:

• 10 annees d'experience dans la vente a cycle complet, dont au moins 5 ans dans la vente Enterprise
• Gestion d'un grand compte
• Capacite a elaborer des strategies avec une grande equipe elargie
• L'experience sera evaluee en fonction des competences essentielles pour le poste (par exemple : roles de leadership extrascolaire, experience militaire, benevolat, experience professionnelle, etc.)

Travailler chez Salesforce
Travailler chez Salesforce ne se resume pas a vendre. Nous vous offrons aussi l'occasion d'apprendre. En effet, nous investissons pleinement dans votre formation en vous proposant une immersion et une integration d'un mois, comprenant un bootcamp produit d'une semaine, un programme de mentorat, ainsi que des programmes hebdomadaires de coaching et de developpement.

Avantages
Nous sommes les pionniers du modele Pledge 1% qui fournit des produits, des subventions et des services communautaires a ceux qui en ont besoin. Nous sommes fiers de figurer au premier rang du classement Top 50 Companies that Care de PEOPLE et de faire partie de la liste Change the World de Fortune.
Nous offrons a chaque employe 7 jours de conges remuneres par an pour faire du benevolat ainsi qu'un don de contrepartie pour tous les dons caritatifs approuves.
Nous offrons egalement d'autres avantages de premier ordre a tous nos employes, notamment :

• Assurance maladie, assurance vie, plan d'epargne retraite
• Allocation mensuelle de bien-etre
• Politiques flexibles en matiere de conges
• Prestations parentales
• Avantages et reductions

Amenagements

Si vous avez besoin d'aide en raison d'un handicap afin de postuler a des postes vacants, soumettez une demande via ce Formulaire de demande d'amenagement.

Declaration de publication

En tant qu'employeur, Salesforce garantit une egalite des chances en matiere d'acces a l'emploi et soutient une politique de non-discrimination a l'egard de tous les employes et candidats a l'embauche. Qu'est-ce que cela signifie concretement? Cela signifie que, chez Salesforce, nous croyons en l'egalite des chances pour tous. En outre, nous sommes convaincus que nous pouvons montrer l'exemple en matiere d'egalite des chances en creant notamment un environnement de travail ouvert et exempt de toute discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal (en anglais) (Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illegale). Tout salarie ou salarie potentiel sera evalue sur la base de criteres fondes sur le merite, les competences et les qualifications sans tenir compte de son origine, sa religion, sa couleur, sa nationalite, son sexe, son orientation sexuelle, son expression ou son identite sexuelle, son statut transgenre, son age, son handicap, sa situation matrimoniale, son statut d'ancien combattant, son opinion politique ou toute autre caracteristique personnelle faisant l'objet d'une protection legale. La presente politique s'applique aux salaries actuels et potentiels, quel que soit le niveau d'avancement de leur carriere chez Salesforce. Elle s'applique egalement au recrutement, a l'embauche, a l'affectation des postes, a la remuneration, a la promotion, aux avantages sociaux, a la formation, a l'evaluation de la performance au travail, a la discipline, a la cessation d'emploi et a tout autre aspect lie a l'emploi. Chez Salesforce, chaque decision de recrutement, d'embauche et de promotion est prise de facon equitable et sur la base de criteres fondes sur le merite. La meme regle s'applique en ce qui concerne la remuneration, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, la reduction des effectifs, les rappels et la formation theorique et pratique.

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance andbe your best, and our AI agents accelerate your impact so you cando your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.

Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

At Salesforce, we believe in equitable compensation practices that reflect the dynamic nature of labor markets across various regions.For Ontario-based roles, the base salary hiring range for this position is CAD 174,750 to CAD 224,750 annually.The range represents base salary only, and does not include company bonus, incentive for sales roles, equity or benefits, as applicable.This posting is to fill a vacancy on our team, unless otherwise noted.