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Asistente De Bus Escolar Jobs (NOW HIRING)

Assistant teacher

Wake Forest, NC · On-site

$12 - $15.25/hr

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO ASISTENTE DE MAESTRA Reporta a: Maestra principal y director del Centro ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

DESCRIPCIÓN GENERAL El asistente de maestra, asistente flotante y personal sustituto tiene como ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

Floater teacher

Clayton, NC · On-site

$12 - $15/hr

DESCRIPCIÓN GENERAL El asistente de maestra, asistente flotante y personal sustituto tiene como ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

Asistente de Maestra y Floater DESCRIPCIÓN GENERAL El trabajo de la Maestra es educar de manera ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

DESCRIPCIÓN GENERAL El asistente de maestra, asistente flotante y personal sustituto tiene como ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

Assistant teacher

Durham, NC

$12.75 - $16/hr

DESCRIPCIÓN GENERAL El asistente de maestra, asistente flotante y personal sustituto tiene como ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

Asistente de Maestra y Floater DESCRIPCIÓN GENERAL El trabajo de la Maestra Líder es educar de ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

Lead teacher

Raleigh, NC

$14.50 - $19.50/hr

Asistente de Maestra y Floater DESCRIPCIÓN GENERAL El trabajo de la Maestra Líder es educar de ... entorno escolar. * Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en ...

Showing results 41-60

Asistente De Bus Escolar information

See salary details

$9

$17

$29

How much do asistente de bus escolar jobs pay per hour?

As of Aug 7, 2026, the average hourly pay for asistente de bus escolar in the United States is $17.01, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.70 and $17.79 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an asistente de bus escolar, and why are they important?

To thrive as an Asistente De Bus Escolar, you need a basic educational background, knowledge of child supervision, and often a first-aid certification. Familiarity with school bus safety protocols and incident reporting systems is commonly required. Strong communication, patience, and conflict-resolution skills help in managing children and maintaining a safe environment. These skills are vital to ensure student safety, effective supervision, and positive interactions during school transportation.

¿Cuáles son los principales desafíos diarios que enfrenta un asistente de bus escolar y cómo puede prepararse para manejarlos?

Uno de los desafíos más comunes para un Asistente de Bus Escolar es mantener el orden y la seguridad de los estudiantes durante los trayectos, especialmente en situaciones de mucha energía o distracción. Además, debe estar atento a posibles emergencias médicas o disciplinarias y saber actuar con rapidez y calma. Prepararse implica conocer bien los protocolos de seguridad, desarrollar habilidades de comunicación efectiva con niños y trabajar en colaboración estrecha con el conductor y el personal escolar. La paciencia y la empatía son esenciales para crear un ambiente seguro y agradable en el autobús.

What is the difference between Asistente De Bus Escolar vs Conductor De Bus Escolar?

AspectAsistente De Bus EscolarConductor De Bus Escolar
Required CredentialsCertificación en transporte escolar, licencia de conducirCertificación en transporte escolar, licencia de conducir
Work EnvironmentDentro del autobús, asistiendo al conductor y cuidando a los pasajerosOperando el autobús, conduciendo y asegurando la seguridad en la ruta
Employer & IndustryEscuelas, instituciones educativas, empresas de transporte escolarEmpresas de transporte, instituciones educativas, agencias de transporte

La principal diferencia entre un Asistente De Bus Escolar y un Conductor De Bus Escolar radica en sus funciones. El asistente ayuda en la supervisión y cuidado de los pasajeros, mientras que el conductor se encarga de conducir el autobús y garantizar la seguridad en la ruta. Ambos roles requieren certificaciones similares y trabajan en entornos escolares o de transporte.

¿Qué hace un asistente de bus escolar?

Un Asistente de Bus Escolar es responsable de ayudar a los estudiantes a abordar y descender del autobús de manera segura, supervisar su comportamiento durante el viaje y garantizar que sigan las normas de seguridad. También asisten al conductor del autobús en situaciones de emergencia y ayudan a estudiantes con necesidades especiales. Su objetivo principal es asegurar un ambiente seguro y ordenado en el autobús escolar.
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Infographic showing various Asistente De Bus Escolar job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 65% Full Time, 10% Part Time, and 25% Temporary. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $35,384 per year, or $17 per hour.

