En tant que technicien(ne) generaliste en ressources humaines , vous jouerez un role cle dans ... Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
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In consultation with the Senior Leadership team, assist in the implementation and administration of ... SOMMAIRE Le/la generaliste en ressources humaines est charge d'apporter son soutien a la direction ...
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En tant qu'associe(e) des Ressources humaines, vous jouez un role cle dans l'execution des strategies de RH liees aux objectifs operationnels qui renforcent l'engagement des employes et favorisent ...
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En tant qu'associé(e) des Ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans l'exécution des stratégies de RH liées aux objectifs opérationnels qui renforcent l'engagement des employés et ...
Quick apply
En tant qu'associé(e) des Ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans l'exécution des stratégies de RH liées aux objectifs opérationnels qui renforcent l'engagement des employés et ...
En tant qu'associé(e) des Ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans l'exécution des stratégies de RH liées aux objectifs opérationnels qui renforcent l'engagement des employés et ...
En tant qu'associé(e) des Ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans l'exécution des stratégies de RH liées aux objectifs opérationnels qui renforcent l'engagement des employés et ...
Carriere en ressources humaines / A career in Human Resources Worker Type: Regular English version below Il n'y a pas d'opportunite d'emploi correspondant a vos aspirations professionnelles ...
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Recruiter
L'orignal, ON · On-site
Coordonnateur - Acquisition de talents Le coordonnateur en acquisition de talent travaillera de concert avec le conseiller en ressources humaines et jouera un role essentiel dans notre croissance.
Recruiter
L'orignal, ON · On-site
Coordonnateur - Acquisition de talents Le coordonnateur en acquisition de talent travaillera de concert avec le conseiller en ressources humaines et jouera un role essentiel dans notre croissance.
Ce rôle est essentiel pour aider nos clients à affronter les complexités de la transformation des ressources humaines, en tirant parti de stratégies et de technologies novatrices pour favoriser ...
Ce rôle est essentiel pour aider nos clients à affronter les complexités de la transformation des ressources humaines, en tirant parti de stratégies et de technologies novatrices pour favoriser ...
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 3 au 10 septembre 2026 à 16h30 au Service des ressources humaines. RÉMUNÉRATION * Selon la ...
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 3 au 10 septembre 2026 à 16h30 au Service des ressources humaines. RÉMUNÉRATION * Selon la ...
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Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 3 au 10 septembre 2026 à 16h30 au Service des ressources humaines. RÉMUNÉRATION Selon la grille ...
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 3 au 10 septembre 2026 à 16h30 au Service des ressources humaines. RÉMUNÉRATION Selon la grille ...
Diplome d'etudes postsecondaires ou collegiales en ressources humaines, en droit du travail ou dans un domaine connexe, ou plus de 3 ans d'experience en relations avec les employes ou en ressources ...
Diplome d'etudes postsecondaires ou collegiales en ressources humaines, en droit du travail ou dans un domaine connexe, ou plus de 3 ans d'experience en relations avec les employes ou en ressources ...
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3738M - Principes de negociation
Ottawa, ON · On-site
CA$239.47/hr
Doit aussi avoir de l'experience en enseignement, de preference en negociation, en gestion, en ressources humaines, en comportement organisationnel ou en strategie. Mode d'enseignement : Veuillez ...
ATPUO - Hiver 2027 - ADM3738M - Principes de negociation
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CA$239.47/hr
Doit aussi avoir de l'experience en enseignement, de preference en negociation, en gestion, en ressources humaines, en comportement organisationnel ou en strategie. Mode d'enseignement : Veuillez ...
Processus de recrutement: 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est selectionne, vous serez contacte(e) par l'equipe des Ressources Humaines pour un entretien telephonique. Sinon, vous recevrez ...
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CONCIERGE EN CHEF
Toronto, ON · On-site
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 31 août au 4 septembre à 16h30 au Service des ressources humaines. Veuillez noter que le Conseil ...
