Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail. À quoi ressemblera votre journée type À titre d'Assistant-Directeur(trice), Directeur-trice ou Directeur ...
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Technicien(ne) comptable
Dorval, QC · On-site
Assister le département des comptes payables: * Valider les factures avec les bons de commandes * Préparer et codifier les factures. Formation et expériences pertinentes: * DEC en comptabilité et ...
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Sous la supervision de l'assistant-contrôleur, le commis aux comptes recevables s'assure de ... Effectuer les dépôts dans le système comptable, selon les confirmations des feuillets de banque;
Sous la supervision de l'assistant-contrôleur, le commis aux comptes recevables s'assure de ... Effectuer les dépôts dans le système comptable, selon les confirmations des feuillets de banque;
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Assister le département des comptes payables: Valider les factures avec les bons de commandes Préparer et codifier les factures. Formation et expériences pertinentes: DEC en comptabilité et/ou 5 ...
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Assister le département des comptes payables: Valider les factures avec les bons de commandes Préparer et codifier les factures. Formation et expériences pertinentes: DEC en comptabilité et/ou 5 ...
Assistant(e) executif(ve)
Laval, QC · On-site
Assister les associes dans le suivi des agendas; * Effectuer la production, la lecture, la ... Firme comptable pour entreprises | Raymond Chabot Grant Thornton Nous tenons a vous remercier de ...
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Assistant Contrôleur
Montreal, QC · On-site
Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
Assistant Contrôleur
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Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
... Assistant-controleur et le Controleur dans divers projets ad hoc et de generer divers rapports financiers. Il (elle) connait la charte de comptes de la compagnie et le systeme comptable.
... Assistant-controleur et le Controleur dans divers projets ad hoc et de generer divers rapports financiers. Il (elle) connait la charte de comptes de la compagnie et le systeme comptable.
Assistant Contrôleur
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Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
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Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont ... Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans ...
Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont ... Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans ...
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Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont ... des états américains Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s ...
Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont ... des états américains Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s ...
Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont ... Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans ...
Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont ... Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans ...
Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
Assistant Contrôleur
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Mission Je recherche un Comptable Sénior pour une compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 5 jours de télétravail par semaine. • ...
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Expérience avec un logiciel comptable et/ou de paie (obligatoire). * Connaissance d'un logiciel utilisé en construction (un atout). * Maîtrise avancée de l'anglais (échanges avec la clientèle ...
Expérience avec un logiciel comptable et/ou de paie (obligatoire). * Connaissance d'un logiciel utilisé en construction (un atout). * Maîtrise avancée de l'anglais (échanges avec la clientèle ...
Assistant Comptable information
What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Assistant Comptable, and why are they important?
To thrive as an Assistant Comptable, you need a solid understanding of accounting principles, attention to detail, and typically a degree or diploma in accounting or finance. Familiarity with accounting software such as Sage, SAP, or QuickBooks, as well as proficiency in Microsoft Excel, is essential. Strong organizational skills, reliability, and the ability to communicate clearly with team members and clients help you stand out in this role. These competencies ensure accurate financial records, compliance with regulations, and effective support for the accounting team.
What is the difference between Assistant Comptable vs Comptable?
| Aspect | Assistant Comptable | Comptable |
|---|---|---|
| Qualifications | Typically a diploma in accounting or finance, some experience | Higher education in accounting, often a diploma or degree, with more experience |
| Responsibilities | Supporting accounting tasks, data entry, basic reconciliations | Managing full accounting cycles, financial reporting, and analysis |
| Work Environment | Office setting, under supervision | Office or corporate finance departments, more autonomous |
| Usage in Industry | Common entry-level or support role in accounting teams | Professional accountant responsible for comprehensive accounting tasks |
The Assistant Comptable typically supports accounting functions with basic tasks and requires less experience, while the Comptable handles full accounting responsibilities with more autonomy and expertise. Both roles are essential in finance departments, but they differ in scope and seniority.
Qu'est-ce qu'un(e) assistant(e) comptable ?
Un(e) assistant(e) comptable est un professionnel qui assiste le comptable ou l'expert-comptable dans la gestion des opérations comptables d'une entreprise. Ses missions principales incluent la saisie des écritures comptables, la préparation des déclarations fiscales, le suivi des factures clients et fournisseurs, et la participation à l'élaboration des bilans. Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation et une bonne connaissance des outils informatiques de gestion comptable. L'assistant(e) comptable peut travailler au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une organisation publique.
