A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des ...
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Préposé aux bénéficiaires
Montmagny, QC · On-site
A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des ...
Préposé aux bénéficiaires
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A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des ...
A.R.E. Montmagny-L'Islet recrute actuellement un(e) chauffeur(e) d'autobus scolaire motivé(e) à faire la différence, pour le secteur de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud. Nous ne cherchons pas ...
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Controller
Montreal, QC · On-site
$90K - $100K/yr
Oversee A/R, A/P, payroll, group insurance, and tax filings, ensuring compliance. * Implement cost accounting systems and improve project profitability. * Coordinate with a team of 6-9 people in the ...
Quick apply
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Oversee A/R, A/P, payroll, group insurance, and tax filings, ensuring compliance. * Implement cost accounting systems and improve project profitability. * Coordinate with a team of 6-9 people in the ...
Turnover Coordinator
Montreal, QC · On-site
Levels 1 to 3 T u r n o v er Coo r dinato r s m ust: * Demonstrate leadership in a team-based environmen * Be familiar with current industry quality standards and practice A d ditio n a l l y , T u r ...
Turnover Coordinator
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Levels 1 to 3 T u r n o v er Coo r dinato r s m ust: * Demonstrate leadership in a team-based environmen * Be familiar with current industry quality standards and practice A d ditio n a l l y , T u r ...
DT - Distribution Région de Québec À propos de Les Lignes du Fjord Fondée en 1992 à Jonquière, Les Lignes du Fjord est une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son ...
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DT - Distribution Région de Québec À propos de Les Lignes du Fjord Fondée en 1992 à Jonquière, Les Lignes du Fjord est une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son ...
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Envoie ton CV à r.pichette@basecampconnect.com dès maintenant
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Développeur
Levis, QC · On-site
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Développeur
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Est-ce que cela ressemble a un endroit ou vous aimeriez travailler? Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d'aqueduc et du secteur industriel au pays.
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Gerant adjoint du magasin, ventes a temps plein
CA$22 - CA$26/hr
A.R.M Defendez activement une culture d'equipe positive en partageant idees, commentaires et preoccupations, tout en demontrant constamment les valeurs fondamentales de Crocs, Inc Aider aux ...
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A.R.M Defendez activement une culture d'equipe positive en partageant idees, commentaires et preoccupations, tout en demontrant constamment les valeurs fondamentales de Crocs, Inc Aider aux ...
Developpeur backend/full stack
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Associate Application Specialist
Montreal, QC · On-site +1
Understanding supply management including the associated financial transactions (A/P, A/R, G/L) is a key ingredient for success in this role. * Strong problem solving and troubleshooting aptitude
Associate Application Specialist
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A And R information
What is the difference between A And R vs Music Producer?
| Aspect | A And R | Music Producer |
|---|---|---|
| Required Credentials | Music industry experience, networking skills | Music theory, production software proficiency |
| Work Environment | Record labels, artist management | Recording studios, production offices |
| Industry Usage | Talent scouting, artist development | Creating and mixing music tracks |
| Common Search Intent | Difference between A And R and Music Producer | Roles in music production |
While both A And R and Music Producers work within the music industry, A And R focuses on talent scouting and artist development, often working with record labels. Music Producers are primarily responsible for creating, arranging, and mixing music tracks. Understanding these roles helps clarify career paths and industry functions.

Full-time
Posted 12 days ago
Job description
Vous avez le tourisme dans la peau! Vous rêvez de diriger une institution touristique et gourmande de la Côte-du-Sud.
Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter un directeur général pour une attraction touristique réputée de la MRC de L’Islet.
Ce poste requiert les services d’un gestionnaire qui aura comme fonction de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à l’exploitation et l’administration du site, afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité.
Principales fonctions et défis :
- Effectuer la gestion quotidienne des opérations
- Coordonner et diriger le travail des employés
- Assurer une saine gestion administrative, financière et des ressources humaines
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de promotion
- Représenter l’organisation auprès des partenaires, organismes locaux et instances gouvernementales
- Maintenir un climat de travail sain et positif
Avantages et conditions de travail :
- Poste à temps plein, horaire variable (30 à 35h/semaine selon la saison)
- Travail de semaine et de fin de semaine
- Environnement dynamique, entre bureau et terrain
- Supervision directe de plus de 30 personnes
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:
- Par courriel à recrutement@lecare.ca
- En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
- Téléphone :418-248-9559, poste 208
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
Profil et compétences recherchés :
- Diplôme universitaire en administration, gestion du tourisme ou domaine pertinent
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion (restauration, tourisme ou secteur connexe)
- Maîtrise de Microsoft 365
- Aisance en gestion financière
- Maîtrise du français parlé et écrit (anglais un atout)
- Connaissance des normes du travail, SST, hygiène et salubrité
- Faire preuve de leadership