PROFIL RECHERCHÉ Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre savoir-être , votre sens du terrain et votre engagement commercial qui feront la différence. * Formation de type Bac Pro à BTS ...
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Si vous souhaitez relever ce challenge a nos cotes, vous serez contacte par nos denicheurs de talent, avant de rencontrer (Prenom du manager), (Fonction du manager). Avantages ET POUR FINIR DE VOUS ...
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Food lovers are treated to everything from casual Tex-Mex trucks to acclaimed dining establishments featuring avant-garde versions of treasured Southern classics. The lively spirit of Dallas is ...
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Transform Lives, Empower through Care - Your Future as a Nurse Practitioner Awaits in Vibrant San Antonio In the world of healthcare, it's not merely about statistics-it's about making impactful ...
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Avant information
See Texas salary details
$6.34 - $7.82
11% of jobs
$7.82 - $9.30
11% of jobs
$9.30 - $10.78
0% of jobs
$11.05 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$10.78 - $12.26
20% of jobs
$12.26 - $13.74
1% of jobs
$13.74 - $15.22
2% of jobs
The median wage is $16.70 / hr.
$15.22 - $16.70
5% of jobs
$16.70 - $18.18
19% of jobs
$18.99 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$18.18 - $19.66
11% of jobs
$19.66 - $21.14
11% of jobs
$21.14 - $22.62
10% of jobs
$6
$15
$22
How much do avant jobs pay per hour?
What is an Avant?
What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Avant?
What are some common challenges faced by team members working at Avant, and how are they typically addressed?
What is the difference between Avant vs Loan Officer?
| Aspect | Avant | Loan Officer |
|---|---|---|
| Required Credentials | Minimal formal education, some financial knowledge | Typically requires a bachelor's degree in finance, economics, or related field |
| Work Environment | Online platform, customer service, financial technology | Bank branches, lending offices, client meetings |
| Industry Usage | Fintech lending, online personal loans | Traditional banking, mortgage, and personal loan sectors |
| Common Search Intent | Online lending, fintech loans, Avant reviews | Loan application process, loan officer roles, mortgage lending |
Avant is a fintech company specializing in online personal loans, often requiring minimal formal credentials and focusing on digital customer service. Loan Officers work within banks or lending institutions, handling loan applications, assessing creditworthiness, and working directly with clients. While Avant operates primarily online with a focus on technology-driven lending, Loan Officers are more involved in traditional banking environments. Both roles involve financial assessment but differ in work setting and credentials required.
What are the most commonly searched types of Avant jobs in Texas?
The most popular types of Avant jobs in Texas are:
What are popular job titles related to Avant jobs in Texas?
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What job categories do people searching Avant jobs in Texas look for?
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What cities in Texas are hiring for Avant jobs?
Cities in Texas with the most Avant job openings:

Coty rating
5.6
Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz
Job description
CDD de remplacement de juin à septembre.
Véritable ambassadeur·rice des marques du Groupe, le/la Promoteur·rice Itinérant·e est le garant de la visibilité, de la performance et de l’excellence d’exécution des gammes sur son secteur géographique.
Rattaché(e) au Responsable Régional / Chef des Ventes (CVR), vous intervenez principalement auprès des clients GMS (Super & Hypermarchés), ainsi que sur certains points de vente du réseau sélectif, sur un parc d’environ 60 magasins (variable selon les secteurs).
Au cœur du terrain, vous assurez une présence optimale des marques en linéaire, la bonne exécution merchandising et la défense de l’image de nos marques auprès de nos partenaires distributeurs.
RESPONSABILITÉS
Dans ce rôle, vous contribuez directement à la performance commerciale, à la visibilité des marques et à la qualité d’exécution en point de vente.
Déploiement & exécution merchandising- Mettre en place les produits maquillage (blister ou vrac) dans le respect des planogrammes et du timing défini.
- Garantir une présentation optimale en linéaire : disponibilité produit, stock réserve / rayon, PLV et visuels.
- Assurer la mise en place rapide des nouveautés maquillage et hygiène-parfumerie.
- Gérer le merchandising des rayons hygiène et parfumerie.
- Vérifier l’étiquetage prix et signaler toute anomalie au chef de rayon et à la hiérarchie.
- Réaliser des inventaires ponctuels à la demande du Chef des Ventes.
- Prendre ou préconiser les commandes fonds de rayon.
- Gérer les commandes d’éléments merchandising (casiers, testeurs, bandes de communication).
- Préparer, saisir et gérer les retours maquillage.
- Respecter le plan de tournée défini avec le N+1.
- Renseigner quotidiennement son activité et le suivi du planning via les outils de reporting terrain (logiciel Klee).
- Remonter toutes les informations clés du terrain : prix, promotions, veille concurrentielle, problématiques PDV.
- Communiquer de manière fluide et constructive avec le CVR, le siège et l’ensemble des interlocuteurs du Groupe.
- Répondre aux demandes d’information de la hiérarchie et des équipes centrales.
En toutes circonstances, vous êtes un·e ambassadeur·rice engagé·e, garant(e) de l’image, des valeurs et des standards des marques du Groupe.
PROFIL RECHERCHÉ
Au-delà du diplôme, c’est avant tout votre savoir-être, votre sens du terrain et votre engagement commercial qui feront la différence.
- Formation de type Bac Pro à BTS appréciée.
- Première expérience réussie sur le terrain, idéalement en GMS.
- Une expérience en gestion de rayon ou chez un distributeur est un plus.
- Bonne compréhension des enjeux merchandising, sell-out et respect des procédures.
- Qualités clés : ponctualité, organisation, ténacité, sens du contact, capacité d’écoute, goût du travail bien fait.
- À l’aise avec les chiffres, le reporting et les outils digitaux terrain.
- Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle itinérant.
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Outils & mobilité : Véhicule de société (2 places), PC, téléphone professionnel, carte carburant.
- Rémunération & avantages sociaux : Package attractif, mutuelle.
- Environnement de travail : Poste terrain responsabilisant, au cœur du business, avec une forte proximité marques et distribution.
- Développement & accompagnement : Formation continue aux marques, produits et standards du Groupe.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, formateur et orienté performance, au service de marques reconnues et partenaires clés de la distribution.
READY TO UNLEASH EVERY VISION OF BEAUTY?
Si vous recherchez un poste terrain à fort impact, mêlant merchandising, relation client et performance commerciale, nous serons ravis de vous rencontrer.
About Coty
Sourced by ZipRecruiter
Industry
Manufacturing
Company size
10,000+ Employees
Headquarters location
New York, NY, US
Year founded
1904