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Adobe Indesign Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Proficiency in industry-standard design tools such as Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). * Knowledge of 2-D and 3-D design, animation, or illustration is an asset. * Excellent ...

Excellente maîtrise d'Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, After Effect et Adobe XD). * Utilisation régulière d'outils d'intelligence artificielle pour accélérer et enrichir les processus ...

Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Adobe XD) and Microsoft Office. * Strong ability to translate complex information and guidelines into clear, intuitive ...

Excellent proficiency with the Adobe Creative Cloud suite (Photoshop, Illustrator, and InDesign) * Solid experience in creating digital content and designing for social media * Good understanding of ...

Ensures quality graphic production capacity, including overseeing others' work, using software (Adobe Design Suite, Illustrator, Photoshop and InDesign) to achieve and maintain consistent graphic ...

Ensures quality graphic production capacity, including overseeing others' work, using software (Adobe Design Suite, Illustrator, Photoshop and InDesign) to achieve and maintain consistent graphic ...

Proficiency in graphic design software (Adobe Creative Suite - InDesign, Photoshop, Illustrator, Bridge. Figma and After Effects are considered assets). * Experience with data merge and script ...

Showing results 41-60

Adobe Indesign information

See Quebec salary details

$12

$29

$65

How much do adobe indesign jobs pay per hour?

As of Aug 13, 2026, the average hourly pay for adobe indesign in Quebec is $29.40, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.51 and $34.62 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Adobe InDesign position?

To excel as an Adobe InDesign Specialist, you need strong graphic design skills, attention to detail, and proficiency in layout principles, often supported by a degree or certification in graphic design or a related field. Mastery of Adobe InDesign, as well as familiarity with Creative Suite tools like Photoshop and Illustrator, is typically required. Exceptional communication, time management, and teamwork skills help you collaborate effectively and manage multiple projects. These competencies ensure the creation of visually compelling and accurate documents that meet client needs and deadlines.

What are the typical responsibilities of an Adobe InDesign specialist?

An Adobe InDesign Specialist is commonly responsible for designing and laying out print and digital materials such as brochures, magazines, annual reports, and marketing collateral. The role involves collaborating closely with writers, editors, and marketing teams to ensure high-quality and consistent visual presentation across all materials. You may also be tasked with preparing files for print production, handling last-minute edits, and adhering to brand guidelines. This position offers the opportunity to work on diverse projects and develop a versatile design portfolio while contributing to larger campaigns and organizational goals.

What is an Adobe InDesign?

An Adobe InDesign job typically involves using the software to design and format print and digital publications, such as brochures, magazines, eBooks, and marketing materials. Professionals in this role may work as graphic designers, layout artists, or desktop publishers, ensuring visually appealing and well-structured designs. They often collaborate with writers, editors, and marketers to produce high-quality content for various media platforms. Proficiency in typography, color theory, and layout design is essential for success in this field.

What are popular job titles related to Adobe Indesign jobs in Quebec? For Adobe Indesign jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
Infographic showing various Adobe Indesign job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 2% Internship, 83% Full Time, 10% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 82% Physical, 6% Hybrid, and 12% Remote job distribution, with an average salary of $61,162 per year, or $29.4 per hour.

Directeur · trice - Création et identité de marque

GoNativ

Wendake, QC • On-site

Full-time

Posted 6 days ago


Job description

  • Slogan StaffNation : « Libérez votre potentiel »

    StaffNation bâtit un écosystème de talents qui connecte talents unique multidisciplinaires et organisations visionnaires. Notre prochaine étape : donner un visage fort à cette ambition. Nous recherchons une ou un designer‑directeur·trice de création capable de transformer notre mission en un langage visuel mémorable, cohérent et scalable — du site web aux campagnes 360.

    Ton terrain de jeu : identité, UI/UX, illustration, motion, publicité, print & packaging.
    Ta mission : orchestrer l’ensemble comme une marque forte/primée.

    Ce que tu feras

    1. Identité & territoire de marque

    • Repenser le logo, ses déclinaisons responsives et monochromes.

    • Définir une palette chromatique propriétaire et un système typographique hiérarchisé.

