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60 Ans Electronics Jobs Hiring Near You

Bonne forme physique * 1 à 2 ans d'expérience pertinente AVANTAGES : * Permanent, temps plein * Horaires flexibles sur 4,5 jours / semaine * Assurances collectives * REER collectif * Banque de ...

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Intérêt pour la mécanique Bonne forme physique 1 à 2 ans d'expérience pertinente AVANTAGES : Permanent, temps plein Horaires flexibles sur 4,5 jours / semaine Assurances collectives REER ...

Bonne forme physique * 1 à 2 ans d'expérience pertinente AVANTAGES : * Permanent, temps plein * Horaires flexibles sur 4,5 jours / semaine * Assurances collectives * REER collectif * Banque de ...

Electromechanic

Terrebonne, QC · On-site

CA$40.43/hr

Minimum de 5 ans d'experience comme Electromecanicien ou Electricien dans un milieu industriel ... Strong knowledge of industrial electronics * Knowledge of electricity and the Quebec Building ...

Minimum de 5 ans d'experience comme Electromecanicien ou Electricien dans un milieu industriel ... Strong knowledge of industrial electronics * Knowledge of electricity and the Quebec Building ...

Be able to read and understand the electronic parts catalog * Provide high-level service to both internal and external customers * Locate out-of-stock parts from outside sources ans submit emergency ...

Parts Counter Person

Amsterdam, NY · On-site

$50K - $70K/yr

Be able to read and understand the electronic parts catalog * Provide high-level service to both internal and external customers * Locate out-of-stock parts from outside sources ans submit emergency ...

Parts Counter Person

Amsterdam, NY · On-site

$50K - $70K/yr

Be able to read and understand the electronic parts catalog * Provide high-level service to both internal and external customers * Locate out-of-stock parts from outside sources ans submit emergency ...

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Parts Counter Person

Amsterdam, NY · On-site

$50K - $70K/yr

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Showing results 21-40

Ans Jobs Information

Infographic showing various Electronics job openings at Ans in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 99% Full Time, and 1% Temporary. Highlights an 94% Physical, and 6% Remote job distribution.

Ingnieur(e) snior matriel lectronique / Senior Electronics Engineer

Taiga Motors

Montreal, QC • On-site

Full-time

Medical

Posted 17 days ago


Job description

Salary:

English to follow


Description

Taiga Motors, une entreprise en pleine croissance spcialise dans la technologie et la fabrication de vhicules lectriques tout-terrain, est la recherche d'unIngnieur snior matriel lectronique pour coordonner notre quipe de gnie lectrique/lectronique et prendre en charge la qualification, la certification et le lancement des dispositifs lectroniques, du cblage et des composants lectriques dans l'ensemble de nos programmes de vhicules. Dans ce rle, vous serez responsable d'approuver les jalons de conception, de mener les travaux de certification et de rglementation jusqu' leur clture, et de maintenir l'alignement des priorits de l'quipe entre le dveloppement de nouveaux produits, le soutien la production et la continuit de l'approvisionnement. Vous piloterez galement la stratgie de conformit des composants en assurant le suivi des risques d'obsolescence et la mise jour de la liste des fournisseurs approuvs et agirez comme point de coordination entre l'ingnierie, l'approvisionnement et la gestion de programme. Il s'agit d'un rle de chef d'quipe actif : environ la moiti de votre temps sera consacre au travail technique, l'autre moiti la gestion de l'quipe.


Responsabilits

  • Coordonner l'quipe de gnie / (conception lectronique, mcatronique et fonctions techniciennes); tablir les priorits et grer la cadence de travail
  • Prendre en charge le cycle de qualification et de certification des dispositifs lectroniques, du cblage et des composants lectriques, y compris le soutien rglementaire
  • Approuver les jalons de conception et mener les activits jusqu' la clture des points en suspens en vue de la mise en production
  • Grer les dossiers de documentation de certification et coordonner les changes avec les organismes de rglementation et de certification externes
  • Piloter la stratgie de conformit des composants : suivi de l'obsolescence et de la fin de vie des composants, liste des fournisseurs approuvs, et donnes de conformit (RoHS/REACH)
  • Agir titre de point d'escalade pour les enjeux soulevs en approvisionnement, en production ou sur le terrain
  • Collaborer avec les quipes d'approvisionnement et de gestion de programme afin d'assurer l'alignement entre la disponibilit des pices et les jalons du programme
  • Grer, encadrer et dvelopper les employs relevant directement de vous, dans les fonctions de conception, d'essai et de technicien

Qualifications

  • Exprience : 8 ans ou plus en gnie lectrique/lectronique, avec une exprience de gestion de projets ou d'quipes dans un environnement de produits matriels (hardware).
  • Rglementation et qualification : Exprience directe en qualification de produits, en certification et en conformit rglementaire pour des produits lectroniques ou lectriques.
  • tendue technique : Capacit lire des schmas et des nomenclatures (BOM), comprendre les compromis de conception lis aux cartes lectroniques assembles (PCBA) et au cblage, et interagir de faon crdible avec les disciplines lectronique et mcanique.
  • Coordination : Capacit dmontre grer les priorits et les chanciers d'une petite quipe technique dans un environnement aux ressources limites.
  • Orientation vers l'action : Forte propension l'action et la conclusion des dossiers.
  • Outils : Matrise de Jira, des outils PLM et ERP (Teamcenter, NetSuite ou quivalent).

