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Adjoint E Aux Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

Colas

... Adjoint F/H pour piloter et coordonner les projets de maintenance des technicentres et des ITE ... Gérer les processus de commandes de matériel et assurer la disponibilité des ressources ...

Altasciences

Analyste Workday HCM

Overland Park, KS · On-site

Participer aux deux mises à jour annuelles de Workday : examiner les notes de déploiement ... Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en systèmes d'information ou ...

C & A

Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines. * Analyser les indicateurs commerciaux ... Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à définir les ...

CSTB

Alors, pret(e) a rejoindre l'aventure CSTB . Reference 2026-3014 Description du poste Metiers et ... ressources humaines, de la gestion financiere et administrative ainsi que de la relation client.

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All JobsAdjoint E Aux Ressources Humaines Jobs

Adjoint E Aux Ressources Humaines information

See salary details

$26.5K

$44.2K

$60K

How much do adjoint e aux ressources humaines jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for adjoint e aux ressources humaines in the United States is $44,245.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $37,500.00 and $48,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to Adjoint E Aux Ressources Humaines jobs?

For Adjoint E Aux Ressources Humaines jobs, the most frequently searched job titles are:

Conducteur de Travaux Expérimenté Maintenance Infrastructures F/H

On-site

Colas
Construction • 10K+ employees
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Full-time

Posted 6 days ago

Job description

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

L'agence GIES (Gestion Infrastructure, Exploitation et services) d'Arles (13) est à la recherche de son nouveau Chef de Projet Adjoint F/H pour piloter et coordonner les projets de maintenance des technicentres et des ITE. Vous serez en charge d'assister de le chef de projet et d'assurer la qualité, les délais et la conformité budgétaire des projets ferroviaires confié à votre responsabilité.

Vos principales responsabilités
  • Piloter et suivre les projets de maintenance des technicentres de A à Z 
  • Gérer l'ensemble des aspects financiers : rédaction de devis, facturation client, contrôle budgétaire et devis
  • Organiser et manager les équipes de techniciens et opérateurs : planification des effectifs, coordination des équipes, optimisation des ressources
  • Gérer les processus de commandes de matériel et assurer la disponibilité des ressources nécessaires
  • Assurer la liaison entre les clients, la direction et les équipes terrain
  • Garantir le respect des normes de sécurité et des délais contractuels
  • Contribuer à la satisfaction client et au développement commercial
Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur ferroviaire, justifiant au minimum 7 années d'expérience en tant que Conducteur de Travaux ou Responsable Adjoint dans un environnement ferroviaire et notamment sur la voie. Idéalement avec des expériences multi-domaines (voie, caténaire, signalisation mécanique, signalisation électrique).

Vous disposez des habilitations SNCF, êtes reconnu pour leadership et votre relationnel ? Vous êtes prêts à réaliser des déplacements sur tout le territoire national ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! 

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

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