Madajob Sarlu

\- Garantie de la fiabilite des comptes : Assurer l'exactitude et la conformite des etats financiers de l'entreprise avec les normes comptables locales et internationales (IFRS, normes locales, etc.).
\- Supervision des equipes comptables : Diriger et coordonner l'equipe comptable en veillant au respect des delais et des procedures internes. Assurer la qualite du processus de cloture
\- Elaboration du budget et du plan d'entreprise : Developper les budgets annuels en alignement avec les priorites strategiques de la direction generale, en assurant une prevision rigoureuse des flux financiers
\- Pilotage de la performance financiere : Mettre en place et piloter des processus de revue mensuelle des performances (MBR) pour evaluer l'atteinte des objectifs et les avec les resultats realises.
\- Reporting aupres de la direction generale : Fournir des rapports financiers precis et detailles a la Direction Generale et au Conseil d'Administration, incluant des analyses de performance et des recommandations pour optimiser les couts et la rentabilite.
\- Plans de financement : Concevoir des plans de financement en fonction des besoins de l'entreprise (emprunts, levees de fonds, financements externes, etc.), en coordination avec la DG et du CA
\- Suivi des resultats et ecarts : Suivre la tresorerie et les resultats reels, analyser les ecarts par rapport aux previsions budgetaires et mettre en place des actions correctives.
\- Gestion de la tresorerie : Elaborer des previsions de tresorerie a court, moyen et long terme, et suivre les flux de liquidites en fonction des besoins d'investissement et de financement.
\- Gestion juridique des operations : Organiser et coordonner les assemblees generales, les conseils d'administration et veiller au respect des obligations legales et reglementaires (lois locales, normes de gouvernance, etc.).
\- Conseil juridique sur les operations strategiques : Travailler en etroite collaboration avec les avocats et experts juridiques pour coordonner les dossiers juridiques strategiques (fusion, acquisition, cession, partenariats, etc.).
\- Respect des obligations fiscales : Assurer le respect des obligations fiscales de l'entreprise et valider les choix fiscaux en collaboration avec les fiscalistes, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
\- Optimisation fiscale : Proposer des strategies fiscales pour optimiser la charge fiscale de l'entreprise, dans le respect de la legislation locale et internationale.
\- Mise en place du controle interne : Definir les politiques et les procedures de controle interne pour garantir la conformite et la securite des processus financiers. Mettre en place un systeme efficace de gestion des risques et de controle des processus comptables.
\- Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance cles pour le suivi de l'activite financiere, etablir des rapports reguliers a destination de la direction generale et du CA
\- Gestion du patrimoine : Assurer la gestion et l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l'entreprise, en veillant a l'optimisation des couts et a la maintenance des actifs.
\- Schema comptable et reconciliation : Mettre en place et valider le schema de comptabilisation des activites, assurer la reconciliation des donnees comptables et transactions dans le systeme ERP
\- Gestion des contrats : Participer aux negociations et a la gestion des contrats importants, notamment ceux relatifs aux services generaux (telephonie, fournitures, entretien, etc.) ou a l'externalisation
\- Optimisation des couts : Identifier et mettre en place des initiatives pour reduire les couts operationnels des services generaux, tout en garantissant la qualite et conformite des prestations
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Profil<\/h3>\n