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Civil Service Service Jobs in Quebec (NOW HIRING)

The civil site construction manager will be managing all phases of construction from site ... services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and ...

Grace a une expertise inegalee en ingenierie, en services-conseils et en sciences, nous mobilisons ... En tant que CPI en genie civil, vous participerez activement a la conception et a la realisation de ...

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Civil Service Service information

What are considered civil service jobs?

Civil service jobs are positions within government agencies and departments that provide public services, such as administrative, clerical, law enforcement, and policy roles. These jobs often require passing competitive exams, meeting specific qualifications, and adhering to government employment standards.

What is the best civil service job to have?

The best civil service job depends on individual interests and career goals, but positions such as administrative officers, policy analysts, and law enforcement officers are highly regarded for stability, benefits, and opportunities for advancement. These roles often require relevant education, certifications, and strong organizational skills. Factors like work environment and specialization also influence which position may be considered the best for a person.

What is the best civil service job?

The best civil service job depends on individual interests and career goals, but positions such as administrative officers, policy analysts, and law enforcement officers are highly regarded for stability, benefits, and opportunities for advancement. These roles often require relevant education, exams, and security clearances, and they typically offer a structured work environment with regular hours.

What is the easiest civil service service job to get?

The easiest civil service job to obtain often depends on the specific requirements of the position, but entry-level roles such as clerical assistants or administrative support positions typically have lower qualification thresholds and may require minimal experience or education. These roles often involve basic skills like data entry, filing, and customer service, and may have open hiring processes or simplified testing procedures.

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What cities in Quebec are hiring for Civil Service Service jobs?

Cities in Quebec with the most Civil Service Service job openings:

Infographic showing various Civil Service Service job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 80% Full Time, 16% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 88% Physical, 2% Hybrid, and 10% Remote job distribution.

Ingénieur chargé de projets - Génie civil

Quebec, QC • On-site

TEHORA
11 - 50 employees

Full-time

Re-posted 14 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
  • Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
  • Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
  • Effectuer des calculs hydrauliques;
  • Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Estimer les quantités et les coûts de projets;
  • Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
  • Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
  • Assurer la conformité des travaux de construction.

Requirements

  • Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience en génie-conseil;
  • Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
  • Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  • Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
  • Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
  • Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
  • Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
  • Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.