Assistant teacher

SPANISH FOR FUN!

Wake Forest, NC • On-site

$12 - $15.25/hr

Full-time

Posted 12 days ago


Job description

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

ASISTENTE DE MAESTRA


Reporta a: Maestra principal y director del Centro.

DESCRIPCIÓN GENERAL

El asistente de maestra, asistente flotante y personal sustituto tiene como principal responsabilidad apoyar a la maestra líder en satisfacer las necesidades del aula y de los niños, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos y las tareas asignadas. Este rol se enfoca en colaborar activamente en la estimulación y formación integral de los niños, garantizando en todo momento su bienestar físico, emocional y social, mientras se fomenta un ambiente seguro, enriquecedor y alineado con los valores de la escuela.

COMPETENCIAS CLAVE:

  • Trabajo en equipo colaborativo: Colabora eficazmente con colegas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y participativo.

  • Comunicación positiva: Promueve un diálogo respetuoso y constructivo con estudiantes, padres y colegas, favoreciendo la comprensión y el apoyo mutuo.

  • Enfoque al cliente: Atiende a las necesidades de los niños y las familias, buscando siempre la mejor experiencia educativa.

  • Planificación: Organiza actividades pedagógicas y recursos de manera estratégica para cumplir con los objetivos educativos.

  • Agente de clima: Fomenta un ambiente de aula inclusivo y respetuoso, donde todos los niños y adultos se sientan valorados.

  • Sensibilidad interpersonal: Reconoce y responde con empatía a las necesidades emocionales de los niños y los adultos en el entorno escolar.

  • Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en situaciones que requieren discreción y tacto.

  • Respeto: Modela y promueve el respeto hacia todas las personas dentro y fuera del aula, fomentando un ambiente de confianza y colaboración.

REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  • HS Degree + Early Childhood NC Credentials (with at least 18 EC Ed credits) o Bachelor en Educación, Psicología.

  • AA/AAS en Desarrollo de la Primera Infancia o Desarrollo Infantil.

  • Bilingüe (español e inglés).

  • Mínimo de 1 año de experiencia comprobable en la primera infancia. Deseable

  • Certificación en RCP y primeros auxilios.

  • Verificación de antecedentes penales (DHHS Criminal Background Check).

HABILIDADES REQUERIDAS

  • Comunicación fluida en español e inglés.

  • Habilidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico.

  • Automotivación, iniciativa y capacidad de trabajar con supervisión mínima.

  • Resolución de problemas de manera creativa y efectiva.

  • Fomentar el trabajo en equipo y mantener relaciones positivas con colegas y familias.

  • Agilidad física: Capacidad para moverse con facilidad dentro del aula, incluyendo arrodillarse, agacharse, gatear, correr y saltar para interactuar con los niños en su nivel.

  • Interacción física activa: Capacidad para ponerse al nivel del niño físicamente, ya sea sentado en el suelo o arrodillado, para promover un ambiente de cercanía y confianza.

  • Adaptabilidad al movimiento: Habilidad para realizar movimientos rápidos y precisos cuando sea necesario para garantizar la seguridad de los niños, como asistirlos durante el juego o en situaciones de riesgo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Apoyo Educativo

  • Colabora con la maestra líder en la planificación y ejecución de actividades pedagógicas, asegurando que estén alineadas con los lineamientos y políticas de SFF!.

Gestión y Supervisión del Aula
  • Asiste en la organización y supervisión de las actividades diarias del aula, promoviendo un ambiente estructurado y enriquecedor.

  • Ayuda a mantener actualizada la asistencia diaria de los niños y reporta cualquier incidencia a la maestra líder o al equipo administrativo.

  • Garantiza que todas las actividades cumplan con las regulaciones y normativas del DCDEE y los estándares de SFF!.

Colaboración en Reuniones y Eventos
  • Participa de manera activa en reuniones de planificación, talleres de capacitación y eventos escolares, contribuyendo con ideas y soluciones prácticas para mejorar la experiencia educativa.