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Career Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Beneva

Carriere en Droit / A career in Law

Montreal, QC · On-site

Carriere en Droit / A career in Law Worker Type: Regular English version below Il n'y a pas d'opportunite d'emploi correspondant a vos aspirations professionnelles actuellement? Nous sommes toujours ...

Beneva

Carriere en Droit / A career in Law

Quebec, QC · On-site

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Ubisoft

Associate Director, Game Services

Montreal, QC · On-site

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We ...

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Stylist

Gatineau, QC

STYLIST WHAT WE OFFER Are you looking for a place where you can change people's lives? You've come to the right place. A haircut is not just a haircut with us, it's an experience, whether you're ...

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Styliste

Saint-constant, QC

Passionne(e) par la coiffure ? Rejoignez un salon dynamique ou vous serez reconnu(e) pour votre talent ! Nous offrons une remuneration competitive, une zone a fort achalandage et des avantages ...

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Styliste

Gatineau, QC

STYLISTE CE QUE NOUS OFFRONS Vous cherchez un endroit ou vous pourriez changer la vie des gens ? Vous etes au bon endroit. Chez nous, une coupe de cheveux n'est pas seulement une coupe de cheveux ...

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Coiffeur(se)

Quebec, QC

COIFFEUR(SE) CE QUE NOUS OFFRONS Vous cherchez un endroit ou vous pourriez changer la vie des gens ? Vous etes au bon endroit. Chez nous, une coupe de cheveux n'est pas seulement une coupe de cheveux ...

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Stylist

Levis, QC

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All JobsCareer JobsCareer Jobs in Quebec

Career information

See Quebec salary details

$20K

$47.4K

$86K

How much do career jobs pay per year?

As of Sep 3, 2026, the average yearly pay for career in Quebec is $47,351.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $35,500.00 and $52,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a career?

A career is a long-term professional journey based on your interests, skills, education, and experiences. It typically involves a series of connected employment opportunities, where you build up skills at earlier employment opportunities to move you into higher paying and higher prestige employment opportunities later on. Unlike a job, which is often short-term and focused on earning money, a career represents your progress and development within a chosen field. Pursuing a career usually involves planning, ongoing learning, and setting long-term goals. People often choose careers that align with their passions, strengths, and life aspirations.

What skills and qualifications are needed to thrive in a career?

To thrive in a career, you generally need a blend of relevant education, industry-specific knowledge, and foundational skills such as critical thinking and problem-solving. Familiarity with common digital tools, industry-specific software, or certifications can further enhance your qualifications. Soft skills like adaptability, communication, and teamwork help individuals stand out in any professional environment. These combined skills are vital for long-term growth, effectiveness, and success across various roles and industries.

What are common challenges when transitioning into a new career path?

Transitioning into a new career can present challenges such as adapting to unfamiliar industry standards, acquiring new technical skills, and building a professional network from scratch. Many professionals also experience a temporary decrease in confidence as they adjust to new responsibilities and workplace cultures. To ease this transition, it's helpful to seek mentorship, engage in continuous learning, and participate in industry-specific networking events.

What is the difference between Career vs Customer Service Representative?

AspectCareerCustomer Service Representative
Required CredentialsVaries widely; often includes degrees or certifications depending on industryHigh school diploma or equivalent; on-the-job training
Work EnvironmentOffice, remote, or field settings; diverse industriesCall centers, retail, or service desks
Employer & Industry UsageUsed across multiple industries for long-term professional growthCommon in retail, telecom, hospitality sectors
Search & Comparison IntentUnderstanding career paths, advancement, and qualificationsJob duties, skills, and entry requirements

While a career encompasses long-term professional development across various roles and industries, a Customer Service Representative is a specific job focused on assisting customers. The role of a Customer Service Representative can be a stepping stone within a broader career in customer relations or sales, depending on individual goals and experience.

What cities in Quebec are hiring for Career jobs?

Cities in Quebec with the most Career job openings:

Career jobs near you
Infographic showing various Career job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 82% Full Time, 14% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 82% Physical, 2% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $47,351 per year, or $22.8 per hour.