CONCIERGE EN CHEF
Toronto, ON · On-site
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Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 31 août au 4 septembre à 16h30 au Service des ressources humaines. Veuillez noter que le Conseil ...
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 31 août au 4 septembre à 16h30 au Service des ressources humaines. Veuillez noter que le Conseil ...
Conseiller principal ou conseillère principale, gestion des données et intégration Dayforce
Toronto, ON · On-site
Renseignements sur l'équipe Le groupe canadien de transformation des ressources humaines (TRH) de Deloitte est une pratique en pleine croissance qui compte plus de 340 conseillers répartis dans ...
Conseiller principal ou conseillère principale, gestion des données et intégration Dayforce
Toronto, ON · On-site
Renseignements sur l'équipe Le groupe canadien de transformation des ressources humaines (TRH) de Deloitte est une pratique en pleine croissance qui compte plus de 340 conseillers répartis dans ...
Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu'assignées par le superviseur ... ressources humaines pour un arrangement special.
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Assistant En Ressources Humaines information
What cities in Ontario are hiring for Assistant En Ressources Humaines jobs?
Cities in Ontario with the most Assistant En Ressources Humaines job openings:
Technicien(ne) generaliste en ressources humaines
Toronto, ON • On-site
Full-time
Posted 11 days ago
Key responsibilities
Analyze, validate, and respond to HR-related requests from employees, managers, retirees, and partners via phone, email, and chat.
Provide personalized support for administrative procedures related to employees' life events.
Contribute to the continuous improvement of HR processes, tools, and documentation by proposing innovative solutions.
Job description
Vous etes anime(e) par l'experience employe et souhaitez contribuer a la raison d'etre d'une entreprise qui vise a ce que ses clients soient en confiance et securises par rapport a leur avenir? En tant que technicien(ne) generaliste en ressources humaines, vous jouerez un role cle dans l'accompagnement des employes, gestionnaires et partenaires en offrant un soutien-conseil de qualite et en contribuant a l'amelioration continue des pratiques et processus RH.
Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au cur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.
Ce que vous accomplirez avec nousEn tant que technicien(ne) generaliste en ressources humaines, vous serez au cur de notre mission. Voici les principales responsabilites :
- Analyser, valider et repondre aux diverses demandes des employes, gestionnaires, retraites et partenaires canadiens et americains reliees aux ressources humaines par telephone, courriel et clavardage.
- Fournir un accompagnement personnalise dans les demarches administratives liees aux differents evenements de vie des employes.
- Vulgariser les informations relatives a la paie, a la remuneration et aux avantages sociaux, tout en assurant un service professionnel et de qualite.
- Contribuer a l'amelioration continue des processus, des outils de reference et de la documentation en proposant des solutions novatrices et des gains d'efficacite.
- Collaborer avec differents intervenants et equipes RH afin d'assurer un soutien efficace et une experience employe optimale.
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa rigueur et son souci de la qualite
- Se demarque pour sa courtoisie et son orientation client
- Demontre une grande capacite d'analyse et d'adaptation
- Est reconnue pour son autonomie, sa discretion et son professionnalisme
- Possede 2 a 3 annees d'experience pertinente
- La connaissance du logiciel Workday (un atout)
- La connaissance du logiciel Genesys Cloud (un atout)
- Niveau avance de la langue anglaise, puisque la personne sera amenee a repondre aux demandes, accompagner les employes et communiquer des informations relatives aux ressources humaines aupres d'employes, gestionnaires et partenaires situes au Canada et aux Etats-Unis sur une base reguliere.
- Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence;
- Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement;
- La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!
Location(s)Quebec / 1080, Grande Allee WestOther Possible Location(s)Montreal / 1981 McGill College AvenueToronto / 26 Wellington Street EastCompany
iA Financial Group
Posting End Date2026-09-01Company OverviewiA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we're a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it's by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we're invested in you.
* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privee de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rheaume et associes, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and InclusionAt iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.