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Capataz Jobs (NOW HIRING)

Descripcion: Esta posicion es responsable de supervisar un grupo limitado de empleados de campo. Responsable de la calidad del trabajo y que logre realizar las tareas programadas segun el itinerario ...

Descripcion: Esta posicion es responsable de supervisar un grupo limitado de empleados de campo. Responsable de la calidad del trabajo y que logre realizar las tareas programadas segun el itinerario ...

Capataz de Taller Dominion Steel, LLC está buscando un Capataz de Taller altamente motivado y experimentado para supervisar las operaciones diarias de fabricación en nuestro taller.

Reportar inmediatamente peligros, condiciones inseguras o incidentes de casi-accidente al Capataz * Trabajar con seguridad en andamios, plataformas elevadas y bajo cualquier condición climática ...

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Capataz de Paisaje Calificaciones: * Mantenimiento de césped: 3 años. (Requisito deseable). * Licencia de conducir limpia / válida. (obligatorio). * Autorización de trabajo. (Requerido)

Commercial Roofing Foreman

Baltimore, MD · On-site

$26.50 - $36.50/hr

Resumen del capataz comercial de techos: Usted sera el lider de nuestro equipos de techado y responsable de la instalacion, remocion y reemplazo de sistemas de techado comerciales. Gestionara ...

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Showing results 1-20

Capataz information

See salary details

$10

$17

$22

How much do capataz jobs pay per hour?

As of Jun 15, 2026, the average hourly pay for capataz in the United States is $17.12, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.90 and $18.51 per hour, depending on experience, location, and employer.

What job makes $10,000 a month without a degree?

A capataz, or foreman, can earn around $10,000 monthly by overseeing construction, manufacturing, or industrial projects, especially with experience and leadership skills. High-paying roles in skilled trades or management often do not require a college degree but do require relevant experience and certifications. These positions typically involve supervising teams, ensuring safety, and managing operations in physically demanding environments.

What jobs pay 156,000 a year?

A Capataz, or foreman, in industries like construction, manufacturing, or mining can earn around $156,000 annually with extensive experience and supervisory responsibilities. High-level managerial roles in these fields or specialized skilled trades may also reach this salary level, often requiring certifications and leadership skills.

What are some common challenges faced by a Capataz when managing a team on a construction site?

A Capataz often encounters challenges such as coordinating diverse team members, ensuring safety protocols are strictly followed, and meeting tight project deadlines. Balancing productivity with quality workmanship can be demanding, especially when dealing with unexpected delays or resource shortages. Effective communication and problem-solving skills are essential for addressing on-site issues, motivating workers, and maintaining a positive team environment.

What jobs pay 2000 a day?

A capataz, or foreman, typically does not earn $2000 a day; such high daily earnings are usually associated with specialized roles like high-level contractors, project managers in large construction projects, or certain executive positions. These roles often require extensive experience, certifications, and management skills, and earnings can vary based on project size and location.

What is the difference between Capataz vs Supervisor?

AspectCapatazSupervisor
CredentialsExperience in construction or labor managementExperience in management, possibly certifications in safety or project management
Work EnvironmentOn-site, overseeing labor crewsOn-site or office, overseeing teams and project progress
Industry UsageCommon in construction, agriculture, and industrial sectorsWidespread across various industries including construction, manufacturing, and services

While both roles involve overseeing workers, a Capataz typically focuses on direct supervision of labor crews on-site, especially in construction or industrial settings. A Supervisor may have broader responsibilities, including administrative tasks and project oversight. The roles often overlap, but the Capataz is more hands-on with daily labor management.

¿Qué es un capataz y cuáles son sus responsabilidades principales?

Un capataz es un supervisor encargado de coordinar y dirigir a un grupo de trabajadores en proyectos de construcción, agricultura, manufactura u otros sectores. Sus responsabilidades principales incluyen asignar tareas, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, resolver problemas que surjan en el trabajo y servir de enlace entre los trabajadores y la gerencia. Además, el capataz debe asegurarse de que los plazos se cumplan y de que los recursos se utilicen eficientemente. Es un puesto clave para el buen funcionamiento y la productividad del equipo de trabajo.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Capataz, and why are they important?

To thrive as a Capataz, you need solid experience in construction or agriculture, strong leadership abilities, and a good understanding of safety regulations, often supported by relevant vocational training. Familiarity with project management tools, scheduling software, and equipment operation is typically required. Strong communication, problem-solving, and team management skills help a Capataz effectively coordinate workers and resolve on-site issues. These skills ensure projects are completed efficiently, safely, and to quality standards.
What cities are hiring for Capataz jobs? Cities with the most Capataz job openings:
What states have the most Capataz jobs? States with the most job openings for Capataz jobs include:

Full-time

Posted 27 days ago


Job description

Descripcion:


Esta posicion es responsable de supervisar un grupo limitado de empleados de campo. Responsable de la calidad del trabajo y que logre realizar las tareas programadas segun el itinerario del proyecto asignado por los supervisores y/o gerente del proyecto. Se espera que pueda trasladarse de acuerdo a la necesidad del proyecto.


Requisitos Principales:


  • Experiencia en trabajos electricos, excavaciones, tuberias, alamabrado, empalmes, entre otros.
  • Dos anos de experiencia en plaza similar
  • Capacidad para supervisar un grupo limitado de empleados y de ser necesario trabajar con ellos las tareas.
  • Licencia de Conducir, preferiblemente categoria 4
  • Disponibilidad para viajar entre los pueblos donde se realizara el proyecto
  • Licencia de Perito o Ayudante de Electricista vigente con el Departamento de Estado preferiblemente.
  • Diploma de escuela superior o equivalente

    Compensacion varia de acuerdo con las cualificaciones de la posicion.

    Salario publicado es base, puede variar segun experiencias.

    Las posiciones se mantendran abierta hasta que se ocupen.
    Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo.
    Patrono con Politica de Empresa Libre de Drogas.
    Residentes Seccion 3

    OTROS DEBERES:

    Tenga en cuenta que esta descripcion de trabajo no esta disenada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

    Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunacion completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones medicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra politica y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, segun las leyes aplicables.

    Ademas, BLDM es un contratista federal y tiene una politica de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posicion, asi como los candidatos a un puesto de trabajo, estan condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.

    Bermudez Longo Diaz-Masso, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distincion de raza, color, credo, religion, genero, edad, orientacion sexual, origen nacional, discapacidad, condicion de veterano o cualquier otra caracteristica protegida por la ley estatal, federal o local. Ademas, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas caracteristicas. BLDM no tolerara la discriminacion ni el acoso de ningun tipo.

    BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa.Si necesita algun tipo de adaptacion razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptacion que necesita en su solicitud