Diplome universitaire en technologies de l'information, ingenierie, ou domaine connexe ... Un espace de travail stimulant en plein cur du centre-ville. Note : Nous contacterons uniquement ...
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Certification en premiers soins, SIMDUT, protection contre les chutes, espace clos et plateformes élévatrices, un atout Expérience requise * Possède au moins 3 années d'expérience pratique dans ...
Certification en premiers soins, SIMDUT, protection contre les chutes, espace clos et plateformes élévatrices, un atout Expérience requise * Possède au moins 3 années d'expérience pratique dans ...
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Posseder un diplome universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, en technologies de ... Espace de travail epanouissant et motivant * Initiatives sociales et environnementales * Programme ...
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Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, en technologies de ... Espace de travail épanouissant et motivant * Initiatives sociales et environnementales * Programme ...
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Full-time
Posted 2 days ago
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Filiale exclusive de la Caisse de depot et placement du Quebec, CDPQ Infra agit a titre de donneur d'ouvrage et de maitre d'oeuvre pour de grands projets d'infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilite de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, developpement de projet, strategie d'approvisionnement, realisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du deploiement du Reseau express metropolitain (REM) dans le Grand Montreal et de la mise en uvre du projet TramCite a Quebec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporte l'appel d'offres du gouvernement federal pour le projet de train a grande vitesse Alto dans le corridor Quebec-Toronto.
Sommaire du role
Responsabilites principales
Gouvernance et environnement TI
Assurer la gestion et l'evolution du tenant TI en domaine unique, en conformite avec les standards de securite, de gouvernance et de performance de CDPQ Infra;
Agir comme point de reference TI du Projet aupres des equipes internes et externes incluant les services digitaux de la Caisse (CDPQ Infra etant une filiale de La Caisse);
Contribuer a l'elaboration et a l'application des pratiques TI adaptees a un projet d'infrastructure d'envergure.
Gestion des bureaux de projet et des equipements
Planifier, deployer et maintenir les equipements TI (postes de travail, reseaux, outils collaboratifs, salles de reunion);
Assurer une experience utilisateur stable, securitaire et efficace pour les equipes du Projet;
Anticiper les besoins TI lies a l'evolution des effectifs et des sites.
Suivi des fournisseurs et soustraitants TI
Assurer le pilotage des fournisseurs et soustraitants TI impliques dans le Projet (services, equipements, soutien technique);
Suivre les livrables, echeanciers, couts et niveaux de service (SLA).
Coordonner les interventions des fournisseurs avec les equipes internes et les besoins operationnels du Projet;
Participer a la gestion des contrats, aux evaluations de performance et a la resolution des enjeux;
Collaborer avec les equipes d'approvisionnement et de gouvernance lorsque requis.
Initiatives digitales et innovation
Assurer le suivi des initiatives digitales du Projet, en lien avec les objectifs strategiques et operationnels;
Identifier des opportunites d'amelioration continue, de standardisation et d'innovation technologique;
Favoriser l'adoption d'outils numeriques performants et adaptes au contexte de projet.
Collaboration et coordination
Travailler en etroite collaboration avec le Client, CDPQ Infra et les partenaires du Projet;
Contribuer aux instances de coordination du Projet lorsque requis.
Promouvoir une approche collaborative, proactive et orientee solutions.
Exigences du profil
Formation et experience
Diplome universitaire en technologies de l'information, ingenierie, ou domaine connexe;
Experience pertinente en gestion TI dans des environnements complexes et multisites (idealement en contexte de projet et de consortium);
Experience demontree en gestion de fournisseurs et de soustraitants TI.
Competences cles
Grande autonomie et sens des responsabilites;
Excellentes habiletes de collaboration et de communication;
Esprit innovant, oriente amelioration continue et pragmatisme;
Capacite a gerer plusieurs priorites dans un environnement en evolution;
Rigueur, sens de l'organisation et orientation resultats.
Travailler chez CDPQ Infra, ca represente quoi ?
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra desire offrir des chances d'emploi egales a toutes et a tous. Nous invitons les femmes, membres de minorites visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous nous engageons egalement a poursuivre l'integration de la diversite et a en faire une source d'enrichissement et de fierte pour tou.te.s nos employe.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des etudes demontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-representes ont tendance a appliquer sur un poste uniquement lorsqu'ils ou elles repondent a toutes les exigences. Si vous etes motive.e par cette offre d'emploi, mais que vous ne correspondez pas a tous les criteres, communiquez quand meme avec nous !