    • Créer une iconographie et une bibliothèque d’illustrations signatures.

    2. Système digital & campagnes 360

    • Déployer la nouvelle charte sur notre vitrine WordPress (temporairement, MVP).

    • Concevoir un design system Figma (tokens, composants, templates) utilisable par l’équipe IT (6 devs) et marketing.

    • Imaginer des assets motion / social / vidéo pour propulser le slogan « Libérez votre potentiel ».

    3. Gouvernance & accompagnement

    • Rédiger le Brand Governance Playbook : guidelines, do/don’t, check‑lists QA.

    • Industrialiser le workflow créatif (sprints 0‑1‑n), former notre assistante design junior et coacher nos partenaires externes.

    • Instaurer des **KPI visuels ** (brand consistency rate, time‑to‑market) et itérer à partir des données.

    4. Livrables phares

  • Moodboards & premières palettes validés
  • Logo final + kit typographique + pack d’icônes
  • Charte graphique complète (PDF & Notion)
  • Design System Figma v130Déploiement sur site web, réseaux & templates marketing
  • Ce que nous recherchons

    • 8 ans+ en direction artistique / brand design, avec portfolio couvrant identité, web UX/UI et campagnes 360.

    • Expérience en agence multidisciplinaire ou en freelance primé (IDA, CSS Design Awards, etc.).

    • Maîtrise experte : Figma, Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ; notions solides de motion design et illustration.

    • Capacité à traduire des objectifs d’affaires en décisions créatives mesurables.

    • Leadership collaboratif : tu sais guider, former et inspirer des profils variés (devs, stratèges, CPA, commerciaux).

    • Esprit curieux, rapidité d’exécution, œil affûté pour les détails — tout en gardant la vue d’ensemble.

    Bonus qui nous fera sourire

    • Prix ou distinctions en design graphique / numérique.

    • Expérience avec des écosystèmes SaaS, marketplaces ou projets à impact sociétal.

    • Aisance bilingue (FR/EN) à l’oral comme à l’écrit.

    Pourquoi rejoindre StaffNation ?

    • Créer la colonne vertébrale visuelle d’une marque en hyper‑croissance, soutenue par un CTO, 6 développeurs, 2 spécialistes marketing, 4 CPA et un stratège en commercialisation.

    • Travailler sur un écosystème de talents qui prône intégrité, solidarité et responsabilité partagée.

    • Rayonner : nous mettons aussi en avant TA marque personnelle et tes projets créatifs.

    • Possibilités de devenir partie prenante au projet et devenir intra-preneur
    • Budget formation et équipement premium (Mac M‑series, licences complètes).

    • Mode de travail hybride flexible, assurances collectives et journées « impact » pour projets solidaires.

    Prêt·e à nous aider à libérer le potentiel de milliers de PME & talents ? Envoie ton portfolio, ton CV et un court message expliquant la campagne ou le projet dont tu es le plus fier·ère à


Aptitudes — Savoir‑être & potentiel d’évolution

  • Leadership collaboratif : talent pour mobiliser des équipes pluridisciplinaires, promouvoir la culture design et conduire le changement avec diplomatie, pédagogie et influence.

  • Sens esthétique affûté : œil expert pour équilibrer couleurs, typographies, iconographies et mises en page ; capacité à passer de l’intuition créative à l’exécution pixel‑perfect.

  • Veille technologique et curiosité permanente : passion pour l’exploration des tendances, des outils et des méthodologies émergentes, et aptitude à en tirer des innovations concrètes.


Compétences — Savoir‑faire opérationnel

  • Vision stratégique de marque : transformer les objectifs d’affaires en histoires visuelles distinctives et cohérentes sur l’ensemble des canaux (web, social, événementiel, produit).

  • Excellence en design systémique : maîtrise experte de Figma, de la suite Adobe CC et des principes UI/UX ; capacité à concevoir et faire évoluer un design system modulaire, documenté et extensible.

  • Gouvernance créative pilotée par les données : élaboration et animation d’un Brand Governance Playbook, définition de KPI visuels (Brand Consistency Score, Asset Reuse Ratio, Time‑to‑Approve) et orchestration d’une QA design rigoureuse.