Buscando Trabajo Jobs in Michigan (NOW HIRING)

DeHamer siempre esta buscando personas que se ajusten a nuestra cultura, se alineen con nuestros valores y tengan la capacidad de trabajar en equipo!

Siempre estamos buscando trabajo de temporada, trabajo a tiempo parcial y trabajo de guardia.

En DeHamer Landscaping creemos que las personas son importantes, tal como se refleja en nuestra Mision [Lo que hacemos], nuestra Vision [nuestro Por que] y nuestros Valores [En quien nos estamos convirtiendo]. Nos mantenemos firmes en que estos son una parte crucial del trabajo diario y nos hacen responsables de hacia donde nos dirigimos!

MISION: Mejorando la vida de nuestro equipo para servir a nuestros clientes con excelencia.

VISION: Empoderar a todos los que conocemos para construir mejores vidas para reflejar la belleza de Dios en todo el mundo.

VALORES: Deseo de ser grande excelente actitud Trabajo duro Atencion a los detalles motivado Servicio al cliente excepcional Haz lo correcto cada vez Tenga en cuenta: un puesto de temporada y de guardia puede conducir facilmente a un puesto de medio tiempo o de tiempo completo si esta interesado. Por favor, haganos saber que esta buscando empleo durante todo el ano.

Beneficios: (estos son los beneficios de tiempo completo que ofrecemos) Cuidado de la salud/Dental/Vision 401k Tiempo libre pagado y pago de vacaciones Eventos y equipos de DeHamer gran cultura Acceso a varios tipos de equipos para entrenar y mejorar habilidades.

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Terminos y condiciones de contratacion de DeHamer Landscaping [Compania]:

Las solicitudes deben completarse a traves de nuestro sitio web en www.dehamerlandscaping.com. Las solicitudes estan activas/validas durante 30 dias. Despues de 30 dias, el solicitante debe volver a presentar la solicitud en persona o a traves de nuestro sitio web: www.dehamerlandscaping.com. Es responsabilidad del solicitante hacer un seguimiento del cronograma de las solicitudes. La Compania no le notificara el vencimiento de una aplicacion. Para su informacion: basamos nuestras decisiones de contratacion en una variedad de factores, que incluyen habilidades y capacidad para realizar el trabajo, empleo anterior con nosotros, referencias laborales en cuanto al caracter y disposicion para trabajar, disposicion a aceptar el salario ofrecido y entrevistas personales. Ademas, nuestra necesidad de contratar puede cambiar sin previo aviso a medida que cambien las condiciones comerciales. No discriminamos por motivos de raza, sexo, color, religion, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condicion protegida por la ley. Al enviar una solicitud, acepto lo siguiente: Autorizo a la Compania a realizar las investigaciones necesarias sobre mi historial personal y autorizo a cualquier ex empleador, institucion educativa, agencia del orden publico, agencia gubernamental, institucion financiera u otra persona que tenga conocimiento personal sobre mi a proporcionar a la Compania o a su representante autorizado cualquier informacion sobre mis antecedentes. Libero de responsabilidad y eximo de responsabilidad a cualquier persona o agencia que suministre esta informacion a la Compania o a su representante autorizado. Respondi todas las preguntas de la solicitud de manera completa, veraz y correcta. Entiendo que la solicitud no es una oferta, promesa o contrato de empleo, ya sea expresa o implicita. Mi empleo seria "a voluntad" y podria ser rescindido por la Compania o por mi en cualquier momento, con o sin aviso o motivo. Entiendo que se me puede solicitar que pase un examen fisico previo al empleo, una prueba de deteccion de drogas y una verificacion del registro del vehiculo motorizado, y si me contratan, estare sujeto a la politica de prueba de drogas y alcohol de la Compania durante mi empleo. La informacion contenida en esta solicitud es verdadera y completa a mi leal saber y entender. Entiendo que, si se me ofrece un puesto, cualquier informacion falsa o inexacta o tergiversacion de los hechos u omision de la informacion solicitada como se indica o implica, proporcionada en mi solicitud, entrevista(s) o cualquier otro formulario de empleo puede ser razon suficiente para no contratar yo y tal vez el motivo del despido.

Entiendo que, si me contratan, se me pedira que proporcione documentacion tanto de mi identidad como de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos de acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigracion de 1986. Entiendo que, si me contratan, mi empleo estara sujeto a varias pautas, reglas y regulaciones de la Compania como se indica en el Manual del Empleado, cualquier manual de politicas y procedimientos u otras comunicaciones a los empleados. Ademas, entiendo que las politicas y los procedimientos de la Compania estan sujetos a modificaciones sin previo aviso. DeHamer Landscaping es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ninguna persona en ninguna fase del empleo de acuerdo con los requisitos de las leyes locales, estatales y federales. La Compania tambien brinda adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley de Derechos Civiles de las Personas con Discapacidades de Michigan y las leyes locales, estatales y federales aplicables. De acuerdo con la ley de Michigan, si necesita adaptaciones, debe notificar a la oficina de Recursos Humanos por escrito dentro de los 182 dias posteriores a que supo o deberia haber sabido razonablemente de la necesidad. No notificar a Recursos Humanos de manera oportuna puede resultar en la perdida de los derechos legales segun la ley de Michigan. Acepto que cualquier demanda o reclamo contra la Compania que surja de mi empleo o terminacion del empleo (incluidos, entre otros, reclamos que surjan bajo las leyes de derechos civiles estatales, federales o locales) debe presentarse dentro de los siguientes limites de tiempo o ser prescrito para siempre: (a) para demandas o reclamos que requieran un Aviso de derecho a demandar de la EEOC, dentro de los 90 dias posteriores a la emision de ese Aviso por parte de la EEOC; o (b) para todas las demas demandas y reclamaciones, dentro de (i) 180 dias a partir del evento o eventos que dieron lugar a la reclamacion, o (ii) el limite de tiempo especificado por ley, el que sea mas corto. Renuncio a cualquier estatuto de limitaciones que exceda este limite de tiempo.

MI PRESENTACION ELECTRONICA DE LA SOLICITUD CERTIFICA QUE HE LEIDO Y ESTOY DE ACUERDO CON LOS TERMINOS DE CONTRATACION.