Tobogganlabs

13 jobs near Columbus, OH

La version anglaise suivra - English version will follow Recruteur.euse A propos de nous Toboggan Labs est une firme-conseil qui uvre a l'intersection de l'IA et de la sante. Nous resolvons des ...

Developpeureuse principale (Sante) - Staff Developer (Healthcare)

TobogganLabs

Montreal, QC

Other

Medical, Dental, Life, Retirement

Re-posted 3 days ago


Job description

La version anglaise suivra - English version will follow 

Developpeureuse principale (Sante)

A propos de nous

Toboggan Labs est une firme-conseil qui uvre a l'intersection de l'IA et de la sante. Nous resolvons des problemes humains complexes en utilisant des technologies de pointe combinees a une solide comprehension du domaine.

A propos du poste

Dans ce role, vous serez un leader technique pour notre pratique des soins de sante, avec un role interne de developpement des competences de nos equipes dans ce domaine. Vous passerez la majorite de votre temps a travailler avec les clients, que ce soit en equipe ou de maniere independante. Vous travaillerez egalement en etroite collaboration avec nos consultants principaux et permanents ainsi qu'avec la direction pour integrer les connaissances specifiques aux soins de sante dans nos pratiques de developpement de logiciels, de science des donnees et de conception de produits.

Veuillez noter que, bien que nous soyons specialises dans le secteur de la sante et les industries reglementees, tous nos projets ne s'inscrivent  pas dans ces domaines. Vous pourriez donc etre amenee a travailler sur des projets varies dans differents secteurs, selon les besoins.
Vos responsabilites au quotidien

  • Agir en tant qu'architecte et responsable technique pour les projets clients du secteur de la sante dans une certaine mesure - de supervision ou de pratique.
  • Gestion technique de projet - planification et coordination des livrables, de la portee, des delais et des budgets pour une equipe de projet ; travailler en etroite collaboration avec les clients et les equipes interdisciplinaires internes pour assurer une livraison reussie et de haute qualite.
  • Realiser occasionnellement des travaux de conseil pour des clients de maniere independante (par exemple, sur des missions de CTO fractionnees pour des startups du secteur de la sante).
  • Agir en tant qu'ambassadeur des normes et des meilleures pratiques en matiere de sante au sein de l'entreprise
    • Contribuer a nos outils open source et autres outils internes pour le developpement des soins de sante et faire progresser leurs feuilles de route.
    • Participer et/ou diriger des groupes de travail internes et des initiatives de developpement professionnel.
    • Collaborer etroitement avec d'autres responsables techniques et operationnels sur nos normes internes de confidentialite et de conformite des donnees en ce qui concerne les projets de sante.
  • Travailler avec notre equipe de vente et de developpement commercial pour developper l'entreprise en menant des discussions techniques dans les cycles de vente, en contribuant aux supports marketing et en participant a des evenements.

A propos de vous

Nous recherchons un leader technique chevronne qui excelle en tant que contributeur individuel et qui a un sens aigu des affaires. Nous souhaitons que vous postuliez pour ce poste si vous vous epanouissez a l'intersection des problemes du monde reel dans les domaines de la sante et de la technologie. Vous devez etre aussi heureux de parler aux clients et de comprendre les points faibles de leurs systemes commerciaux et logiciels que d'ecrire du code.

Bien que nous recherchions un candidat issu d'un milieu de developpement et d'architecture de logiciels, nous attendons de vous que vous evoluiez dans un contexte interdisciplinaire, integrant la conception de produits et la science des donnees dans votre travail. Les candidats issus du domaine de la science des donnees et possedant une certaine experience en developpement et architecture de logiciels seront egalement pris en consideration.

Nous vous encourageons a postuler si vous :

  • Avez une tres solide experience dans le domaine de la sante, dans divers sous-secteurs (par exemple : prestataires, pharmaceutique, payeurs).
    Avez une vaste experience des normes de donnees de sante telles que FHIR et HL7, ainsi qu'une exposition aux DSE, a la fintech en sante et aux nombreux defis d'integration qui y sont associes.
  • Avez une excellente comprehension des environnements reglementaires du secteur de la sante aux Etats-Unis, au Canada et dans d'autres juridictions.
  • Avez une solide comprehension du role de la technologie dans la strategie commerciale des organisations de sante.
  • Avez de solides bases en architecture de systemes logiciels.
  • Avez au moins 6 ans d'experience professionnelle globale dans le domaine technologique, que ce soit en tant que developpeur logiciel, scientifique des donnees ou dans une combinaison de roles.
  • Possedez des competences exceptionnelles en leadership et en communication.
  • Possedez de solides competences en presentation en francais, d'excellentes competences techniques et interpersonnelles, ainsi que la capacite de travailler aisement avec des clients americains.

Atouts supplementaires

  • Avoir la maitrise de TypeScript, Node, React et Python en particulier est ideale, car c'est la pile utilisee par la plupart de nos clients.
  • Avoir de l'experience dans le developpement d'applications d'IA est un plus.

Toutes nos offres d'emploi decrivent un peu une licorne. Si vous etes plutot un narval , postulez quand meme ! Il n'est pas necessaire de repondre a toutes les exigences, ni aux atouts. L'experience et les competences sont importantes, mais le potentiel de croissance et l'attitude le sont tout autant. Nous sommes generalement flexibles quant aux niveaux ou pouvons vous orienter vers une offre plus appropriee lorsqu'elle sera ouverte.

