Hso Group B.v.

Als Microsoft Alliance Manager bist du verantwortlich fur die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Allianz zwischen HSO und unseren Partnern, insbesondere Microsoft.

In einer Ara, die mageblich von KI-Innovationen und Cloud-Wachstum gepragt ist, gestaltest du die Allianz aktiv mit, ubersetzt Microsoft-Initiativen (wie z. B. Copilot oder Azure AI) in konkreten Business Impact und positionierst HSO nachhaltig als bevorzugten Partner im Microsoft-Okosystem.

Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing sowie Microsoft Seller- und Partner-Teams zusammen - mit dem klaren Ziel, Pipeline, Umsatz und Markenwahrnehmung von HSO messbar zu steigern.

Das erwartet dich - Deine Aufgaben:

• Strategische Allianzfuhrung & Relationship Management: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der strategischen Partnerschaft u.a. mit Microsoft, steuerst Joint Business Plans und arbeitest eng mit Microsoft Seller-Teams im Joint Account Planning zusammen
• Go-to-Market, Co-Sell & Wachstum: Du gestaltest gemeinsame GTM-Strategien, treibst Co-Sell-Initiativen zur Pipeline-Generierung voran und sicherst die Sichtbarkeit unserer (KI-)Losungen im Microsoft Marketplace sowie auf relevanten Events
• Marketing, Funding & Kampagnen: Du koordinierst Marketingaktivitaten sowie Forderprogramme (Funding), stimmst dich eng mit internen Kampagnen-Managern ab und nutzt die Reichweite des Microsoft-Netzwerks zur Steigerung der Brand-Wahrnehmung
• Interne Enablement- & Schnittstellenrolle: Als zentrales Bindeglied zwischen Sales und Marketing stellst du ein konsistentes, performantes Partner-Profil sicher
• Reporting & Steuerung: Du trackst den Erfolg der Microsoft-Allianz anhand von KPIs (Pipeline, Umsatz, Brand Impact), fuhrst Business Reviews durch und leitest aus Partner-Feedback konkrete Manahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab

Das bringst du mit - Dein Profil:

• Erste Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, z.B. durch
• Marketing, Sales, Partner-Management, Presales, Consulting oder Projektarbeit
• oder als Quereinsteiger:in mit starker Affinitat zu Microsoft, Cloud, Business Applications oder Tech-Okosystemen
• Interesse daran, Partnerschaften, Go-to-Market-Themen und die Zusammenarbeit mit Microsoft aktiv mitzugestalten
• Grundverstandnis oder Lernbereitschaft zu Microsoft Partnerprogrammen, Co-Sell, Kampagnen oder Funding-Modellen
• Du bist ein "People Person" und verstehst es, tragfahige Netzwerke innerhalb komplexer Organisationen (wie Microsoft) aufzubauen
• Du brennst fur Themen wie Generative AI, Copilot und Azure Cloud und kannst diese Begeisterung auf Partner und Kunden ubertragen
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Microsoft-Okosystem fachlich und personlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global groten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhohe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenstandig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstutzende, vertrauensvolle und wertschatzende Arbeitsatmosphare freuen
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fordern
• Onboarding@HSO: Wir heien dich in unserem Office in Boblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
• Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Moglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Boblingen, Munchen, Nurnberg oder Chemnitz zu arbeiten
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsforderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und auergewohnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
• Workation:  Wir mochten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilitat und Freiraume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten konnen. Daher hast du die Moglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.

HSO setzt sich aktiv fur Vielfalt und Inklusion ein. Wir begruen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhangig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefordert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschatzt wird.

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