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Basf Jobsexternal in Michigan (NOW HIRING)

IQAir AG

Technical Project Engineer

Southfield, MI · On-site

$80 - $120/hr

Mini Company Profil Bis zum 1. Juli war unser Geschäft Teil von BASF. Im Rahmen des aktuellen Übergangs werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform ...

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Basf information

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$11

$19

$35

How much do basf jobs pay per hour?

As of Sep 3, 2026, the average hourly pay for basf in Michigan is $19.62, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.78 and $24.06 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is BASF?

BASF is a global chemical company headquartered in Germany, recognized as one of the world's largest producers of chemicals. The company operates in sectors such as chemicals, materials, industrial solutions, surface technologies, nutrition & care, and agricultural solutions. BASF develops and produces a wide variety of products including plastics, coatings, crop protection products, and performance materials used across industries like automotive, construction, agriculture, and consumer goods. Their mission is to create chemistry for a sustainable future by balancing economic success with environmental protection and social responsibility.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a BASF employee?

To thrive at BASF, a leading chemical company, you generally need a background in chemistry, engineering, or a related science, often supported by a relevant degree or technical training. Familiarity with laboratory information management systems (LIMS), SAP, and safety protocols such as ISO standards is typically required. Strong analytical thinking, teamwork, and effective communication are essential soft skills that set top performers apart. These competencies ensure innovation, safety, and collaboration in BASF’s fast-paced and highly regulated work environment.

What types of career development opportunities are available for employees working at BASF?

At BASF, employees can access a wide range of career development opportunities, including internal training programs, mentorship, and cross-functional projects. The company encourages growth through international assignments, rotation programs, and regular performance feedback. BASF’s collaborative work environment also fosters skill development, allowing team members to learn from diverse colleagues and take on new challenges. Employees are supported in pursuing both vertical advancement and lateral moves to broaden their expertise within the organization.

What are the entry-level jobs at BASF?

Entry-level jobs at BASF typically include roles such as production operator, laboratory technician, and manufacturing associate. These positions often require a high school diploma or equivalent, and some may prefer relevant technical or scientific certifications. They offer opportunities to gain industry experience in a chemical manufacturing environment.

What are popular job titles related to Basf jobs in Michigan?

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What cities in Michigan are hiring for Basf jobs?

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Basf jobs near you
Infographic showing various Basf job openings in Michigan as of August 2026, with employment types broken down into 10% Internship, and 90% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $40,818 per year, or $19.6 per hour.

Technical Project Engineer

IQAir AG

Southfield, MI • On-site

$80 - $120/hr

Other

Posted 6 days ago

Job description

Mini Company Profil

Bis zum 1. Juli war unser Geschäft Teil von BASF. Im Rahmen des aktuellen Übergangs werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding präsentiert. Bitte lasse dich davon nicht verwirren: Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns weitergeleitet.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt weiter und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und das Mögliche stetig zu erweitern. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem Team wachsen willst, das es ernst meint – dann bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben
  • Du bist der zentrale Kontakt für Kunden im Bereich Material Engineering, Farbe & Design sowie Produktentwicklung in Nordamerika.
  • Du leitest Farbentwicklungsaktivitäten von der Designphase bis zur Implementierung intern und extern.
  • Du führst Technologie-Freigaben mit dem Kunden durch, um Kosten- und Zeitziele zu erreichen.
  • Du identifizierst Geschäftsrisiken, schlägst Maßnahmen zur Risikominderung vor und nutzt Chancen für Surventis.
  • Du steuerst und priorisierst Laborprojekte (F&E und Anpassungen) mit dem technischen Team.
  • Du arbeitest eng mit dem Betriebsteam zusammen, um Effizienzprojekte umzusetzen.
  • Du koordinierst interne Teams, um Kundentermine einzuhalten und informierst die globale Organisation über Kundenanforderungen und -strategien.
  • Du unterstützt Lackiererei-Starts und Troubleshooting-Projekte intern und extern.
  • Du arbeitest mit regionalen und globalen Key Account Management Teams zusammen.
  • Du bist bereit, ca. 20% zu reisen, auch international.
  • Du betreust Kunden in Nordamerika und bist gelegentlich global im Einsatz.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich
  • Fähigkeit, positive Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Effektive Kommunikation mit allen internen Funktionen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Einhaltung von Zeitplänen
  • Erkennen von Effizienzpotenzialen und konsequente Umsetzung von Verbesserungen
Compliance & Chancengleichheit

Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Textnachricht oder über soziale Medien anfordern. Ebenso senden wir keine Schecks für Ausrüstung und fordern keine Zahlungen im Bewerbungsprozess.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA in Vollzeit zu arbeiten.

#J-18808-Ljbffr

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