Specialiste des ventes (sur la route) - Montreal Est (QC)

Staples Canada ULC

Boucherville, QC • On-site

Full-time

Posted 4 days ago

Job description

Quelques-unes des taches:

Le specialiste des ventes de categorie est responsable du developpement et de la croissance des secteurs d'activite de la base de clientele du marche intermediaire, au-dela des fournitures de bureau traditionnelles (essentiels pour l'entreprise). Le specialiste des ventes de categorie agit a titre de generateur de clients potentiels pour les categories de croissance assignees au sein de sa region. Il recherche de nouveaux comptes et travaille en collaboration avec l'equipe des ventes du marche intermediaire pour creer des occasions de vente a valeur ajoutee au sein de notre clientele existante.  En raison de cette responsabilite, le specialiste des ventes de categorie possede ou acquiert une expertise de niveau intermediaire a eleve qui sera utilisee lors de consultations avec les clients existants et potentiels dans le but de stimuler la croissance de nouvelles affaires dans ce secteur d'activite.

Plus precisement, vous serez responsable de:

  • Atteindre constamment les objectifs en matiere de revenus et de marge brute grace a une strategie de vente proactive consistant a negocier au nom de Staples/Bureau en Gros ou de ses marques de marchands assignees pour etre le principal fournisseur de fournitures et de services des categories de croissance assignees des entreprises du territoire attribue.

  • Developper une relation a valeur ajoutee elevee avec les personnes-ressources cles de la base de comptes existants pour augmenter les ventes.

  • Faire des recherches, verifier l'admissibilite, negocier et presenter des solutions de ventes appropriees des categories assignees pour conclure de nouvelles occasions d'affaires.

  • Prospecter et chercher de nouvelles occasions pour des clients hors categories au nom de toutes les marques du territoire assigne. 

  • Diriger la mise en uvre des entreprises nouvellement acquises, en assurant une integration harmonieuse des produits et des services pour les clients. Cela comprend la configuration des comptes, la coordination de la logistique, les delais de livraison et le soutien apres-vente.

  • Elaborer et executer des plans de mise en uvre pour les solutions de categorie nouvellement vendues, y compris la personnalisation des offres et la resolution de tout defi specifique au client pour stimuler la satisfaction de la clientele.

  • Effectuer des evaluations apres la mise en uvre pour s'assurer que les solutions sont livrees comme promis, en travaillant avec le client et les equipes internes pour resoudre tout probleme et ajuster l'offre au besoin.

  • Mettre regulierement a jour Salesforce.com et d'autres outils de gestion des relations avec la clientele pour suivre les progres de la mise en uvre et assurer une communication claire des etapes et des problemes a toutes les parties prenantes.

  • Suivre et gerer toutes les opportunites via Salesforce.com ou d'autres outils de gestion des relations avec la clientele ou d'aide a la vente pour s'assurer que toutes les exigences du programme sont respectees pendant les phases de vente, de mise en uvre et de maintenance.

Quelques prerequis:

  • Permis de conduire classe 5 valide + voiture

  • Residant dans le secteur Est de Montreal, idealement

  • Experience B2B est un atout.

  • Esprit d'initiative et axe sur les resultats.

  • Le bilinguisme (francais) est requis.

  • Sens aigu des finances.

  • Aptitudes demontrees pour l'analyse, la negociation et la resolution de problemes.

  • 3-5 ans d'experience eprouvee dans le developpement des affaires, y compris la prospection telephonique et l'animation de reunions de decouverte ainsi que la presentation et la mise en uvre de solutions.

Exigences physiques et conditions de travail:

  • ce role est lie a un territoire 

  • Ce poste exige des deplacements reguliers chez les clients afin de developper des relations, d'offrir du soutien et d'assurer un niveau eleve de satisfaction de la clientele.

Quelques-uns de vos avantages:

  • Rabais aux associes

  • Regimes de soins medicaux et dentaires

  • REER/RPDB

  • Primes de rendement

  • Programmes d'apprentissage et de perfectionnement

  • Et plus...

#AyezUnImpact

Nous valorisons la transparence dans nos processus d'embauche. L'intelligence artificielle peut etre utilisee a certaines etapes pour preselectionner, evaluer ou selectionner des candidats. Toutefois, un evaluateur humain prend toutes les decisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
A propos de l'equipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautes dans lesquelles nous vivons. En tant que L'Entreprise du travail et de l'apprentissage, nous inspirons les gens a travailler plus intelligemment, a apprendre davantage et a evoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnees et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous decrit, nous pourrons travailler, apprendre et evoluer ensemble.

Nous creons une equipe inclusive et diversifiee
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment a etablir un environnement de travail inclusif et diversifie. Nous apprecions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l'orientation sexuelle, l'identite et l'expression de genre, le mode de vie, l'age, la formation scolaire, l'origine nationale, la religion ou la capacite physique. Si vous avez une incapacite ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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