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Animation Job Jobs in Alberta (NOW HIRING)

... animation de séances de conditionnement physique De l'instruction de modules sur l'entraînement physique et la santé De l'application de politiques, de procédures et de règlements De ...

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Senior Brand Designer

Calgary, AB · Hybrid

CA$106K - CA$122K/yr

Experience directing motion design - storyboarding concepts, defining look and feel, and guiding animators to deliver work that's on-brand and intentional * Fluency in presentation design (Keynote ...

Whether it's email marketing, display ads, animations, social media posts, or marketing materials, you know how to turn ideas into standout visuals. Your designs don't just look great-they improve ...

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Animation Job information

What are some common challenges faced by animators when working on collaborative projects?

A common challenge animators face in collaborative projects is ensuring consistency in style and movement across different scenes, especially when multiple team members are involved. Communication with directors, storyboard artists, and other animators is essential to maintain a unified vision and meet tight production deadlines. Adapting to feedback and making revisions quickly is also a frequent part of the process. Animators often use shared asset libraries and project management tools to streamline collaboration and keep everyone aligned.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Animator, and why are they important?

To thrive as an Animator, you need strong drawing skills, a solid understanding of motion and timing, and typically a degree in animation or a related field. Proficiency with industry-standard software such as Adobe After Effects, Autodesk Maya, or Toon Boom Harmony is essential, and certifications in these tools can be advantageous. Creativity, attention to detail, and effective communication skills help animators bring characters and stories to life and collaborate with teams. These abilities ensure high-quality, engaging animations that meet project goals and client expectations.

What is the difference between Animation Job vs 3D Modeler?

AspectAnimation Job3D Modeler
Required SkillsAnimation principles, storytelling, timingModeling, texturing, topology
Work EnvironmentFilm, TV, gaming, advertisingGame development, film, product visualization
Tools UsedAdobe After Effects, Maya, BlenderMaya, ZBrush, 3ds Max
Common Industry UsageBrings characters and scenes to lifeCreates detailed 3D assets and models

Animation Jobs focus on bringing characters and scenes to life through movement and storytelling, while 3D Modelers specialize in creating detailed 3D assets. Both roles often collaborate in the entertainment and gaming industries but require different skill sets and tools.

What are animation jobs?

Animation jobs involve creating moving images using drawings, computer graphics, models, or other visual media. Professionals in this field may work on films, television shows, video games, advertising, or web content. Common roles include animators, character designers, storyboard artists, and visual effects artists. These jobs require creativity, technical skills, and often proficiency with animation software such as Adobe After Effects, Maya, or Blender. Animation professionals collaborate with directors, writers, and other team members to bring stories and concepts to life.
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Monitrice ou Moniteur de conditionnement physique et de sports

Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

On-site

Full-time

Posted 13 days ago


Job description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

La forme physique, c’est notre force!

Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.

Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous aurez l’occasion de diriger des programmes de conditionnement physique, de sports et de sports aquatiques destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Au quotidien, vous créerez, donnerez et évaluerez des programmes tactiques reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations.

Tout comme les militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Certificat valide de Sauveteur national, au besoin

Expérience

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’évaluation de la condition physique

Des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation

De l’arbitrage d’au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockey

Des fonctions d’entraîneur

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Réussite des cours Conditionnement physique et sports - Niveau 1 et 2 des Programmes de soutien du personnel avant la fin du stage probatoire.

Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.