Avantages

  • Diriger l'quipe responsable de la qualification, de la certification et de la mise en production des systmes lectroniques et lectriques des vhicules de Taiga
  • Activits d'entreprise barbecues, journes de dmonstration pour les employs, etc.
  • Rgime
    d'assurance collective complet
  • REER collectif


Taiga valorise la diversit, tant dans ses pratiques d'embauche qu'au sein de son effectif, et accueille les candidatures de personnes issues de milieux, de formations et d'expriences varis. Nous reconnaissons qu'il existe de nombreux obstacles l'accs quitable l'emploi et au dveloppement de carrire, et nous nous efforons d'embaucher des personnes issues de groupes sous-reprsents dans l'industrie technologique. Chez Taiga, la diversit signifie valoriser les diffrences pour l'apport qu'elles offrent notre grande quipe.

Merci de l'intrt que vous portez TAIGA. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.


propos de Taiga

Taiga est une entreprise canadienne qui rinvente l'industrie des sports motoriss grce des vhicules lectriques tout-terrain rvolutionnaires. Grce une approche d'ingnierie repense zro, Taiga repousse les limites de la technologie lectrique afin d'atteindre des rapports puissance-poids et une performance thermique exceptionnels, surpassant les vhicules combustion comparables les plus performants. Ses premiers modles commerciaux comprennent des motoneiges et des motomarines lectriques conues pour rpondre la demande croissante des clients rcratifs et commerciaux la recherche de meilleures faons d'explorer l'extrieur sans compromis. Pour en savoir plus, visitez www.taigamotors.com.

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Description

Taiga Motors, a rapidly growing off-road electric vehicle technology and manufacturing company, is seeking a Senior Electronics Engineer to coordinate our electrical/electronic engineering team and own the qualification, certification, and release of electronic, harnessing, and electrical devices across our vehicle programs. In this role, you will gate design releases, drive certification and regulatory work through to sign-off, and keep the teams priorities aligned across new development, production support, and supply continuity. You will also carry component-compliance strategy tracking obsolescence risk and maintaining the approved-vendor list and act as the coordination point between engineering, procurement, and program management. This is a working lead role: roughly half your time is hands-on technical work, half is running the team.


Responsibilities

  • Coordinate the E/E engineering team (electronics design, mechatronics, and technician functions); set priorities and manage cadence
  • Own the qualification and certification lifecycle for electronic, harnessing, and electrical devices, including regulatory support
  • Gate design releases and drive go-to-production readiness through to closure of open items
  • Manage certification documentation packages and coordinate with external regulatory and certification bodies
  • Own component-compliance strategy: obsolescence/EOL monitoring, approved-vendor list, and compliance data (RoHS/REACH)
  • Serve as the escalation point for issues arising in procurement, production or field
  • Partner with procurement and program management to keep parts availability and program milestones aligned
  • Manage, coach, and develop direct reports across design, test and technician roles

Qualifications

  • Experience: 8+ years in electrical/electronic engineering, with experience leading projects or people in a hardware product environment.
  • Regulatory & Qualification: Direct experience with product qualification, certification, and regulatory compliance for electronic or electrical products.
  • Technical Breadth: Able to read schematics and BOMs, understand PCBA and harness design trade-offs, and engage credibly across electronics and mechanical disciplines.
  • Coordination: Proven ability to run priorities and schedules for a small technical team in a resource-constrained environment.
  • Bias for Action: Strong bias toward action and closure.
  • Tools:
    Proficiency with Jira, PLM, and ERP tools (Teamcenter, NetSuite, or equivalent).

Benefits

  • Lead the team responsible for getting the electronic and electrical systems in Taigas vehicles qualified, certified, and into production.
  • Fast-paced schedule within a growing manufacturing environment.
  • Company events barbecues, employee demo days, etc.
  • Comprehensive health plan.
  • Group RRSP.


Taiga values diversity in hiring and in its workforce and welcomes applicants from diverse backgrounds, education, and experience. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and we strive to hire underrepresented groups in the tech industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace where differences are valued for the contributions they bring to ourgreat team.

Thank you for your interest in TAIGA. However, only those selected for an interview will be contacted.


About Taiga

Taiga is a Canadian company reinventing the powersports industry through revolutionary electric off-road vehicles. With a clean-sheet engineering approach, Taiga pushes the boundaries of electric technology to achieve extreme power-to-weight ratios and thermal performance, surpassing comparable high-performance combustion vehicles. Its first commercial models include electric snowmobiles and personal watercraft designed to meet the growing demand from recreational and commercial customers seeking better ways to explore the outdoors without compromise. For more information, visit www.taigamotors.com.