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Mission : Consiste à assister la responsable du service dans ses différentes missions et ... Le contrôle comptable des financements structurés * La contribution aux reportings internes
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Mission : Consiste à assister la responsable du service dans ses différentes missions et ... Le contrôle comptable des financements structurés * La contribution aux reportings internes
Assistant Comptable information
What skills does an assistant comptable need?
An assistant comptable needs strong numerical and analytical skills, proficiency in accounting software such as Sage or QuickBooks, and attention to detail. Good organizational abilities, communication skills, and knowledge of basic accounting principles are also essential for supporting financial operations effectively.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as an assistant comptable, and why are they important?
To thrive as an Assistant Comptable, you need a solid understanding of accounting principles, attention to detail, and typically a degree or diploma in accounting or finance. Familiarity with accounting software such as Sage, SAP, or QuickBooks, as well as proficiency in Microsoft Excel, is essential. Strong organizational skills, reliability, and the ability to communicate clearly with team members and clients help you stand out in this role. These competencies ensure accurate financial records, compliance with regulations, and effective support for the accounting team.
What is the difference between Assistant Comptable vs Comptable?
| Aspect | Assistant Comptable | Comptable |
|---|---|---|
| Qualifications | Typically a diploma in accounting or finance, some experience | Higher education in accounting, often a diploma or degree, with more experience |
| Responsibilities | Supporting accounting tasks, data entry, basic reconciliations | Managing full accounting cycles, financial reporting, and analysis |
| Work Environment | Office setting, under supervision | Office or corporate finance departments, more autonomous |
| Usage in Industry | Common entry-level or support role in accounting teams | Professional accountant responsible for comprehensive accounting tasks |
The Assistant Comptable typically supports accounting functions with basic tasks and requires less experience, while the Comptable handles full accounting responsibilities with more autonomy and expertise. Both roles are essential in finance departments, but they differ in scope and seniority.
What is an assistant comptable?
Un(e) assistant(e) comptable est un professionnel qui assiste le comptable ou l'expert-comptable dans la gestion des opérations comptables d'une entreprise. Ses missions principales incluent la saisie des écritures comptables, la préparation des déclarations fiscales, le suivi des factures clients et fournisseurs, et la participation à l'élaboration des bilans. Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation et une bonne connaissance des outils informatiques de gestion comptable. L'assistant(e) comptable peut travailler au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une organisation publique.
What are the typical daily tasks and responsibilities of an assistant comptable?
As an Assistant Comptable, your daily responsibilities will include recording financial transactions, preparing invoices, managing accounts payable and receivable, and assisting with bank reconciliations. You'll often support the senior accountant or accounting manager in closing monthly accounts and preparing financial statements. Collaboration with other departments, such as human resources for payroll or procurement for invoice processing, is common. Attention to detail and strong organizational skills are crucial, as you'll be handling sensitive financial data and ensuring compliance with company policies and accounting standards.
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Full-time
Posted 27 days ago
Job description
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Au sein de la banque de Financement dans le service Transaction Services, le poste est rattaché au département « Filiales et Participations » qui est en charge de la comptabilisation des opérations post marché, des contrôles comptables sur toute l’activité des financements structurés, de la vie administrative, juridique et fiscale des filiales du groupe et de l’activité Crédit-Bail Immobilier.
Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein du lundi au vendredi au 38 avenue Kléber à Paris.
Mission :
Consiste à assister la responsable du service dans ses différentes missions et notamment dans :
- Le lien entre le middle office, le back-office et le FrontOffice sur les activités de Crédit Bail Immobilier
- Le contrôle comptable des financements structurés
- La contribution aux reportings internes ;
- La participation aux chantiers informatiques.
- Le suivi de la vie juridique, administrative, fiscale et comptable des filiales
- La préparation des Comités d’Audit et des Risques
- Le contrôle et la justification comptable des filiales du groupe
- La valorisation des Filiales et des Participations.
- Le contrôle des portefeuilles titres et des fonds ;
Profil :
- Formation supérieure BAC + 4 / 5 (Ingénieurs, Ecoles de Commerce ou Ecoles des professions Immobilières) ;
- Bonnes connaissances des Mathématiques Financières et en comptabilité ;
- Excellente Maitrise du Pack Office notamment d’Excel ;
- Anglais courant.
Compétence(s) développée(s) pendant le stage :
Autonomie, connaissances des métiers de la banque de financement et d’investissement, du Crédit-Bail Immobilier, vie administrative des société, Excel…
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.
- Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
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Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
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