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360 Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Clinique Réseau Santé 360

Psychothérapeute

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Psychologue

Quebec, QC

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Neuropsychologue

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All Jobs360 Jobs360 Jobs in Quebec

360 information

See Quebec salary details

$9

$33

$75

How much do 360 jobs pay per hour?

As of Aug 7, 2026, the average hourly pay for 360 in Quebec is $33.94, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $17.07 and $44.95 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between 360 vs Digital Marketing Specialist?

Aspect360Digital Marketing Specialist
CredentialsTypically requires marketing, communications, or related certificationsSame as 360, often with certifications in digital marketing tools
Work EnvironmentMarketing agencies, corporate marketing teams, advertising firmsSame as 360, focused on digital channels
Industry UsageCommon in marketing and advertising industriesPrimarily in digital marketing sectors
Search & Comparison IntentOften compared for roles involving comprehensive marketing strategiesCompared for specialized digital marketing skills

While both roles involve marketing activities, a 360 professional typically manages integrated marketing campaigns across multiple channels, including digital, print, and broadcast. A Digital Marketing Specialist focuses specifically on digital channels like social media, SEO, and online advertising. The roles overlap in skills and work environments but differ in scope and specialization.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a 360 recruiter, and why are they important?

To thrive as a 360 Recruiter, you need a solid understanding of the full recruitment cycle, strong sales and negotiation skills, and typically a degree in business or human resources. Familiarity with applicant tracking systems (ATS), CRM platforms, and sourcing tools like LinkedIn Recruiter is essential. Exceptional communication, relationship-building, and resilience are standout soft skills in this role. These skills ensure recruiters can successfully attract, assess, and place top talent while managing client and candidate expectations throughout the process.

How does a 360 recruitment consultant typically collaborate with clients and candidates throughout the hiring process?

As a 360 Recruitment Consultant, you’ll engage with both clients and candidates from start to finish in the recruitment cycle. This involves building strong relationships with hiring managers to understand their needs, sourcing and screening candidates, arranging interviews, and providing feedback to both parties. Collaboration is key—you’ll act as a communication bridge, ensuring that expectations are managed and both sides are well-informed at each stage. The role requires excellent interpersonal skills and the ability to juggle multiple priorities in a fast-paced environment.

What is a 360?

A '360 job' typically refers to roles related to 360-degree technologies, such as capturing, editing, or producing 360-degree photos and videos. These jobs often involve working with specialized cameras and software to create immersive content for virtual reality, marketing, real estate, or entertainment purposes. Professionals in 360 jobs may be responsible for planning shoots, stitching images or videos, and ensuring a seamless and interactive experience for viewers.
360 jobs near you
Infographic showing various 360 job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 78% Full Time, 18% Part Time, 1% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 89% Physical, 2% Hybrid, and 9% Remote job distribution, with an average salary of $70,589 per year, or $33.9 per hour.

Neuropsychologue

Clinique Réseau Santé 360

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 11 days ago

Job description

Offre d’emploi – Neuropsychologue, ville de Québec Clinique Réseau Santé 360 | Québec Un milieu humain, structuré et collaboratif La Clinique Réseau Santé 360 est un réseau multidisciplinaire reconnu pour la qualité de ses services et son environnement de travail hautement soutenant. Notre mission est simple : permettre à nos professionnels de se concentrer pleinement sur leur pratique clinique en offrant le service clinico‑administrative efficace , tout en favorisant une culture forte de collaboration, d’entraide et de développement professionnel . Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) neuropsychologue pour se joindre à notre équipe. Votre rôle Réaliser des évaluations neuropsychologiques (enfants, adolescents, adultes) Émettre des impressions diagnostiques et recommandations Rédiger des rapports professionnels de qualité Participer aux rencontres multidisciplinaires et échanges cliniques Pourquoi choisir Réseau Santé 360 ? Soutien clinico-administratif complet Nous avons développé un modèle qui vous libère des tâches non essentielles : Gestion des appels, références et rendez-vous Organisation et optimisation de votre horaire Facturation et suivis administratifs pris en charge Soutien à la structuration et mise en forme des rapports Vous consacrez votre énergie à la clinique, nous nous occupons du reste. Collaboration et entraide au cœur de la pratique Équipe multidisciplinaire engagée et accessible Soutien entre collègues et discussions de cas régulières Environnement bienveillant favorisant le partage d’expertise Vous évoluez dans un véritable réseau de professionnels , jamais seul(e). Modes de rémunération flexibles (au choix) Nous offrons différents modèles pour s’adapter à vos besoins : Travailleur autonome : 75 % des revenus (heures facturées) → ≈ 165 000$ à 215 000$/an Employé payé à l’acte : 85,5 $ / heure facturée → ≈ 130 000$ à 160 000$/an Étudiant / candidat en formation : → 30 à 35 $ / heure ou 68 $ / heure facturée (incluant supervision) Possibilité d'une rémunération à l'heure (rémunération fixe) Bonus à l’embauche pouvant atteindre 4 000 $ Avantages sociaux (employés) Vacances 3 à 4 semaines dès l’embauche (selon l’expérience) 4 semaines après 4 ans 5 semaines après 6 ans Assurances collectives (40 % payées par la clinique) Cotisation à l’Ordre des psychologues du Québec assumée Jours fériés payés et congés maladie Budget de 1 000 $ pour la formation continue Mentorat structuré pour nouveaux professionnels Stationnement souterrain gratuit Possibilité de prendre des congés supplémentaires à vos frais Possibilité de travailler 4 jours par semaine Profil recherché Doctorat en psychologie, spécialisation en neuropsychologie Membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec (ou en voie de l’être) Intérêt pour le travail interdisciplinaire Autonomie, rigueur et professionnalisme Pourquoi vous joindre à nous ? Pour un équilibre optimal entre clinique et qualité de vie Pour évoluer dans un milieu où la collaboration est réelle et valorisée Pour bénéficier d’un soutien structuré qui maximise votre efficacité

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