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SyncroSfera es un centro deportivo y de alto rendimiento enfocado en el desarrollo integral, combinando alojamiento, rehabilitacion, fisioterapia, entrenamiento de elite y una infraestructura disenada para apoyar a atletas profesionales y huespedes que buscan bienestar y rendimiento optimo. Nuestra mision es ofrecer un servicio de calidad excepcional y una experiencia que promueva el exito deportivo y personal de nuestros clientes.

Como CEO y Fundador de SyncroSfera, busco un/a Gestor/a del Centro Deportivo que se convierta en mi mano derecha para llevar adelante la gestion integral de nuestro complejo. Este rol esencial requiere a una persona con experiencia en la gestion de centros de alto rendimiento, que sepa integrar cada area operativa con una vision estrategica.

Perfil buscado - Hotel Manager / Director Ejecutivo de Syncrosfera

En Syncrosfera buscamos un perfil de direccion operativa con vision integral del negocio, capaz de unir y coordinar todos los departamentos del complejo - hotel, restaurante (Food & Beverage), area deportiva y clinica - bajo una misma linea de trabajo, eficiencia y excelencia en el servicio.

El objetivo principal del puesto es fortalecer la conexion entre los equipos, optimizar la gestion diaria y potenciar el departamento de F&B, que representa uno de los pilares clave de la experiencia Syncrosfera.

Caracteristicas del perfil ideal

1. Liderazgo real, no solo direccion.
   Buscamos a una persona que inspire y guie a su equipo, que lidere con el ejemplo y la coherencia, no desde la jerarquia.

   • Ser jefe o director significa tener autoridad, tomar decisiones, supervisar y exigir resultados.

   • Ser lider, en cambio, implica influir positivamente, motivar, desarrollar el talento y crear compromiso genuino en el equipo.
     En Syncrosfera necesitamos un lider que haga crecer a las personas, no solo que las controle.

2. Dominio de los procesos operativos.
   El candidato debe entender como funciona la operacion desde dentro: planificacion de horarios, control de costes, seguimiento de estandares, coordinacion entre departamentos y aplicacion practica de los procedimientos.
   No se trata de alguien de despacho, sino de una persona que sabe estar en el terreno, observar, medir y ajustar.

3. Experiencia desde la base.
   Valoramos que haya empezado su carrera en contacto directo con el cliente -en recepcion, front office o restauracion-, y que conozca de primera mano la importancia de los detalles y del servicio humano.
   Esa sensibilidad hacia la atencion al huesped debe mantenerse incluso en los niveles mas altos de gestion.

4. Vision analitica moderna.
   No buscamos un gestor de Excel, sino un profesional que entienda y utilice datos reales provenientes de herramientas como Mews, Holded, Bitrix CRM, Power BI  para interpretar resultados, controlar margenes, ocupacion, ventas y eficiencia.
   Debe saber tomar decisiones basadas en indicadores, no en intuiciones.

5. Orientacion a resultados y cultura empresarial.
   El perfil ideal combina empatia y firmeza. Tiene mentalidad de negocio, pero tambien sabe construir cultura y cohesion de equipo.
   Entiende que el exito del hotel depende tanto de la rentabilidad como de la satisfaccion del cliente y del equipo.

Resumen final

Buscamos un lider operativo y estrategico, con vision global, formacion solida en hospitalidad, experiencia real en F&B y gestion hotelera, capacidad analitica moderna y una actitud proactiva orientada a personas y resultados.
Un profesional capaz de transformar la gestion diaria en cultura de excelencia, uniendo la rentabilidad con la experiencia humana que define a Syncrosfera.

Responsabilidades:

• Gestionar las operaciones diarias del centro, incluyendo el alojamiento, y como valor anadido las instalaciones deportivas y los servicios de bienestar, asegurando una experiencia de alto nivel para atletas y huespedes.
• Supervisar todas las areas operativas, garantizando un servicio de calidad y una gestion eficiente de los recursos disponibles.
• Dirigir y motivar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de alto rendimiento, desarrollo continuo y colaboracion.
• Trabajar junto con la direccion en la planificacion estrategica para asegurar la rentabilidad y el posicionamiento del centro como referencia en entrenamiento deportivo y bienestar.
• Establecer y mantener relaciones solidas con proveedores, optimizando acuerdos y asegurando la calidad de los servicios y productos.
• Implementar estrategias que optimicen tanto el rendimiento deportivo como la ocupacion y rentabilidad del complejo.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestion de alojamiento, complejos deportivos, o alojamientos con enfoque en deportistas.
• Solidos conocimientos basicos de finanzas y capacidad de analisis economico aplicado a la gestion de instalaciones deportivas.
• Excelentes habilidades de negociacion y experiencia en la gestion de relaciones con proveedores y socios estrategicos.
• Habilidad demostrada en liderazgo, con capacidad para guiar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Enfoque orientado al detalle y la excelencia operativa, con la habilidad para gestionar multiples actividades y areas simultaneamente.
• Excelentes habilidades comunicativas y orientacion al cliente, especialmente en el contexto deportivo.

Lo que ofrecemos:

• Un ambiente dinamico y de alto rendimiento, con un equipo motivado y un enfoque en innovacion y desarrollo personal.
• Oportunidades de crecimiento en un entorno que promueve tanto el rendimiento deportivo como el bienestar.
• Acceso completo a nuestras instalaciones y servicios para fomentar el desarrollo personal y profesional.

Si te apasiona la gestion deportiva y quieres ser parte de un proyecto que impulsa el rendimiento al mas alto nivel, SyncroSfera es el lugar ideal. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con la vision necesaria para liderar y motivar equipos hacia la excelencia.

Unete a SyncroSfera y se parte de esta emocionante aventura!