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Assistant Comptable Jobs in Rigaud, QC (NOW HIRING)

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Assistant Comptable information

What skills does an assistant comptable need?

An assistant comptable needs strong numerical and analytical skills, proficiency in accounting software such as Sage or QuickBooks, and attention to detail. Good organizational abilities, communication skills, and knowledge of basic accounting principles are also essential for supporting financial operations effectively.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an assistant comptable, and why are they important?

To thrive as an Assistant Comptable, you need a solid understanding of accounting principles, attention to detail, and typically a degree or diploma in accounting or finance. Familiarity with accounting software such as Sage, SAP, or QuickBooks, as well as proficiency in Microsoft Excel, is essential. Strong organizational skills, reliability, and the ability to communicate clearly with team members and clients help you stand out in this role. These competencies ensure accurate financial records, compliance with regulations, and effective support for the accounting team.

What is the difference between Assistant Comptable vs Comptable?

AspectAssistant ComptableComptable
QualificationsTypically a diploma in accounting or finance, some experienceHigher education in accounting, often a diploma or degree, with more experience
ResponsibilitiesSupporting accounting tasks, data entry, basic reconciliationsManaging full accounting cycles, financial reporting, and analysis
Work EnvironmentOffice setting, under supervisionOffice or corporate finance departments, more autonomous
Usage in IndustryCommon entry-level or support role in accounting teamsProfessional accountant responsible for comprehensive accounting tasks

The Assistant Comptable typically supports accounting functions with basic tasks and requires less experience, while the Comptable handles full accounting responsibilities with more autonomy and expertise. Both roles are essential in finance departments, but they differ in scope and seniority.

What is an assistant comptable?

Un(e) assistant(e) comptable est un professionnel qui assiste le comptable ou l'expert-comptable dans la gestion des opérations comptables d'une entreprise. Ses missions principales incluent la saisie des écritures comptables, la préparation des déclarations fiscales, le suivi des factures clients et fournisseurs, et la participation à l'élaboration des bilans. Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation et une bonne connaissance des outils informatiques de gestion comptable. L'assistant(e) comptable peut travailler au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une organisation publique.

What are the typical daily tasks and responsibilities of an assistant comptable?

As an Assistant Comptable, your daily responsibilities will include recording financial transactions, preparing invoices, managing accounts payable and receivable, and assisting with bank reconciliations. You'll often support the senior accountant or accounting manager in closing monthly accounts and preparing financial statements. Collaboration with other departments, such as human resources for payroll or procurement for invoice processing, is common. Attention to detail and strong organizational skills are crucial, as you'll be handling sensitive financial data and ensuring compliance with company policies and accounting standards.
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Directeur en qualité vigie

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.

Montreal, QC • On-site

Full-time

Posted 8 days ago

Job description

Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Pionnier de la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année, nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien‑être cohabitent.
Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
Le directeur en qualité vigie occupe un rôle clé dans la gestion et l’encadrement des conseillers du département de Qualité. Relevant du chef d’équipe Qualité-vigie, il assure le respect des normes professionnelles, des exigences légales et des standards internes de Demers Beaulne. Il s’assure de la qualité des livrables, contribue à l’amélioration continue des processus et encourage l’utilisation des meilleures pratiques au sein de l’équipe.
Voici quelques-unes des responsabilités clés qu’un directeur en qualité vigie doit assumer :

  • Assister son chef d’équipe dans l’élaboration des systèmes de gestion de la qualité et au développement et maintien des procédures de travail efficaces
  • Assister son chef d’équipe dans l’identification des opportunités d’amélioration, de la mise en place des initiatives d’amélioration et du suivi des progrès réalisés
  • Assister son chef d’équipe dans l’établissement des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des processus de l’équipe, analyser les tendances et mettre en œuvre des actions correctives
  • Assister les responsables des dossiers et chefs d’équipe du département Opération
  • Avoir une compréhension globale de la TVH et de la TVQ pour détecter les éventuels enjeux lors des vigies
  • Encadrer, former et réviser les personnes travaillant sur les mandats assignés
  • Effectuer les vigies de TPS/TVH et TVQ, vigies ponctuelles et vigies de fin d’année
  • Communiquer les points identifiés lors des vigies aux responsables des dossiers et aux chefs d’équipes du département Opération, analyser les tendances et établir des actions correctives
  • Préparer le dossier de fin d’année pour l’établissement des états financier par l’équipe de la certification ou le comptable externe
  • Assister les chefs d’équipe dans les communications avec la clientèle relativement aux lois sociales et fiscales et aux normes comptables
  • Maintenir une bonne relation avec la clientèle en répondant à leurs demandes de façon efficace, en les accompagnant avec les enjeux identifiés qui sont liés de leur entreprise
  • Assister l’équipe de la certification ou le comptable externe en répondant à leurs questions sur le dossier de fin d’année
  • Faire un suivi des écritures de régularisations préparées par l’équipe de la certification ou le comptable externe
  • Préparer et réviser des feuillets T4 et Relevés 1 ainsi que des sommaires annuels et la déclaration des salaires
  • Assurer une expérience client de qualité

  • Études pertinentes en comptabilité et/ou en fiscalité
  • Titre comptable (CPA)
  • Au moins 7 années d’expérience générale en comptabilité, dont un minimum de 3-5 années dans un poste similaire (avec expérience multiclient)
  • Expérience en supervision ou en encadrement d’équipe (atout majeur) 
  • Connaissances comptables avancées. 
  • Gestion du personnel et budgétaire. 
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
  • Bonne connaissance des logiciels : QBO, DEXT, Avantage, Odoo, Karbon ou équivalent 
  • Être bilingue parlé et écrit (un atout) 
  • Excellent service à la clientèle. 
  • Rigueur, sens de l'organisation et efficacité 
  • Habile communicateur, rassembleur et agent de changement 

En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que:

  • Un horaire allégé jusqu'à 6 mois par année

  • Une allocation dépense bien-être

  • Des congés d’études payés

  • Des primes références clients et talents

  • Remboursement des frais de scolarité en cours

  • Un horaire de travail flexible

  • Des assurances collectives complètes

  • Un code vestimentaire souple

  • Un programme de reconnaissance

  • Un environnement technologique

  • Des comités internes dynamiques

  • Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!


Notre service Noa a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente!

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

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