What is an assistant comptable?
An assistant comptable is an accounting assistant who supports the accounting team by handling tasks such as data entry, invoice processing, and financial record keeping. They often use accounting software like QuickBooks or Sage and may require basic knowledge of accounting principles and attention to detail.
What are the typical daily tasks and responsibilities of an Assistant Comptable in a corporate accounting department?
As an Assistant Comptable, your daily responsibilities will include recording financial transactions, preparing invoices, managing accounts payable and receivable, and assisting with bank reconciliations. You'll often support the senior accountant or accounting manager in closing monthly accounts and preparing financial statements. Collaboration with other departments, such as human resources for payroll or procurement for invoice processing, is common. Attention to detail and strong organizational skills are crucial, as you'll be handling sensitive financial data and ensuring compliance with company policies and accounting standards.
What is an assistant accountant's salary?
An assistant accountant's salary typically ranges from $40,000 to $55,000 annually, depending on experience, location, and industry. Entry-level positions may start lower, while experienced assistants or those with specialized skills can earn higher wages. Certifications like a CPA or relevant software skills can also influence salary levels.
How much is an assistant accountant paid?
The salary of an assistant accountant typically ranges from $35,000 to $55,000 per year, depending on experience, location, and industry. Entry-level positions may start lower, while those with certifications or specialized skills can earn higher wages. Salaries often increase with additional responsibilities and professional development.
What does an assistant accountant do?
An assistant accountant supports the accounting team by preparing financial documents, reconciling accounts, and maintaining financial records. They often use accounting software like QuickBooks or SAP and may assist with payroll, invoicing, and data entry to ensure accurate financial reporting.
What job categories do people searching Assistant Comptable jobs in Rigaud, QC look for? The top searched job categories for Assistant Comptable jobs in Rigaud, QC are:
What cities near Rigaud, QC are hiring for Assistant Comptable jobs? Cities near Rigaud, QC with the most Assistant Comptable job openings:
Full-time
Posted 14 days ago
Deloitte rating
8.1
Based on 90 frontline employees who took The Breakroom Quiz
60th of 148 rated financial services
Job description
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 133758
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Laval, QC; Brossard, QC; Montréal, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
À quoi ressemblera votre journée type
À titre d'Assistant-Directeur(trice), Directeur-trice ou Directeur-trice principale à notre bureau de Montréal, Brossard ou Laval, vous aurez à:
- Gérer et réviser des dossiers de fin d'année (missions de compilation et d’examen (NCECF), ainsi que la préparation fiscale connexe
- Effectuer les travaux préalables et la planification avant mandat
- Assurer la réalisation des travaux dans les délais, y compris le respect des échéances
- Examiner les états financiers préparés selon les NCECF avec l’ensemble des notes et annexes
- Examiner, réviser et gérer les divers feuillets fiscaux et disposé d’une bonne maitrise des concepts fiscaux au niveau de la conformité pour des entreprises privées)
- Identifier et résoudre les enjeux techniques
- Repérer des stratégies potentielles de planification fiscale
- Répondre aux demandes des clients
- Dispenser des formations liées à votre domaine d’expertise
- Encadrer les membres de l’équipe et réaliser des évaluations de performance
Renseignements sur l’équipe
Le groupe des services comptables (ASG) de Deloitte a l'ambiance d'une petite entreprise, mais offre tous les avantages d'appartenir à l'un des principaux cabinets de services professionnels au Canada. Nos clients sont de tailles diverses et comprennent certaines des plus grandes entreprises privées du Canada. Vous vous concentrerez sur le service à la clientèle privée et aurez l'occasion de travailler avec divers secteurs d'activité, notamment la fabrication, l'agriculture, le commerce de détail/les services, la construction, l'immobilier, les transports, les services professionnels et autres.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Qualifications requises:
- Au moins 4 ans d’expérience pertinente, idéalement en cabinet
- Une excellente connaissance des principes comptables et de la conformité fiscale, ainsi que des compétences avancées en comptabilité
- Une grande attention aux détails et à l’aise avec des échéances serrées
- D’excellentes aptitudes interpersonnelles et en gestion d’équipe
- Un comportement professionnel et un esprit d’équipe exemplaire
- Avoir obtenu un titre professionnel en comptabilité (CPA)
- Expérience avec Caseware et Taxprep
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 74,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.