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Colchones Jobs (NOW HIRING)

Levantamiento pesado y retiro de basura (es decir, sofás, colchones, electrodomésticos, desechos de jardín, etc.) de sitios comerciales, residenciales y gubernamentales. * Marketing: trabajar para ...

Levantamiento pesado y retiro de basura (es decir, sofás, colchones, electrodomésticos, desechos de jardín, etc.) de sitios comerciales, residenciales y gubernamentales. * Marketing: trabajar para ...

Houseman

Indianapolis, IN · On-site

$16/hr

Voltea colchones y mueve los muebles según las asignaciones del supervisor * Proporcionar instrucción y/o orientación para la seguridad de huéspedes y empleados en situaciones de incendio u otras ...

Houseman

Indianapolis, IN · On-site

$16/hr

Voltea colchones y mueve los muebles según las asignaciones del supervisor * Proporcionar instrucción y/o orientación para la seguridad de huéspedes y empleados en situaciones de incendio u otras ...

Si puede conducir un camión y levantar objetos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y desea un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro, queremos ...

Copia - Driver

Lowell, MA

$18.75 - $25/hr

Si puede conducir un camión y levantar artículos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y quiere un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro ...

Driver

Flowery Branch, GA

$22 - $27.50/hr

Si puede conducir un camión y levantar artículos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y quiere un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro ...

Si puede conducir un camión y levantar artículos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y quiere un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro ...

Driver

Clinton, MA

$20 - $25/hr

Si puede conducir un camión y levantar objetos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y desea un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro, queremos ...

Driver

Clinton, MA

$20.25 - $27/hr

Si puede conducir un camión y levantar objetos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y desea un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro, queremos ...

Driver

Spring Hill, TN

$22.50 - $28.25/hr

Si puede conducir un camión y levantar artículos pesados como sofás, colchones, tocadores, etc., y quiere un trabajo laboral general satisfactorio que le brinde habilidades para el futuro ...

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Colchones information

What is the difference between Colchones vs Carpinteros?

AspectColchonesCarpinteros
Required credentialsMinimal formal education, some may have certifications in manufacturing or quality controlVocational training or apprenticeship, technical certifications often preferred
Work environmentFactories, manufacturing plants, or workshopsConstruction sites, workshops, or carpentry shops
Industry usageFurniture manufacturing, retail, and wholesaleConstruction, furniture making, renovation projects

While both roles are involved in furniture-related industries, Colchones primarily focus on the manufacturing and assembly of mattresses, requiring knowledge of materials and production processes. Carpinteros, on the other hand, work with wood to build and repair furniture or structures. Understanding these differences helps job seekers identify the right career path based on skills and industry focus.

What are some common challenges faced by mattress sales associates, and how can they overcome them?

Mattress sales associates often encounter challenges such as understanding a wide variety of product features, addressing diverse customer needs, and managing fluctuating sales targets. To overcome these, it's important to stay up-to-date on product training, actively listen to customers to recommend suitable options, and work closely with the team to share successful sales strategies. Additionally, maintaining a positive attitude and focusing on building customer trust can help associates consistently meet their goals and grow professionally.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Mattress Sales Associate, and why are they important?

To thrive as a Mattress Sales Associate, you need strong product knowledge, persuasive sales techniques, and typically a high school diploma or equivalent. Familiarity with point-of-sale (POS) systems, inventory management software, and customer relationship management (CRM) tools is often expected. Excellent communication, active listening, and a customer-focused attitude help you connect with clients and understand their needs. These skills ensure you can effectively match customers with the right products, drive sales, and foster repeat business in a competitive retail environment.

What are colchones?

Colchones are mattresses used for sleeping or resting. They are designed to provide comfort and support for the body, promoting healthy sleep and proper spinal alignment. Colchones come in various materials such as foam, innerspring, latex, and hybrid combinations, and they vary in firmness to suit different preferences and needs. Choosing the right colchón can greatly impact your sleep quality and overall health.
Infographic showing various Colchones job openings in the United States as of May 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution.
Room Attendant - Embassy Suites Denver Downtown

