Bac En Rh Jobs (NOW HIRING)

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Definir, decliner et communiquer la politique commerciale pour les equipements, pieces detachees, reparations et services, et coordonner les activites des differents services transverses pour l'apres-vente.

Garantir le respect des exigences contractuelles par programme vis-a-vis du client et en interne, le suivi et le reporting des performances contractuelles.

Participer aux revues programme avec le client, coordonner et piloter les actions associees a l'apres-vente

Piloter les projets transverses de developpement de capacites de reparation du reseau de stations de maintenance Liebherr-Aerospace

Evaluer et anticiper les risques financiers, industriels et contractuels lies aux activites apres-vente et definir les plans d'actions necessaires

Elaborer et negocier les propositions commerciales ainsi que les clauses contractuelles

Supporter les services Ventes et Marketing Serie et Apres-vente en fournissant les donnees necessaires a leurs actions commerciales 

De formation Bac+5 dans le domaine Commercial ou Ingenierie, vous justifiez d'une premiere experience reussie en environnement aeronautique dans la supply chain, les achats, l'apres-vente ou les programmes.

La connaissance du secteur Defense est un plus pour reussir dans le poste.

Engage(e), avec des capacites d'analyse reconnues, vous savez identifier et gerer les priorites et les risques.

Vous possedez d'excellentes capacites relationnelles qui vous permettent d'assurer les situations de representation et de negocier avec des clients internes et externes.

Federateur-trice, vous aimez travailler en mode transverse et coordonner des equipes.

Vous parlez un anglais courant.

Pour postuler : recrutement@rhealise.fr, reference LB/2026-09/RSC 

• Une entreprise independante aux fortes valeurs humaines
• Des equipes de travail impliquees et passionnees par leur mission
• Une strategie axee sur le developpement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'emissions carbone
• Des actions en faveur de la preservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualite de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement a la formation et au developpement professionnel
• Des horaires flexibles, du teletravail, des espaces de creativite et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variete d'activites culturelles et d'installations sportives...

Notre processus de recrutement :

• Premiere prequalification avec notre equipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation des tests de personnalite et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscite votre interet ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunites.