Amazon Computer Jobs in Alberta (NOW HIRING)

Amazon Web Services (AWS) is a fast paced technology company and a leader in the world of data centers.
Our Data Centers runs critical IT infrastructure, it requires a reliable supply of uninterrupted cooling and power at all times, in order to deliver continuous uptime availability for our customers. We encounter interesting, challenging & complex problems every day, being a technical manager in Amazon means that you can innovate to solve these issues and help drive Operations Excellence in all areas of your role.
Our Facility Managers (Engineering Operations Managers) are responsible for leading a team, overseeing the best in class operations and maintenance of the mechanical and electrical infrastructure for his data centers in AWS Cloud region. They are self-managed individuals who demonstrate initiative mindset, proactively seeks solutions to problems and strives for operational excellency.
This position requires that the candidate selected obtain and maintain an active Reliability Status security clearance with the Government of Canada.
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Amazon Web Services (AWS) est en forte croissance et est a la recherche d'un gestionnaire de batiment au sein de son equipe d'exploitation de centres de donnees en pleine expansion.
Nos centres de donnees supportent une infrastructure informatique critique qui necessite une alimentation ininterrompue en refroidissement et en electricite en tout temps, afin d'assurer une disponibilite continue pour nos clients

Nous rencontrons chaque jour des problemes interessants, stimulants et complexes. Etre Gestionnaire chez AWS signifie que vous pouvez innover pour resoudre ces problemes et contribuer a l'excellence operationnelle dans tous les aspects de votre role.
Nos Gestionnaire de batiments en exploitation de centre de donnees sont responsables de diriger une equipe de techniciens et de superviser les operations et l'entretien des infrastructures mecaniques et electriques des centres de donnees. Ce sont des personnes autonomes qui font preuve d'initiative, recherchent proactivement des solutions aux problemes et s'efforcent d'atteindre l'excellence operationnelle.
Ce poste exige que le candidat selectionne obtienne et conserve une cote de securite active du statut de fiabilite aupres du gouvernement du Canada

Key job responsibilities
Key job responsibilities:
- Oversee all aspects of the data center's critical physical infrastructure. Maintain high availability and performance while ensuring that all work performed within the site is done to high quality without impact to internal/external customers and maintain service level agreements.
- Manage on-site teams of 24x7 shift technicians, sub-contractors and vendors ensuring that all work performed is in accordance with established practices, procedures and safety protocols.
- Drive safety and security culture and compliance within the team.
- Hire, coach, and promote team members. Responsible for team's career development and performance management.
- Promotes healthy team culture and peak morale.
- Effectively and efficiently manage the operations budget and expenditures.
- Engage in improvement projects, often requiring reaching out to a variety of support teams, and drive them from conception to completion.
- Act as an escalation point for all facilities-related issues

Oversee operation and management of routine and emergency services on a variety of critical systems such as: switchgear, generators, UPS systems, power distribution equipment, chillers, cooling towers, computer room air handlers, building monitoring systems, etc.
- Utilize root cause analysis and troubleshooting/problem solving skills.
- Respond to out-of-hours emergency calls.
- Role may support more than one location/site.
- May assist in the build out of new facilities and assist in projects to increase current facility efficiency.
- Utilize Microsoft Excel, Word, Outlook and other basic administrative tools to perform day to day tasks.
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Principales responsabilites du poste:
- Superviser tous les aspects de l'infrastructure physique critique du centre de donnees. Maintenir une haute disponibilite et performance tout en s'assurant que tous les travaux effectues sur le site sont realises avec une haute qualite sans impact sur les clients internes/externes et maintenir les accords de niveau de service.
- Gerer les equipes sur site de techniciens en rotation 24/7, sous-traitants et fournisseurs en s'assurant que tous les travaux sont effectues conformement aux pratiques, procedures et protocoles de securite etablis.
- Promouvoir la culture de securite et de surete ainsi que la conformite au sein de l'equipe.
- Embaucher, encadrer et promouvoir les membres de l'equipe. Responsable du developpement de carriere et de la gestion de la performance de l'equipe.
- Promouvoir une culture d'equipe saine et un moral optimal.
- Gerer efficacement le budget operationnel et les depenses.
- S'engager dans des projets d'amelioration, necessitant souvent de faire appel a diverses equipes de soutien, et les mener de la conception a l'achevement.
- Agir comme point d'escalade pour tous les problemes lies aux installations

Superviser l'exploitation et la gestion des services routiniers et d'urgence sur divers systemes critiques tels que : appareillage de commutation, generateurs, systemes UPS, equipement de distribution electrique, refroidisseurs, tours de refroidissement, unites de traitement d'air, systemes de surveillance des batiments, etc.
- Utiliser l'analyse des causes profondes et les competences de depannage/resolution de problemes.
- Repondre aux appels d'urgence hors horaires.
- Le role peut couvrir plus d'un emplacement/site.
- Peut aider a la construction de nouvelles installations et participer a des projets visant a ameliorer l'efficacite des installations actuelles.
- Utiliser Microsoft Excel, Word, Outlook et d'autres outils administratifs de base pour effectuer les taches quotidiennes.
About the team
About AWS (Description en francais ci-dessus)
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform

We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer

That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.
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A propos d'AWS (English description to follow)
Des experiences diverses
AWS accorde une grande importance a la diversite des experiences

Meme si vous ne repondez pas a toutes les qualifications et competences enumerees dans la description du poste, nous encourageons les candidats a postuler. Si votre carriere debute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des experiences alternatives, cela ne doit pas vous empecher de postuler.
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complete et la plus amplement adoptee au monde. Nous avons ete les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cesse d'innover

C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prosperes jusqu'aux entreprises du Fortune 500, font confiance a notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.
Une culture d'equipe inclusive
Chez AWS, c'est dans notre nature d'apprendre et d'etre curieux. Nos groupes d'affinite diriges par nos employes favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'etre fiers de nos differences. Des evenements et des experiences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conferences sur la race et l'ethnicite (CORE) et AmazeCon (diversite des genres), nous incitent a ne jamais cesser de valoriser nos differences.
Mentorat et developpement de carriere
Nous elevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforcons de devenir le meilleur employeur de la planete

C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de developpement de carriere pour vous aider a devenir un professionnel mieux equilibre.
L'equilibre entre vie professionnelle et vie privee
Nous accordons une grande importance a l'equilibre entre la vie professionnelle et la vie privee. La reussite professionnelle ne doit jamais croite en desavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ca que la flexibilite d'horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture

Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu'a la maison, il n'y a rien que nous ne puissions realiser dans l'environnement de l'infonuagique.