Room Attendant - Embassy Suites Denver Downtown

Sage Hospitality

Denver, CO • On-site

$19.50/hr

Full-time

Posted 10 days ago


Job description

Descripción general del trabajo
Limpia y prepara las habitaciones de los huéspedes y las áreas públicas cumpliendo con los estándares de limpieza establecidos por la propiedad para asegurar la satisfacción del huésped y potenciar al máximo las ganancias.
Responsabilidades
  • Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas condiciones para favorecer la eficacia y hacer más fácil la limpieza de las habitaciones.
  • Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las áreas difíciles de alcanzar para poder mantener una instalación limpia, presentable y atractiva durante todo el tiempo. Lava las paredes de la ducha y la tina, limpia el inodoro(s) y las divisiones de los inodoros cuando corresponda; pasa un trapo húmedo por las cañerías expuestas, limpia los espejos, lavabo(s) y paredes para contar con baños públicos y para el huésped que estén limpios e higiénicos.
  • Repone las toallas, los jabones y todas las amenidades de la habitación y reabastece los materiales impresos que el huésped anterior se llevó o que están manchados o rotos para asegurarse que hay un suministro adecuado para los siguientes huéspedes.
  • Lava a mano todas las áreas que tienen piso (linóleo, losa, etc.) para quitar la suciedad y limpiar las manchas.
  • Sacude y pule todos los muebles, accesorios y artículos que cuelgan de la pared, incluyendo el uso de un plumero para alcanzar los respiraderos y las esquinas de los techos para quitar el polvo y telarañas.
  • Quita toda la ropa de cama de las camas y las vuelve a tender con ropa de cama fresca, revisando la limpieza de los cubrecamas, cobijas y los forros de los colchones, reemplazándolos si están sucios.
  • Levanta los colchones para revisar si no hay manchas entre los colchones y debajo de la camas.
  • Revisa la limpieza del closet, pasa un trapo húmedo por la puerta del closet, la manecilla y los estantes superiores y repone los artículos de la habitación del huésped, tales como ganchos para colgar, cobijas y almohadas adicionales.
  • Aspira las habitaciones, áreas públicas y pasillos operando aspiradoras que pesan hasta 25 libras y levanta y mueve muebles pesados para poder aspirar toda el área de la alfombra, incluyendo por debajo de los muebles y por las áreas difíciles de alcanzar.
  • Inspecciona todos los cerrojos de las puertas y ventanas para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente alerte a la gerencia a que se dirija a una situación insegura o peligrosa para garantizar la seguridad de los huéspedes y de los empleados.
  • Inspecciona todo el equipo de las habitaciones (TV, luces/lámparas, grifos, radios) para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente reporta por escrito la condición de la habitación y las deficiencias de mantenimiento al Housekeeper Ejecutivo para que la situación se repare o solucione sin demora.
  • Asegura y mantiene custodia del equipo, llaves y materiales durante todo el tiempo para poder proteger y conservar los bienes del hotel.

Calificaciones
Educación/ Entrenamiento formal
No se necesitan estudios o capacitación formal
Experiencia
Experiencia previa en el área de limpieza deseable
Conocimientos/Habilidades
  • Debe tener conocimiento básico de los principios generales de limpieza, del uso de los productos de limpieza y del funcionamiento del equipo de limpieza.
  • Debe poder entender y seguir instrucciones verbales o escritas y poder comunicarse verbalmente y por escrito.
  • Excelente visión necesaria; énfasis en estándares de limpieza y control de calidad.

Demanda Física
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Debe tener fuerza en la parte superior del cuerpo para levantar hasta 50 libras continuamente durante todo el transcurso del turno de trabajo.
  • Debe tener la fuerza para empujar, jalar y mover palancas, equipo y muebles durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder trabajar con los brazos levantados por encima de la cabeza durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder maniobrar la carretilla de limpieza completamente cargada que pese hasta 50 libras a través de los pasillos y dentro y fuera de los closets durante el transcurso de todo el turno labora.

Salary
USD $19.50 - USD $22.75 /Hr.

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About Sage Hospitality Group

Sourced by ZipRecruiter

As part of Sage Hospitality Group, we passionately strive to be the best and create excellence in everything we do. We believe in enriching lives one experience at a time. More than a slogan, we empower our employees to make positive impacts on the communities in which we live and work. By providing genuine service we build relationships with our guests and value for our shareholders, and we create unforgettable experiences.

Industry

Hospitality services

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Denver, CO, US

Year founded

1984