Ains Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) électrique- Logique Embarquée , pour son usine de Ste-Claire.
Ce qui t’attends :

Nos Concepteurs(trices) électrique- Logique Embarquée , conçoivent et/ou modifient des systèmes en fonction d’objectifs de performance, de coût, de fiabilité et de manufacturabilité. Ils/Elles participent à l'analyse ainsi qu'à la validation de concepts électriques, effectuent la documentation technique pour les projets électriques en conformité avec les normes établies, les procédures et les instructions de travail.

Responsabilités :

• Concevoir ou participer :
  • À la conception des systèmes électriques dont la spécification, la fonction et l’assemblage répondent aux objectifs de performance, qualité, coût et poids du produit et ce, à partir d’informations, spécifications et instructions de travail.
  • À la conception et la validation des programmes (algorithmes) des ECUs véhicules, dont la spécification et la fonction répondent aux objectifs de performance, qualité du produit et ce, à partir d’informations, spécifications et instructions de travail.
  • Collaborer au développement de la stratégie de contrôle du système.
  • Analyser le code et les fonctions existantes afin d’identifier les impacts. Évaluer la faisabilité et proposer des solutions.
  • Développer ou adapter la programmation nécessaire sur les ECUs programmés à l’interne.
  • Collaborer, proposer, maintenir et exécuter (à l’occasion) les plans de validation dont les matrices de tests.
  • Supporter la relâche en production des fonctions/modifications, liste, paramètres & gestion programme service.
  • Collaborer à la définition des requis techniques et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et tout autre documentation technique requise.
• Identifier et évaluer les modes de fautes/bris, prévoir des alternatives et développer les fonctionnalités en fonction de ceux-ci.
• Déterminer les besoins pour les fixations mécaniques permettant d’implanter l’intégralité des éléments du système électrique dans le véhicule.
• Supporter, orienter et faire le suivi de la fabrication de prototypes en fournissant l’information nécessaire afin de valider les systèmes électriques (et mécaniques liés au système électrique) et les algorithmes en tenant compte des requis manufacturier et lorsque requis, effectuer des essais et des recommandations dans son domaine d’expertise.
• Supporter la mise en production de projet en collaboration avec les secteurs concernés.
• Modifier des systèmes pour corriger les écarts de fonctionnement; ceci à partir de ses analyses des systèmes électriques.
• Élaborer des dessins d’assemblage, de détails et/ou modifier des dessins déjà existants.
• Faire et/ou modifier les nomenclatures des systèmes afin que chaque département obtienne des renseignements à toutes les étapes sur la fabrication du véhicule.
• Supporter ou conseiller, au besoin, les autres secteurs dans son domaine d’expertise (systèmes, fonctionnalités, outils de développement sous sa responsabilité) afin de leur offrir un support technique.
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges.
• Évaluer le temps requis des tâches qu’il doit réaliser pour mener à terme les projets.
• Contribuer à la création et au maintien des spécifications d’ingénierie.
• Concevoir des méthodologies d’utilisation du système C.A.O. et participer à son évolution ains que supporter les usagers.
• Configurer les nomenclatures et programmer la configuration des options afin d’assurer la conformité des véhicules produits par rapport à la commande client. Oriente, au besoin, ses confrères de travail lors du montage des nomenclatures.
• Collaborer à définir les requis techniques et participe à la rédaction des spécifications fonctionnelles et tout autre documentation technique requise à transmettre au fournisseur ou sous-traitant. Effectue le suivi et la validation du travail accompli.
• Participer à la création et/ou modification des procédures de travail du département.
• Compléter les documents techniques d’ingénierie nécessaires à son travail et en vérifie l’exactitude.
• Entraîne des employés ou des collaborateurs externes à des activités reliées à son travail et ce, à la demande du supérieur immédiat.

Tes avantages :

• Poste à temps plein;
• Salaire d’entrée de 40.92$/h;
• 3 semaines de vacances estivales;
• 2 semaines de congés aux fêtes;
• Jusqu’à 6 congés personnels payés;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base;
• Mode de travail hybride;
• Horaire flexible;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance.

Ce qu’il te faut:

• D.E.C. Techniques en électrotechnique (Option électrodynamique)
• Deux (2) années d'expérience pertinente avec C.D.A.O.

OU

• D.E.C. Techniques en électrotechnique (Option instrumentation et contrôle)
• Deux (2) années d'expérience pertinente avec C.D.A.O.

OU

• D.E.C. Technologie de conception électronique
• Deux (2) années d'expérience pertinente avec C.D.A.O.

OU

• D.E.C. Technologie de l’électronique industrielle (option électrodynamique ou instrumentation ou automatisation)
• Deux (2) années d'expérience pertinente avec C.D.A.O.

OU

• BACC en génie électrique

ET

• Connaissance anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire) 
  

Ne manque pas ta chance!

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Prevost : L’expérience absolue
 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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