Ce que nous offrons

Nous sommes une entreprise en teletravail d'abord, avec un espace de bureau a Montreal. Nous privilegions l'embauche au Quebec, mais sommes ouverts aux candidatures partout au Canada, dans les fuseaux horaires EST 2.

Toboggan Labs valorise la diversite des personnes qu'elle embauche et qu'elle sert. Pour nous, la diversite signifie creer un milieu de travail ou les differences de chacune sont reconnues, appreciees, respectees et prises en compte afin de developper et de mettre a profit les talents et les forces de chaque personne.
En plus :

  • Budget pour le bureau a domicile et les equipements;
  • Budget annuel de developpement professionnel;
  • REER avec contribution de l'employeur apres 1 an;
  • Des le premier jour :
    • Assurance sante et dentaire payee a 100 % par l'employeur, incluant un montant annuel pour les soins complementaires (acupuncture, osteopathie, massotherapie, naturopathie, psychologie, etc.);
    • Assurance vie et assurance invalidite de courte et de longue duree;
  • Complement de conge parental (8 semaines), disponible pour les employes ayant plus d'un an d'anciennete, quel que soit le chemin vers la parentalite.

Staff Developer (Healthcare)

About Us

Toboggan Labs is a boutique consultancy building at the intersection of AI and healthcare. We solve challenging human problems by applying cutting-edge technology and domain understanding.

About the role
In this role, you'll be a technical leader for our healthcare practice, with an internal role of furthering our team's skills in this domain. You will spend the majority of your time working with clients, whether as part of a team or independently. You will also be working closely with our Principal and Staff Consultants as well as management on integrating healthcare-specific knowledge within our software development, data science, and product design practices.

Note that while we specialize in healthcare and regulated industries, not all our projects are in these fields, so you may work across different domains from time to time.
Your work will consist of:

  • Serving as architect and technical lead for healthcare client projects in a degree of capacities - supervisory or hands-on.
  • Technical project management - planning and coordinating deliverables, scope, timelines and budgets for a project team; working closely with clients and internal interdisciplinary teams to ensure successful and high quality delivery.
  • Performing advisory work for clients independently on occasion (e.g. on fractional CTO engagements for healthcare startups).
  • Serving as ambassador for healthcare standards and best practices within the company
    • Contributing to our open source and other internal tools for healthcare development and advancing their roadmaps.
    • Participating in and/or leading internal working groups and professional development initiatives.
    • Collaborating closely with other technical leaders and operations on our internal data privacy and compliance standards as pertains to healthcare projects.
  • Working with our sales and business development team to grow the business by leading technical discussions in sales cycles, contributing to marketing materials, and attending events.

About you

We are seeking a seasoned technical leader who excels as an individual contributor and has a keen business sense. We want you to apply for this role if you thrive at the intersection of real-world problems in healthcare and technology. You should be just as happy talking to customers and understanding the pain points of their business and software systems as you are writing code.

While we are seeking a candidate coming from a software development and architecture background, we expect you to operate in an interdisciplinary context, incorporating product design and data science in your work. Candidates coming from a data science background with some experience in software development and architecture will also be considered.

We want you to apply if you:

  • Have a very strong background in healthcare, across a variety of subindustries (e.g. provider, pharmaceutical, payor).
  • Have extensive experience with healthcare data standards such as FHIR and HL7. Exposure to EHRs, healthcare fintech, and the myriad integration challenges between them.
  • Have excellent understanding of healthcare regulatory environments - in the US, Canada, and other jurisdictions.
  • Have a strong grasp of the role of technology within the business strategy of healthcare organizations.
  • Have a strong foundation in architecting software systems.
  • Have 6+ years overall experience as a technology professional - whether as a software developer or data scientist or a mix of roles.
  • Have exceptional leadership and communication skills.
  • Have strong French language presentation, technical and interpersonal skills and the ability to work comfortably with American clients.

Bonus points if you:

  • Proficiency in TypeScript, Node, React and Python specifically are ideal, since that is the stack most of our clients use.
  • Exposure to developing AI applications is a plus.

All of our job postings describe a bit of a unicorn. If you're kind of a "narwhal," please apply anyway. You don't need to meet all the requirements, let alone the bonus criteria. While experience and skill sets are valuable, growth potential and attitudes are equally important. We are usually flexible on levels or can advise you when a more relevant posting opens.

What we offer

We are a remote-first company with office space in Montreal. We prefer to hire in Quebec, but we are open to candidates anywhere in the EST2 time zone in Canada.

Toboggan Labs values the diversity of the people it hires and serves. Diversity, for us, means fostering a workplace in which a person's differences are recognized, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilize their talents and strengths.
In addition:

  • Home office/technology budget;
  • Yearly professional development budget;
  • Company matching RRSP after 1 year;
  • From Day 1
    • 100% employer-paid health & dental insurance  including a yearly bank of coverage for complementary medicine (Acupuncture, osteopathy, massage therapy, naturopathy, psychology, etc.); 
    • Life, long & short-term disability insurance;
  • Parental leave top-up (8 weeks), available to employees with 1+ year of tenure, regardless of path to parenthood.